1樓：網友
都說是幾個人合夥了，當然就是合夥企業了。分為普通合夥企業和有限合夥企業，這個就是你們出先問題大家承擔責任的限度了，普通的就是無限責任/。
2樓：網友
開飯店講究－－天時！地利！人和！
天時 （你有0％的話語權）
想想乙個人剛開個飯店，就非典了，然後又去賣牛奶，不巧三鹿又被查出有毒，賠的不行了還安慰自己，沒事！至少我在北京還有幾棟樓呢，結果第二天樓價狂跌。賠錢不願這個人，只願命運捉弄。
記住不要和趨勢作對！！！
地利 （你有50％的話語權）
飯店的位置很重要，人稱風水。乙個新小區不可以冒然租個門市就幹，一定要觀察**走向，然後再買再租，當然那時房價會很高，你會後悔為什麼當初沒買，那我問你，當初你買這的概率是多少？只要不是100％，那就是投機，關鍵是你能賭的起嗎？
如果你的位置不好，也有補救的辦法———1.廣告，滿街發傳單，滿樓貼標語。2.
靠人和來補救。
人和（你有100％的話語權）
1.環境好，裝修的好，夠氣派。－－現代人吃飯就要個面子，特別是有錢人，請人到乙個豪華飯店吃飯，說明我重視你，至於吃的是什麼？愛啥啥，不重要。
2.服務好。－－學習一下麥當勞、肯德基，做過飛機嗎？看看空中小姐（據說是世界的頂級服務），可能有些抬槓，但能做到1/3就ok！
3.**低。－－不用多說了，如果你的飯不要錢的化，我想你家門檻都踩塌了。
4.味道好。－－如果味道好：以上3條能做到1條，你就發了。
如果味道一般：以上3條能做到2條，你也發了。（景宜路線）
如果味道很差：以上3條必須全做到，你還會發。
如果味道好，以上3條又都能做到，正巧你家又住在百貨大樓旁邊的臨街一樓，又沒趕上非典，天哪，你就是財神爺轉世。如果你說我可以收百貨大樓旁邊的臨街一樓的租錢過得很好，我只能說你是出家的料，對名利很淡薄，佩服！！！
與人合夥開乙個建材店,應簽訂怎樣協議,才具有法律效應
3樓：網友
《合同法》第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
一）當事人的名稱或者姓名和住所；
二）標的；三）數量；
四）質量；五）價款或者報酬；
六）履行期限、地點和方式；
七）違約責任；
八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
依照上述規定簽訂的合同是有法律效力的。
4樓：湯安吉
商務條款談好，委託律師起草。
三個人合夥開一家餐飲店應該如何分配股份及分紅？
5樓：斯蒂文湯姆
最好別合夥幹，最後出10萬的要大頭，因為股份多，出5萬的也要大頭，因為每天投參與運營，很辛苦。落得盆友都沒得做了。
6樓：有舍有得
這個沒有具體規定，由當事人自己協商解決。
三人合夥開了個建材店沒簽合夥協議合同，半年了還沒回本， 有兩人要撤股，我打算自己繼續經營， 當初口
7樓：飛躍孟想
平分貨物，平分剩餘的錢，然後再談需要買回另外兩股東的貨的問題，門市裝修按折舊評估。
男朋友去年8月份創的業，和別人合夥開了個建材店，當時店裡缺人手，於是我順理成章的去幫忙了
8樓：網友
最好是不要在乙個店裡，你們的人生觀差別太大。個性都太強，一山不容二虎，如果你將來不是個有成就的女強人，很可能婚姻會有危機！
9樓：網友
夫妻男女朋友之間 最好不要共事。共事就成不了了。你們兩要是都沒有慧力最好不要共事。
10樓：式式
還沒結婚之前還是自食其力的好，免得出現矛盾，要知道距離產生美！
11樓：網友
人家說找另一半，不要找跟自己同行業同職位的人，這樣兩個人才會有自己的空間。
12樓：匿名使用者
你幹嘛要去當他的免費勞動力？聽你心裡的聲音，到外面去工作吧。
合夥開餐廳一方在店看店經營如何發工資？
13樓：南琴梨是信仰
這是應該甲方和乙方承擔的，因為這個是人氣的問題，由投資人負責，而乙方的妻子只需要負責打工的工作，人氣方面的不關她事，所以，乙方妻子應該發全額工資。
14樓：leiwamgpu雷
這個你們當時沒有寫在合同上嗎。
15樓：路人甲不起眼
說好乙個月多少工資不就好了。
合夥做生意，工資怎麼算？ 三人合夥開建材店，a佔股50%，b佔股30%，c佔股
16樓：南江明明
建議你們先做乙個工資表，三人abc基本工資，如有業務誰的單誰提成、提成數額三認可協商寫入工資表。如業務是兩人或三人共同完成提成三人共同擁有，看店人員工資乙個月多錢，可參考當地其他看店人員作參考，工地施工工資、如按天算可參照當地同工種工資，如按月同樣按照當地工種工資。
每月工資發完了有盈餘才能按照你們現有股東股份進行分紅。
17樓：幽林
先算工資。然後多餘的錢再算分紅。
兩個人合夥開一家小飯館需要注意哪些事項？
18樓：一諾伴守
需要注意的事項：
第一：合同註明投資內容，經營具體專案，投資多少錢，你佔股份的百分比；
第二：合夥期限多長，以及商量好退夥的有關事項；
第三：飯店的決策權歸誰，你合夥是參與經營還是入乾股分紅；
第四：重要的一點是要主營違約責任，如果對方違約的處理內容，比如資金抽逃 等引起的一切後果；
第五：財務的管理非常重要，必須分清楚。
第五十五條 以專業知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業服務機構，可以設立為特殊的普通合夥企業。
特殊的普通合夥企業是指合夥人依照本法第五十七條的規定承擔責任的普通合夥企業。
特殊的普通合夥企業適用本節規定；本節未作規定的，適用本章第一節至第五節的規定。
第五十六條 特殊的普通合夥企業名稱中應當標明「特殊普通合夥」字樣。
第五十七條 乙個合夥人或者數個合夥人在執業活動中因故意或者重大過失造成合夥企業債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合夥人以其在合夥企業中的財產份額為限承擔責任。
合夥人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的合夥企業債務以及合夥企業的其他債務，由全體合夥人承擔無限連帶責任。
第五十八條 合夥人執業活動中因故意或者重大過失造成的合夥企業債務，以合夥企業財產對外承擔責任後，該合夥人應當按照合夥協議的約定對給合夥企業造成的損失承擔賠償責任。
第五十九條 特殊的普通合夥企業應當建立執業風險**、辦理職業保險。
執業風險**用於償付合夥人執業活動造成的債務。執業風險**應當單獨立戶管理。具體管理辦法由***規定。
19樓：匿名使用者
2個人合資。。。賺錢還好說。虧錢就難過了。
注意點。1。帳面一定要雙方公開。
2。設立乙個專用帳戶，每天營業額都存這個帳戶。3。
溝通。既然是合資，當雙方意見不統一，就必須要做好溝通，甚至是立下後果承擔責任比例。為了不傷感情，這個必須。
決策有時候總會失敗。4。公歸公，私歸私，朋友什麼的吃飯，打折可以，但免單絕對不允許。
如果面子問題，當面可以免單，事後補錢進帳。5。工資問題。
如果某方在飯店內留守，工資一定要領。6。分紅。
事前肯定要簽好明確的合同和協議。親兄弟也一定要做。並詳細寫明各種責任義務與利益分成。
個人認為，關鍵還是溝通。出了問題，大家和氣的坐下來談談。問題在爆發前解決總比馬後炮要好。對吧？
20樓：匿名使用者
如果你拿定主意決定開餐廳，馬上又冒出新問題：開什麼樣的餐廳？什麼規模和檔次的？
需要多少投資？回報如何？會有多大風險？
一 選址 你選在什麼樣的位子，就應該覺得開什麼型別 的餐廳，包括規模和檔次二 切合現實的創意，也就是賣點。餐廳要有自己的特色。三 吸引一部分忠實穩定的常 客 一般情況下，人都是習慣經常 到一家去吃飯。
21樓：匿名使用者
只想奉勸你：兩個人的生意不好做，而且絕對合夥做生意到最後最有可能的結果就是：兄弟變生疏，朋友變路人。合夥做生意算來算去都是錢，到時候連朋友都做不成了。
如果你想做生意，就只需要乙個人做就可以了，投資不大的餐飲生意一般來說風險都不太大，做餐飲最主要的就是幾點，做好就ok了：
1、特色。2、衛生。
3、服務。4、營銷。
5、營業地點。
這幾點把握好了，想不賺錢都難呀。
祝你發財。
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相親男的工作是開合夥餐廳的，請問這種工作的優劣處都有什麼
優勢是如果生意好的話，收入也會好，如果說壞處的話，就是不穩定，不定什麼時候破產 其實關鍵還是要觀察這個人做事做人的態度 這個才是決定有沒有前途的關鍵之處 你好這個就是靠 量的 有人吃飯 就有錢賺 而且是季節性的 錢來的快 但是缺點就是競爭壓力很大 餐飲行業不好做啊 飯店就是累死人，但是餓不死人。相親...
《中國合夥人》中，西餐廳老婦人那句話的英文是什麼
yes you ve earned this.you are still very young,you could go places.as for her,she s stuck here for her life. 你還年輕,你會走得更遠,而她只能一輩子呆在這裡.意思為 you are youn...