1樓：百小度
依託「海外+中國」的戰略布局，能夠提供「軟體+服務」的全方位it服務組合。
多年來積累了深厚的垂直行業服務經驗，幫助客戶快速解決業務難題。與諸多客戶建立的長期合作關係更保證了自身對行業的深入理解，及服務能力的不斷提公升。
靈活的全球一體化交付平台，可以提供在岸、近岸、離岸交付的多種組合，保障了軟通動力能夠滿足全球客戶的多樣化需求。
公司發展至今，也得力於一支經驗豐富的管理團隊，他們大多數具備海外背景，並且對it領域有著深厚了解，不斷追求創新，在動態多變的商業環境中為軟通動力的發展樹立了清晰的遠景和方向。
軟通動力資訊科技（集團）****（以下簡稱：軟通動力）是中國領先的創新型軟體及資訊科技服務商。公司2023年成立於北京，立足中國，服務全球市場。
經過16年發展，目前公司在全球61個城市設有120餘個分支機構33個全球交付中心，員工總數近40000人。
軟通動力具備端到端「軟體+服務」綜合業務能力和強大的縱深服務優勢，憑藉深厚的技術實力和強大的生態整合能力，公司主營業務覆蓋軟體技術服務、企業數位化轉型服務、智慧型城市服務以及雲計算與網際網路平台服務四大業務領域。
2樓：匿名使用者
找有經驗的人過來，然後把他們遇到的難題統統向你諮詢一遍，得到答案後。然後再來個託，抓幾個無關緊要的簡歷問題質疑你。通過這種方式得到諮詢服務，這家公司也是絕了。
軟通動力這個公司怎麼樣？看著公司好像都是做外包的，外包能學到知識嗎？ 15
3樓：禁止熬夜
有很多人說是**公司，但他們自己卻說自己是皮包生意
4樓：匿名使用者
能不能學到東西關鍵不是在什麼公司，是在專案，很多專案看著很厲害很有名氣，但是它已經很成熟，進去之後就只是打下手，學到也的很有限
5樓：
外包的話軟通和中軟不要考慮了，坑很多，第一大坑沒有年終獎，其實外包也分很多家，如果非要去外包可以考慮匯合，文思，橙色魔方，同樣的崗位他們開的工資也要高些，加班費也比中軟和軟通高，匯合不知道，文思和橙色魔方是有的。
6樓：利利己
既然普通公司也能學到東西還有年終獎，為什麼要去外包
7樓：懸夢旅途
軟通也好，中軟也罷，要來的慎重！沒獎金沒績效沒福利沒年終！還扣著加班費，或者沒加班費，請任何假扣雙倍工資
8樓：是不是and惡人
軟通很多低端專案，專案結束，專案合同到期如果被離職，記得一定要賠償款n+1，勞動法規定的，不給可以仲裁，一定學會保護好自己。
9樓：為何如此的坑
學不學得到東西還是看角度，看你如何看待學東西！這就是靠外包專案出生的，一直做到現在必然有其存在的價值
10樓：
能不能學到東西不在於是不是外包，而是工作的內容。。。看的是專案
11樓：水清霞明
軟通動力算是比較大的外包公司了，貌似也是外企，待遇什麼的比較正規，但是外包公司會有一種通病，就是員工沒有什麼歸屬感。尤其當你周圍的人討論一些公司福利方面的事情時，感覺自己就是個外人。這種感覺很不好，而且華為這類公司外包轉正式的機會幾乎是零。
所以一般外包人員流動性會很大，大家都默契的待個一年左右就離職了。不過外包公司也是有好處的，為了面對客戶，公司會安排一些培訓，這些對於新進入職場的人來說還是很重要的，有時候甚至能決定你以後的發展方向。如果你對射頻測試感興趣可以去試試，如果你已經有類似經驗或者對這個不感興趣我勸你還是試試別的公司吧。
12樓：匿名使用者
這個公司人員流動性很大
13樓：茶城朗科
軟通動力招聘沒有信用，要人的時候希望今天答應明天就來的那種，可是什麼都談好了，也辭掉上乙份工作，準備入職，結果通知你不要，專案不需要人了，結果人本人損失可不是一點半點，坑坑坑。之前有朋友說我還不信，上當了才知道後悔。至於學東西，看個人理解與追求，想學的更專業更精尖，還是賺經歷長見識，前者走更遠更高，一般外包公司屬於後者。
14樓：匿名使用者
軟通你也要去，別被騙了
15樓：感情生活家
我覺得軟通這家公司還是挺好的，讓我成長了很多。我從之前的技術小白，到現在的技術主管，5年多的時間裡，學到的專業知識是非常豐富的。
記得當時剛剛進公司的時候，自己什麼都不懂，尤其是在程式設計應用這塊，因為自己在學校裡學的都是理論知識，對於程式設計應用這塊，經驗是不夠豐富的。在這家公司裡，部門領導了解了我的情況以後，特地安排了乙個資深老員工做我師傅，教我如何利用程式設計去解決軟體應用的問題。我從師傅身上也學到了很多任務作上的技巧，也了解到了一些軟體服務行業的資訊，這點對我的幫助真的是非常非常大的。
另外，在生活方面，我也感觸很深。軟通的行政部有一些細節做的很好。比如說，平時遇到一些節日的，行政部都會組織一些活動，豐富我們的生活。
如果遇到天氣突變的，他們都會給我們發簡訊，提前通知我們，很貼心，基本上我在軟通工作的時候，我都不需要去看天氣預報的。還有一些比如說生日提醒、員工周年日提醒這些，雖然說只要一條簡訊就能解決，但是這樣的細節，也讓我覺得在軟通上班特別的溫暖。
還有乙個我必須要說的，軟通的晉公升機制做的很好，沒有空降兵，想要公升職加薪，就得從基層一步步做起來，我覺得就是要在這種公平的環境下，大家才有動力吧。軟通這點做的很棒。
去軟通動力面試通過了，面試官說以後有這福利那待遇的，真的有那麼好嗎，怎麼感覺像騙人的一樣？
16樓：匿名使用者
2、薪酬方面，個人感覺是比較合理，在入職期，hr主要考慮你的工作背景，工作年限來定薪，沒有獎金，沒有補貼，沒有年終獎，部門經費有，少的可憐，也和我無關。入職後，基本不要期望漲薪名額或者漲薪幅度，因為有名額，漲也漲不了多少。所以入職期的薪酬一定要談好，要把你未來2年發展以及年終獎算進去，那就是你以後拿的死工資。
獎金和年終獎，真的沒有，不需要懷疑！因為你是外包！從工作強度方面，雙休，華為辦公的要求月底的週六必須加班，但是可以調休或者年底結算成薪酬。
有的專案組衝刺期會有更多加班要求，不同的專案組要求不一樣，但是我覺得加班，代表著錢，看你怎麼選擇。
3、從同事，軟通部門的同事，幾百號人，我來這麼久只認識5個。華為的同事，運氣好，集中辦公，可以多認識幾個。運氣不好，沒有集中辦公，就呵呵了。
4、從學習方面，我目前看到我們軟通部門經常花錢邀請資深專家培訓，培訓時間一般都是晚上或者週末，需要犧牲個人休息時間。華為的開發流程也非常規範，你會學習到最規範的開發流程。
5、從合作方面，一般乙個專案組有3，4個華為方，他們主要負責管理，自己盯專案進度。外包資源，20到60不等(可能有的不是），外包資源都是只負責幹活。很多許可權只有華為方可以，外包是不行。
比如外包沒有外網許可權，使用的桌面雲，不能列印，較多電子流必須華為方申請。
17樓：匿名使用者
軟通的中行部門領導就是個拎不清的主兒，動不動找人背鍋，沒有任何待遇可言……團建還讓乙個人掏五十塊錢……沒有調休扣事假，專案空閒期間也是扣事假，沒啥歸屬感……一年一年也不調薪……
18樓：夕書易
軟通動力是一家正規的公司，福利待遇自然不會差的。不過話說回來，如果你去那邊上班，只想著混底薪的話，那任何一家公司都不會留你的。所以只要你在公司裡面有所付出，得到的回報都是成正比的。
19樓：閃迪最垃圾
不管你在那抄
個公司，都是按能力和貢獻值來定工資和收入的，你想靠混工齡漲工資，是不行的。大型國企，對學歷有要求，牛逼的央企都要研究生，還是985的。你如果是乙個專科或者爛本科，就不要老想著進國家電網，中石油，中移動，華為這樣的公司了。
做不了這樣的公司的正式工的。你的學歷首先就不夠，當然了，你幼兒園畢業，能力吊炸天，他們也會破例錄用你，尤其做網路安全行業的，但你是這樣的人才嗎？我只看到了各種抱怨收入低的，沒有人能說自己的真實能力。
20樓：匿名使用者
軟通動力是個外包公司，接外活。要是有利潤的話，為什麼還要外包給其他公司呢？
21樓：怒放的雪精靈
不知道面試官怎麼跟你說的，每個節假日該有的福利都有 ，待遇還算不錯吧，反正比我之前呆的那兩家強多了。
在軟通動力公司工作怎麼樣？
22樓：蜘蛛的戀愛
在乙個地方只要能學到知識！能為自己的將來帶來一定得好的影響，那就可以 去做！畢竟軟通還是個大公司！
軟通當時上市為什麼選擇在美國紐交所上市而不在 國內上市，就是因為公司高層看中了美國在全球資本市場中的核心地位，在美國上 市能幫助軟通動力提公升品牌的國際形象，現在業務多了，對公司對員工都有好處。
23樓：刑俊勵流
無錫的軟通我不知道，不過深圳的軟通我倒是知道，做外包了，加班比較多，相對不是外包的公司會累點，如果你是才出來工作就先進去歷練下吧，有經驗在換工作，軟通不宜久待！薪資看自己談，軟通開得起薪水！
要去軟通動力去面試了，這個公司怎麼樣呀，能學到東西嗎？
24樓：老采薇可璠
首先你要知道軟通動力是一家千人外包公司，看你面試的職位了，一般都是要**面試一下，有的是技術有的是人力，根據你崗位的不同有所區別。然後需要去客戶那裡面試，在面試之前還有會有集中的培訓。
25樓：杭語苼
公司還不錯，規模也挺大的，至於能不能學到東西，關鍵還是要看自己，只要你願意學，處處都是學問。
26樓：
外包公司，一年招上萬人，離職上萬人。 總的來說，能學到東西，不過長期發展要看具體專案。
軟通動力怎麼樣？
27樓：匿名使用者
軟通動力已發展18年有餘，全國擁有上百個分部。乙個可持續發展不斷壯大的企業，都是基於龐大的客戶群體，這足以說明軟通動力擁有一定的實力。
28樓：愛企查
上海軟通動力實業****是2012-06-29在上海市寶山區註冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，註冊位址位於上海市寶山區一二八紀念路968號1205室a區1024室。
上海軟通動力實業****的統一社會信用**/註冊號是91310113599705188u，企業法人車俊河，目前企業處於開業狀態。
上海軟通動力實業****的經營範圍是：在計算機軟硬體、網路工程技術、計算機系統整合專業領域內從事技術開發、技術諮詢、技術服務、技術轉讓；計算機軟硬體（除計算機資訊系統安全專用產品）銷售；從事貨物及技術的進出口業務；網路佈線；商務資訊諮詢。【依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動】。
在上海市，相近經營範圍的公司總註冊資本為244308萬元，主要資本集中在 100-1000萬 規模的企業中，共1105家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於良好。
軟通動力集團怎麼樣呢？
29樓：匿名使用者
軟通動力是中國領先的軟體與資訊科技服務商，企業數字轉型可信賴的合作夥伴。確實是一家很有創新思維、很有實力的乙個集團。
30樓：職場導師仰光
回答親，您好
重慶兩江新區軟通動力科技****成立於2023年09月06日，註冊地位於重慶市渝北區卉竹路2號6幢3層2號，法定代表人為劉坤。經營範圍包括一般專案：計算機系統服務，技術服務、技術開發、技術諮詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，軟體開發，網路與資訊保安軟體開發，人工智慧應用軟體開發，住房租賃，資料處理服務，禮儀服務，工藝美術品及收藏品批發（象牙及其製品除外），專業設計服務，市場營銷策劃，**設計製作，廣告設計、**，市場調查，企業管理，組織文化藝術交流活動，其他文化藝術經紀**，會議及展覽服務，翻譯服務，餐飲管理，酒店管理，資料處理和儲存支援服務，資訊科技諮詢服務，工程管理服務，計算機軟硬體及輔助裝置零售，計算機軟硬體及輔助裝置批發
薪資方面平均在7500左右想比同行高出百分之五十三不是最低7500
平均薪資在15000左右，有百分之四十七的員工高於平均薪資總的來說公司還是不錯的薪資方面也不錯就是現在的外包公司，被派出去的一般工作量比較大，工資就要看你面試的時候談得怎麼樣，很多方面影響的，技術、設計、思想等等，看個人吧。
希望我的回答能幫助到您，祝您有個愉快的一天更多5條
軟通動力怎麼樣，軟通動力服務口碑怎麼樣？
軟通公司是個不錯單位 比如像老員工對待新來得職員都很照顧 工資不說很高 但起碼也是中等以上 像平時的文化活動也比較多 付費內容限時免費檢視 回答您好，軟通動力公司這個公司是出了名的外包企業，目前絕大多數國企央企，銀行的非核心專案都是這個企業做的。像我現在的專案，對接乙個銀行的業務。其中乙個sdk就是...
軟通動力技術服務有限公司怎麼樣
軟通動力是中國領先的創新型技術服務商。1 公司於2001年成立，立足中國，服務全球，依託 海外 中國 的戰略佈局，市場遍及北美 亞洲 歐洲等區域國家。立足中國，服務大中華區和全球市場，業務範圍涵蓋諮詢及解決方案 it 服務及業務流程外包 bpo 服務等，是高科技 通訊 銀行 企業金融 保險 能源 交...
西安軟通動力資訊科技有限公司怎麼樣
愛企查 西安軟通動力資訊科技 是2011 03 23在陝西省西安市註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股的法人獨資 註冊地址位於陝西省西安市高新區天谷八路211號西安環普科技產業園e座301室。西安軟通動力資訊科技 的統一社會信用 註冊號是91610131570211774q，企業法人李江波，目前...