1樓：明姐我最大
談及日本，很多人對當地的加班文化十分感興趣。在日本加班，可以說是家常便飯的事情。日本人曾經為自己的工作勤勞而感到驕傲，也正是這份驕傲鑄就了日本的經濟繁榮。
日本加班的常見性也表明這種文化已經在日本民眾心中根深蒂固。
一、日本加班文化的背景從日本的國情來看，經歷二戰後的混亂、復興，再到後來的經濟高速增長，這一系列的發展背後都是資本在瘋狂地壓榨著企業。在漫長的經濟改革中，日本的企業數量和企業員工的人數變化也數次隨著經濟發展而調整。除此之外，目前日本處於老齡化社會，用工不足和公升職困難的問題造就了日本人拼命努力的工作，加班也是再所不辭。
二、慣性自覺由於日本經濟在上世紀80年代一度處於低潮，所以日本人的勞動意識大大增強。尤其在現代企業中依舊儲存著這種勤勞的意識，日本人對待工作的認真程度極高的。同時由日本企業大多是家族式企業，一旦入職就要遵守裡面的規矩，並且在這樣的企業中工作，跟隨前輩的步伐照著做的行為引導是很強勁的，很多日本人在面對加班的時候說不出拒絕，轉而認為是一種習慣使然。
許多人在剛剛步入工作崗位的時候就被領導鍛鍊出加班的習慣，久而久之他們也就習慣了這種加班文化。
三、社會原因傳統的日本社會認為男性應該在外打拼，為一家提供良好的生活條件。如果日本男人按時下班，則會被周圍鄰居議論，認為他沒有本事，過早的回家也會讓老婆誤以為他在公司中並不受到老闆的重視。所以日本大多數男人即使按時下班了也不會過早回去，而是會選擇繼續加班或是去酒吧消遣。
此外，在日本文化中，人的主觀性是特別強的。日本人都加班很大程度上是源自於自身的個性決定，他們對待事物謹小慎微，更希望給部門的上司留下好的印象，所以才會選擇加班。
2樓：老桃傾聽
日本加班是常態，最早的「九九六」就是根據日本現狀提出的，主要因為他們老齡化嚴重，勞動力明顯不足，只有加班才能滿足企業的發展。
3樓：囚與社會
真的很常見，日本的加班文化可以說是聞名全世界的，不過他們的加班收益同樣能得到保證，不是單純的無收益勞動。
4樓：sel筱
在日本由於國家經濟發展快速，人才緊缺，在職人員面臨著工作壓力大，公升職困難等問題。有人就希望通過加班來解決這一些系列問題。因此加班文化在日本是很常見的。
為什麼日本會有加班文化，甚至有些人會因為工作壓力太大而跳樓？
5樓：職場技巧豆豆
其實主要是因為日本的一些傳統文化，所以才導致日本人大部分都會選擇加班。再加上他們也想要過上更好的生活，他們對自身的要求很高，才有了日本的加班文化。
日本加班現象嚴重，這個是無人不知無人不曉。而且有很多人因為日本加班嚴重，還會患有抑鬱症、壓力大各種各樣的疾病發生。但即使是這樣，日本的加班文化也仍然是很嚴重的。
我覺著這只能說是個人的選擇以及日本的傳統文化所造成的。
日本這個國家可以說是十分優秀的，而且他們那裡的人也是十分積極上進的，不會有懶散的情況發生。而日本人的人為了加班，他們可能早上都吃不了早飯，晚上也吃不了晚飯。所以可見日本對加班真的是很看重的。
而且日本人真的是一刻也不會放鬆自己，因為在他們看來，如果自己做錯的話，可能就會連累整個公司，他們是完全承擔不起這個責任，同時他們也不想要去這樣做。所以日本企業的員工他會認識到自己是整個公司中的其中一人，所以他們就不會掉隊為整個公司負責。
而且日本的一切事情大多數都和事業相關的。以及社會地位和家庭都和日本的事業是息息相關的，所以說日本人的加班文化也才會這麼嚴重。這也是乙個很不錯的表現。
總比那些懶散慵懶的人要好很多。
日本的加班文化雖然很嚴重，但是我覺得也一定要適可而止。勞逸結合才是最好的。
6樓：抄冰真
日本人普遍心理承受能力低。。一些小瑣碎都有可能造成輕生的念頭
7樓：雲飄舞技
因為現在的日本不像以前，現在日本他要去追趕其他國家而發展。
8樓：佰龢
日本人工作壓力確實大，對工作要求非常認真。曾聽人說，量同樣乙個水槽的尺寸，我們最多十分鐘量完，日本人會量兩個小時，毫不誇張。他們把工作時間請假當成恥辱。整個民族氛圍就是這樣。
9樓：
日本壓力普遍會比較大，而且說實話，日本人比較一根筋，所以會有這種情況。
10樓：匿名使用者
如果你壓力大，不堪重負，你也有跳樓的幻想
11樓：匿名使用者
每國都有各自的國情吧，其實我國加班也很多，尤其是民企，比如前幾年被**的富士康。
12樓：老白沙宦期
民族不同，文化不同，精神也就不同的，生活壓力大，所以要努力。
13樓：匿名使用者
因為競爭力大，這跟日本的經濟和文化有關吧
14樓：在陸家嘴解鎖的雪梨
主要還要考慮國情，我覺得現在我國發展的這麼好已經不錯了，主要還是各人心理素質太差，經受不住壓力，凡事想得太悲觀
日本企業加班現象
15樓：大愛詩爽
日本加班時間普遍比較長，這是因為上級的任務重，工作做不完。而且日本公司的加班一般是不付加班費的而且公司一般都是拼命用人，把乙個人做到最大化和最大價值的利用，這些都是普遍現象了。最主要的是看你要去哪家公司，他們具體是做什麼，還有員工待遇，休息和加班問題這些你都可以去詢問請楚的。
對於加班文化，你是怎樣看待的呢？
16樓：古小霖
我覺得偶爾加班並非不可，但公司鼓吹加班，甚至變相強迫員工加班，並把加班美化為企業文化，這樣的加班文化是不道德甚至是違法的。
17樓：賣萌
我感覺現在的加班文化就特別特別的不好，因為你束縛了企業這些職員們的空餘時間讓他們變成你工作的機器，就會讓他們喪失一些最起碼的東西。
18樓：以心
加班文化我覺得是不可取的，我覺得這種文化可以在一定程度上減少，因為現在都是壓力比較大，而加班會對身體會有很大的影響。
19樓：峰佘無敵
我覺得現在的加班文化是特別的不合理的，上班怎麼每天白天都工作就很累很忙，晚上要加班的話休息不過來。
20樓：猴16998腫園
我覺得現在的加班文化是嗯，大資料時代必須的，但是會影響到員工正常的作息時間，所以這種文化盡可能要避免。
21樓：賀芷秋
現在的加班文化變相的來說就是禍害人，為了掙錢，連自己的身體都不顧了。
22樓：匿名使用者
我覺得現在加班文化真的是越來越突出了，幾乎每個公司晚上都會有加班的人。
23樓：回憶
我個人覺得現在的這個加班文化真的是特別的不好，每天感到非常的累。
24樓：赫宰是我的
我個人覺得現在的加班文化就是為了讓老闆的公司變的更加的好。
中國人如何看待加班文化
25樓：舒非
我就覺得加班不好，當然你可以說我有些偏激，畢竟不同職業的工作，該不該加班應該依同公司（工廠）和員工之間的成本與工薪情況。畢竟天下沒有免費的午餐嘛，高薪就要高付出。當然，加班是補償、、、暫停一下呵，明天go on!
26樓：匿名使用者
加班是很正常的事情。
如何看待企業裡的加班文化？
27樓：
首先我認為應該合理的看待這件事情，如果是因為個人的能力問題造成拖延，那麼加班是必然的，但如果是盲目的去加班，領導認為只有加班的人才是認真工作的，人才是應該被獎勵被鼓勵的員工，那麼這種文化在我看來是一種垃圾文化。
其次有很多人沒有辦法去決定自己是否加班，而是說加入一家公司之後，必然會遇到加班與否的問題，那麼在我看來，這個問題應該是在加入這家公司之前，就想清楚自己是否可以長期接受這種加班文化，例如說你在面試的時候很多異常，而會問你，嗯，還有什麼其他的問題。很多人會說，我沒有其他的問題了，但事實上有很多人對加班這件事情是排斥的，那麼在面試之前，而面試中都應該去跟人力溝通這個問題。
有人認為面試只是公司面試自己，但其實面試是乙個雙選的過程，如果你認為，嗯，加班而不是適合你的，那麼就應該在面試前跟hr說明這一點。
我有網際網路公司的朋友，他們有從谷歌回來的海歸這些海歸統一的告訴大家說，加班在國外其實是比較少見的一種現象，大多數公司本身就可以幫我們去平衡工作與生活，而不像國內這樣加班文化盛行，所以我個人也覺得我們很多時候是應該跟企事業單位去提出這種加班文化的弊端，比如說讓大家根本沒有特別飽滿的情緒去工作，或者是逐漸的去解決這種問題，而不是說盲目的辭職換工作，以此來避免加班，因為有很多公司即便是壞了一家公司，可能那家公司還是需要加班。
有些人說年輕人要麼拼要麼死，但其實有很多年輕人就是這樣拼死的，比如說有很多網際網路公司的程式設計師會猝死，但是很少聽說傳統行業裡的人會突然間因為工作勞累而猝死，所以說網際網路行業的加班情況，比傳統行業的更加常見，也是因為這個時代日新月異，有很多事情，如果你不及時的跟上的話，很有可能你就會被落後於這個時代，但我個人覺得，加班不能夠解決根源上的問題，而是說應該給員工更多的空間去滿足於自己的個人生活，另外在業餘時間，員工也可以根據自己的一些情況去學習和充電。
28樓：
關於企業裡的加班文化，我們不能一概而論，因為有兩種不同的情況需要我們區別對待：
一、加班能帶來高回報的
高回報一般也分為兩種，一種是金錢薪資方面的，一種是工作能力方面的。說到加班，大家都知道北上廣深的網際網路公司加班是家常便飯了，不少it工程師、程式設計師通宵加班也是常有的，但往往他們的加班伴隨著高回報。薪資、福利、年終獎是其他任何行業所不能比擬的，人家乙個年終獎發下來可能比你的年薪都要高，再算上七七八八的補貼、加班費的收入，整體下來薪資是非常可觀的！
還有一種回報是工作能力上面的，有時候加班能夠倒逼你快速成長進步，短期看來你可能付出和收益不成正比，但時間長了當你的能力上去了，公升職加薪基本也就不遠了，畢竟所有的公司都希望留住優秀的人才。
對於以上這兩種高回報的加班，我覺得是每乙個想要有所作為的職場人所必經之路！欲戴皇冠，必承其重。如果你想要小橋流水般的歲月靜好，那麼你完全可以遵從內心，換一家加班沒那麼頻繁的公司，但是要明白的是任何時候都不能放棄對自己的學習進步的要求！
二、低效的地加班，付出和收入不成正比
有時候企業裡的加班是低效無意義的，完全是為了加班而加班，不僅沒有加班費，整個單位的工作氛圍就是拖沓沒有效率，很多任務作明明可以在上班時間內完成，卻要拖拉到下班後的一兩個小時。甚至大家明為加班，實則是在做樣子給老闆看。那麼這樣的企業只是在無盡的消耗你，還是盡早辭職止損為好！
29樓：翎悻
加多少給多少有調休無所謂.籤自願加班協議?死命加班沒得錢,當我眼睛不好使,面試進來了.
30樓：匿名使用者
文化不夠，加班來湊。加班文化是偽文化，流氓企業的流氓文化。
日本人為什麼愛加班
31樓：低調入
誰說日本人愛加班呢？加班越多薪水越高嗎？日本人經常加班的秘密
32樓：岡島明子
以前是為了掙加班費,但是現在很多公司已經沒有加班費了,大家還要乾到很晚是因為愛公司,公司效益好自己的紅包就多。
33樓：噴火金龍
窮，可能大部分老百姓吐槽。
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