1樓：星之術士
朋友你好，很欣賞你的熱心，在為朋友尋找答案。我也嘗試說說我想法供參考。
現在朋友的生意開始賺錢，這時候找人合作並不是很困難的事情。只要大家彼此信任，有明確的大家都接受的合作方法。
首先，轉手經營很簡單，如果得不到**時的市場價值話，可以簡單的計算。用實際的存貨價值，車的市場價值（折舊後），如果有其他的辦公裝置的話可以都折舊加在一起。然後再加上乙個值，這個值就是朋友的半年賺來的信譽。
體現在你現在口碑和你的客戶流量。這個錢當然就是雙方來定了。大家都能接受就行了。
注意這裡有乙個問題需要知道，有些存貨的當時進價包括運費，可能同轉手時的**不同。
其次，就是入股和打理。打理簡單就按照那個崗位應該多少錢就多少了，同僱傭其他人做那個崗位一樣。錢入股，當然是按照佔有總資產的比例每年分紅了。
就是分紅再入股也是乙個道理。至於總資產多少，按照財務制度走就可以了。
最後說技術入股，這個很難講，要看這個技術管理究竟在你的整個經營管理有多重要了，比如有和沒有有多大不同，如能增加多少利潤；對你的朋友來說是不一定需要；其他人是否也可以做到等；這些都影響到你說的技術管理的價值。
這裡有一點也要明白，也許你的許多很值錢的本領在他那裡不一定用的上，這樣朋友對你的認可也許同你自己的衡量有差距。
總之，如果人加入，做什麼崗位，拿什麼錢；資金入股，就按照實際的股份去分稅後利潤。如果你覺得自己確實有很大的本領應該拿更多的錢。可以這樣，你實際實現的階段性利潤（如年度）同你朋友對這個店的年度階段利潤差額就是你的額外成績。
你就可以額外享受這部分，你的分配比例不要超過50%。
這裡邊更重要的是：信任加上健全的財務、及其他管理制度。
相互信任最重要。
個人想法，希望對你有用。
祝你好運！
2樓：孟廣橋說人力資源
應占百分之六十以上。
出資與出技術的股權分配
3樓：李鑫
法律分析：這取決於公司章程或合作協議。這主要取決於各方達成的協議。
但在實際操作中，技術持股比例以30%-40%為宜，一般不超過50%。技術股是指個人以技術入股公司並持有公司股份的行為。技術股比例一般不超過20%。
經***批准，高新技術企業可達到25%。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項：（一）公司名稱和住所；（二）公司經營範圍；（三）公司註冊資本；（四）股東的姓名或者名稱；（五）股東的出資方式、出資額和出資時間；（六）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；（七）公司法定代表人；（八）股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
出錢和出技術股權分配
4樓：
摘要。親愛的問友，您好，很高興能為您解答<>親~~出錢和出技術股權分配是企業設計股權系統時，不能完全按投入多少錢來算股份。有的出錢又出力、有的只出錢。
可以按照乾股、實股方法來分配。人才是股權分配的最大變數，只出錢不幹活的股東「掏大錢、佔小股」已成共識。2、股權分為資金股（30-40%）+人力股（60-70%），但是人力股至少要跟四年服務期限掛鉤，並且跟核心業績指標掛鉤。
3、資源型股東一般會口頭承諾給你很多資源的合夥人，包括技術型的，我們可以實行分批兌現制。也就是資源型股東達到什麼結果，公司就給他多少股份。
親愛的問友，您好，很高興能為您解答<>
親~~出錢和出技術股權分配是歲亮企業設計股權系統時，不能完全按投入多少錢來算股份。有的出錢又出力、有的只出錢。可以按照乾股、實股方法來分配。
人才是股權分配的最大變數，只出錢不幹活的股東「掏大錢、佔小股」已成共識。2、股權分為資金股（30-40%）+人力股（60-70%），但是人力股至少要跟四年服務期限掛鉤，並且跟核心業績指標掛鉤遊凳。3、資源神雀旅型股東一般會口頭承諾給你很多資源的合夥人，包括技術型的，我們可以實行分批兌現制。
也就是資源型股東達到什麼結果，公司就給他多少股份。
4、對於只提供資源但不全職上班的人，不妨給他分紅權或專案提成，後期通過業績、參與度、貢獻度等指標考核，巧察再**股權，讓他成畢碧為實際股東。萬一他兌現不了，影響企業的發展，股權轉讓條款上要寫明滿三年股權才兌現。5、一些技術很害的人，有時候他是身兼數職，可能還在其它公司任職，難以全職來公司上班，可以先按企業顧問的標準給予相應費用，可能有的創業者沒有錢，就拿股權作報酬了，這其實是不划算的。
一旦技術大咖全職參與進來，可以根孝數茄椐其服務年限給靈活的浮動股權或分紅權，這樣有進有限。6、對技術型依賴xing較高的網際網絡專案，可以請幾位技術人員，對於他們股權錯開解鎖期，一旦有乙個技術人離職，不會影響專案的進展。
技術入股和資金入股如何分配股權
5樓：張娣
法律分析：這取決於公司章程或合作協議。但在實際操作中，技術持股比例以30%-40%為宜，一般不超過50%。
技術股是指個人以技術入股公司並持有公司股份的行為。技術股比例一般不超過20%。經***批准，高新技術企業可達到25%。
技術股的所有權人離開公司後，其股份保持不變，但轉讓的除外。需要注意的是，該技術成為股東後，該技術屬於公司，原技術持有者不再享有該技術。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項：
一)公司名稱和住所；
二)公司經營範圍；
三)公司註冊資本；
四)股東的姓名或者名稱；
五)股東的出資方式、出資額和出資時間；
六)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；
七)公司法定代表人；
八)股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
出資方和出技術方如何進行股權分配?
6樓：教育暢談者
當事人在入股前可以對技術進行評估其價值，折算成現金值，再按出資比例分配股權或協商確定股權比例。入股以後，技術權屬就歸入公司名下所有。按照股份制的辦法，利潤分配的原則一般是根據入股比例進行利益分配，利益分配是各股權人的最終目的。
中華人民共和國公司法。
第四十三條：股東會的議事方式和表決程譽枯序，除本法有規定的外，由公司章程。
規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本。
的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
股權分配注意事項。
股權分配一般由公司股東或稱公司創始人自由分配，根據其公司具體情況進行分配即可，股權分配時應當注意必須保證創業者擁有對公司的控制權。
在股權分配中，創始人應注意不應該丟失對公司的控制權，起碼持百分之五十以上的股權。另外，在分配時要實現股權價值的慶芹洞最大化，吸引合夥人、融資和首氏人才，股權激勵。
是吸引人才的絕佳措施。
技術入股和資金入股如何分配股權
7樓：陳豔麗
技術入股就是員工用智財權出資，從而成為公司的股東。但是，如果員工是採取技術入股的方式成為股東，按照法律，有三個條件。
首先，法律上員工的技術是有成果的，已經形成了智財權，不是說這個員衝帆工有技術，就可以用技術入股。其次是這個智財權值多少，必須經過專業機構的評估，不是股東說的算，也不是工商局說的算。而散物雹且評估後還要把智財權轉移給公司，這樣才算出資了，這就是第三個條件。
法律依據：《公司法》第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智財權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政螞團法規對評估作價有規定的，從其規定。
出錢和出技術股權分配
8樓：李亞兵
法律分析：如果是雙方協商確定，出技術的一方需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。通過評估分配，評估出技術方的技術在市場的價值，出錢多的一方佔股份的比例大。
法律依據：中華人民共和國合夥企業法》
第十六條合夥人可以用貨幣、實物、智財權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。 合夥人以實物、智財權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。 合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。
第十七條合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。 以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。
出錢和出技術股權分配？
9樓：玖邀開業
主要看企業的性質，是以技術為核心的企業，還是以資本為核心的企業。
比如，甲方是出力的，擁有核心技術，特別是國家專利技術，本人又是高階知識分子或科研人員，企業需要甲方全稱參與，掌控大局。這個時候，出力的佔比肯定要大，因為你出力意味著企業的生死存亡，不出力就基本不存在。特別是生物製藥類公司，乙個醫學博士。
當然，也有普通的，比如，廚師，這也是一項技術，只是技術重要性沒有前者牛逼，分量稍微要輕一點。
出力的一方，技術越高，越不可替代性，佔比越高，即便是另一方出資，佔比也是不能控股的。
當然這裡，出力的一方，不能拿工資，股份佔比才能比較大；而如果要給出力的一方，出工資，就要進行折算，股份可以適當降低，依然是控股一方。
合作的雙方，出力的一方，沒有核心技術，也沒有其他技能，僅僅管理日常運營，佔比就比較低。比如，開一碰運個快遞網陸兆點，出力的一方，僅僅是提供簡單的勞動力，這個時候，自然就比較低。或者開乙個餐館，出力的一方，只是負責管理日常運營，這個佔比也不會太高。
這裡，也需要注意，給出力的一方開工資，出力的股份還需要降低；不開工資，可以適當提高股份，但是佔比不能超過控股水平，資本依然是控股程度。
任何合作，都是建立在雙方協商平等的基礎上，承認對方在公司合作的作用，並且一定要簽訂合同，寫好早吵租退股方式，才不會引起不必要的糾紛，特別是在公司虧損的情況下。
10樓：馬特雷波迷
技術股的比例有大體數額。
整個公司的技術股份應該在20%到55%之間。
非軟體類的技術股應該只能佔20%或稍稍多些。而軟體類技術股燃搏則可以超過50%。
至簡段此於出錢的數額，總得讓企業能夠正常運營才行，否則，出攔迅資辦企業幹嘛呢？
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手提電腦又出事 系統壞了，啟動檔案 ntldr丟失，你還是重灌系統吧。關機，取下記憶體條，再安上，開機，如果不是致命性問題，應該可以。手提電腦問題 我的以前也是經常出現這種問題，後來聽別人說 是滑鼠用久了 老化了 建議我去買個新的，換新的後 確實好了 你試試吧。換個滑鼠試試 可能斷線或接觸不好 要不就...
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termsv刪除了又出來了,怎麼辦
為什麼刪了後會復生？呵呵。病毒修改了登錄檔，使自己具備了自我修復能力。不廢話了，下面是刪除方法。根據該病毒檔案的路徑，一一找到並手動刪除。刪除後，將登錄檔中的病毒檔案相關項刪掉。開始 執行 regedit 查詢 輸入termsv搜尋，把搜尋到的全刪掉。多搜尋幾次，直到搜尋完畢，部分刪不掉的是歷史紀錄...