1樓：易懂工作室
建議提前約定或提前簽訂動態調整協議。
一般來說都是首先看出資額決定各自佔股份多少，通過股份比例完成利潤分成，前提是雙方出資和出力相差不要太多，這樣直接簽訂分成協議就可以了。
如果雙方出資比例極不對等或者相差較大，再或者其中某人只出錢不出力，再或者某人出錢但是不恩麼參與實際經營，那麼這就要雙方提前約定好分成的比例。
如果出現（2）中的情況，建議分成幾個維度去評判兩個合夥人對公司的影響1.出資：比較明顯的維度
2.出力：是否全職參與企業經營
3.資源：是否帶來可兌現的某種資源
4.技術：是否有提供獨創的技術、專利等
具體的分配方法，沒有固定的公式，只能靠2人去協商最後乙個建議，任何利益問題都要提前想到，提前約定，不要帶著心結創業
2樓：匿名使用者
你前期沒和他溝通好……利潤是誰付出的金錢多、心力多，獲得的就越多。現在這個及面值能和你那朋友多談談，當初應該溝通過股份問題的
3樓：空瓶子
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回答建議提前約定或提前簽訂動態調整協議。
1. 一般來說都是首先看出資額決定各自佔股份多少，通過股份比例完成利潤分成，前提是雙方出資和出力相差不要太多，這樣直接簽訂分成協議就可以了。
2. 如果雙方出資比例極不對等或者相差較大，再或者其中某人只出錢不出力，再或者某人出錢但是不恩麼參與實際經營，那麼這就要雙方提前約定好分成的比例。
3. 如果出現（2）中的情況，建議分成幾個維度去評判兩個合夥人對公司的影響
1.出資：比較明顯的維度
2.出力：是否全職參與企業經營
3.資源：是否帶來可兌現的某種資源
4.技術：是否有提供獨創的技術、專利等
具體的分配方法，沒有固定的公式，只能靠2人去協商
4. 最後乙個建議，任何利益問題都要提前想到，提前約定，不要帶著心結創業
提問你好
回答您好，還有什麼需要我為您解答？
提問例如，甲，乙合夥做工程，總工程款500萬，發工資200萬，甲開支40萬，乙開支20萬，那麼利潤平分怎麼算
你好！怎麼平分利潤
回答甲拿160萬，乙拿140萬！
提問甲管資金的
已開支的還要付回去嗎
回答先把開支從利潤拿出來，然後平分利潤，再把開支從利潤分出來！如果希望後續還有合夥，建議如果不是相差太大，可以稍微算了！甲已經提出了開支肯定是想報銷開支的！
提問應乙分120萬一10萬（付甲方開支）＝110萬，開支甲，乙也平分，這樣對不
回答您好，利潤300萬，減去兩人開支60萬，等於實際利潤240萬，每人純利潤120萬，甲開支40萬，乙開支20萬，那麼甲拿純利潤加開支160萬，乙拿純利潤加開支140萬！
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4樓：匿名使用者
那就應該根據投資的比例和公司的管理制度還有當初營業公司前的合同來劃分比例的
兩個人合夥開工作室，各自出錢學習新增專案，利潤怎麼算 20
5樓：
你們的出資比例 你們的專案帶來的利潤
6樓：匿名使用者
首先兩個人是朋友還是親戚
7樓：五音騷
看你，出的錢多少和雙方約定啦。
兩個人合夥投資他投五萬 我投十萬 利潤分紅應該怎麼算的？
8樓：楊必宇
那麼分成的來時候就把利潤分源成三份，乙個bai人拿兩份du，乙個人拿乙份。zhi最關鍵是技術誰提供，分成dao不是僅僅看投入的資金多少。
兩個人合夥創業，為了避免之後沒必要的糾紛，股份的分配方式建議以真實出資比例來確定，如果有股東以非貨幣方式入股。
最好辦法是將非貨幣資源作價，以雙方協商的作價額作為入股，如註冊資本為100萬元，其中一人以非貨幣出資的作價為20萬元，在對方不疊加貨幣出資的情況下，兩人的股權結構應該為80%和20%。
9樓：平安銀行我知道
建議提bai前約定或提前簽訂動態
10樓：洪流為民
兩人合夥買房，甲投17萬，乙投7萬共24萬。若干年後房子賣了32萬，請問各得多少？求公式。
11樓：我也有300包
他分紅百分之二十，你分紅百分之四十及另加百分之四十，
12樓：木子
兩人合夥bai
做生意，必須簽合同。
如果du
沒有zhi書面協議，以後dao可能發生糾紛。
一般按專照投資比例，業務屬多少來分配利潤。
如果業務是共同努力，就按投資比例分配利潤。
也有乙個人包業務，乙個包投資，利潤平均分配。
要協商一致，才簽訂合同。
13樓：匿名使用者
25萬你算算比例唄，他三分之一，你三分之二
合夥做生意，投資一樣，能力不同也就是銷量不同，利潤怎麼分配合理？
14樓：匿名使用者
既然是合夥做生意，且投資一樣，雖然能力不同，銷量不同，但利潤必須平均分配才算合理!
15樓：君威
兩個人或者是幾個人合夥做生意，投資是一樣多的，利潤分配就應該平均分配，但是可以有相應的附加條款，就是說誰的開通的業務比較多，銷售的業務比較多，誰可以拿的提成稍微多一些。
16樓：匿名使用者
這不就是看你開始怎麼協商的嗎？按照合同協定執行就可以了。
17樓：風雨答人
合夥做生意，投資一樣，能力不同也就是銷量不同，利潤按合夥合同約定分配，可以約定按投資、銷量或綜合投資銷量分配。
兩個人合夥開店，甲方出錢，乙方負責管理，利潤怎麼分配
18樓：傳唱福音
當然五五分成了！但是我要說的是最好不要合夥，這裡面涉及到很多金錢上的矛盾，彼此的不信任。最終可能把朋友鬧掰了！
19樓：懶羊羊的一天啊
甲方屬於錢投資，乙方屬於技術投資，算是打工，五五分最好，都公平
20樓：點石成金之伯樂
乙個資方，乙個打工的，怎麼分利潤？用最少的錢，調動最大的積極性。視行業而定，視利潤率而定。
21樓：黑天百夜
你們自己擬定合同自行分配可以
22樓：
一般是幹活拿工資，入股分紅
23樓：士元芹
出錢的拿6，剩下的是4
24樓：手機使用者
兩人商量好，寫個字據
25樓：手機使用者
5...分啊！！！5
26樓：匿名使用者
合夥得生意做不長遠的
27樓：狗尾巴花
沒錢，店開不起來；店開起來沒管理那等於拿錢墊坑！你說怎麼分？
28樓：匿名使用者
你是一方吧？這個看你的管理水平了，管理水平很高平分，不過最好不要合夥
29樓：手機使用者
合同約定。。公允即可
30樓：威廉學長
勸你不要這樣搞，遲早散夥的！
兩個人合夥開店，一人投資錢，另一人有技術管理，這個利潤如何分配，如果虧損了管技術的這個人需要平攤嗎
31樓：
投錢的股份佔80-90%，
投技術的，股份佔10-20%
入股分紅，幹活按市場價發工資。
兩個人合夥做生意乙個人出錢乙個人出力幫忙最後純利潤三七分這樣公平嗎
32樓：事業同路人
資本投入與精力投入是創業期間比較難搞的乙個問題如麻辣燙，總投資5萬，按資金投入來劃分股份明顯是不合適的！
如乙個豪華大酒店，總投資3000萬，不按資金來劃分股分也是不公平的！
一般來說可以採用以下2種方式來進行
小投資，按出力來進行股份劃分；
大投資，出力者按自己工資折算年收入再折算成股份；
在這兩個方式的基礎上再進行談判妥協爭取讓步！
另外說一名，最好採用****的形式進行創業，合夥企業與個體工商需要承擔無限責任；
33樓：匿名使用者
這個就看你們協商了。個人認為出去勞務費用和成本。利潤部分應該五五分成較好。當然，如果出資乙方願意給你六成利潤的話，也是沒問題的。
34樓：肉虐你發狂
出錢的可以僱出力的。出力的可以跟有錢的融資。既然合作了，那就兩個人坐下來談好如何分配
35樓：chen乀曦梓
說實話，這樣不太好，遲早要出問題，你完全可以雇人幹的，因為後期問題到處是，你根本煩的停不下來，我物件就是這樣，還和對方鬧僵了，要麼你就僱他，要麼你就僱別人，生意是生意。
36樓：快錢pos機
應該五五分，至少四六，投資錢的拿六，因為做生意有風險，這個風險可以說投資人全部承擔了
37樓：水果糖
不公平，應該平均分。
38樓：舞夜孤狐
那要看雙方出的價值來換算
39樓：百度使用者
沒有什麼公平不公平，只有願意不願意
倆人合夥幹生意，出資不一樣，怎麼分配利潤
40樓：洲水濤濤
你最好更具大家出資多少來分配，例如你出8000，他出2000.然後幾時8:2 。
如果你出5000，他要出5000而少給你3000，你分配比例就是5：5，但是分配出來要減少他的3000。 最後分配由每個月加起來。
當然前提其他東西你們出力都一樣的情況下。這樣是個正常人都覺得公平
41樓：匿名使用者
按出資來說覺得你虧呢，按你的比如說你應該拿4/5的，如果還有別的考慮因素在裡面那就不好說了，比如說他幹活多你幹活少多分點給他沒有什麼不可以的。
42樓：匿名使用者
按照合夥是商定的比例分配，資金投入、技術投入、時間投入等等事前商量的原則分配。
43樓：曾經的風速殺手
把出資的所有資金按十分分。你佔多少比例。利潤就分多少比例。很簡單的
44樓：
其實不存在劃不划算，既然選擇一起幹，首要條件是你信任他。
45樓：sunshine悅人
還是按照投資比例來吧，每次利潤你佔80%，他佔20%
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