1樓：
1、諾思格招應屆生，籤所謂培訓協議，沒達到培訓協議時間還得賠公司錢，要不然不給離職證明；
2、週六經常要求同事無條件參加培訓，每個星期如此，個人有事都不能不去；
3、提倡無條件加班，經常性的要求同事利用個人休息時間處理工作事情；
4、因不滿公司文化人員離職，公司會向全公司人員宣布離職員工偷竊機密，一些不正義的宣教；
5、公司人員流動性特別大，領導層也是如此。
諾思格（北京）醫藥科技開發****是一家總部位於北京，主要為國內外製藥和生物技術公司提供全方位的臨床研究外包服務的全外商控股cro公司。建立於2023年。
2樓：
確實2023年去過諾思格北京，老闆整天說公司要上市，如何如何，竟招應屆生，籤所謂培訓協議，時間沒達到培訓協議時間還到賠公司錢，要不然不給離職證明。週六經常要求同事無條件參加培訓，每個星期如此，個人有事都不得不去否則領導不喜歡挨批評。提倡奉獻無條件加班，經常性的要求同事利用個人休息時間處理工作事情，到晚上11.
12點還有人發郵件打**。因不滿公司文化人員離職，公司會向全公司人員宣布離職員工偷竊機密，一些不正義的宣教。領導層也經常出問題，公司人員流動性特別大，領導層也是如此。
3樓：匿名使用者
請問，誰聽說過讓公司所有的女員工簽訂工作期間不准懷孕的協議？ 誰有聽說過公司集體活動時逼迫女員工抽菸喝酒，晚上12點不讓睡覺？ 誰聽說過離職時扣乙個月月薪，一直拖著不給辦離職手續？
--------這就是諾思格，以上只是一點點而已。
4樓：匿名使用者
你了解諾思格嗎？你是那裡的人嗎？大部分是globe專案？你確定？
5樓：匿名使用者
呵呵。。aipiao姐好像蠻憤怒的。呵呵。。很欣賞你的敢愛敢恨！ 18#
6樓：匿名使用者
新手，學習之中。。。。。。。。。。。。。
cro公司中諾思格cra怎麼樣?對新人的培訓正規嗎?都提供哪些培訓呢?求各位善良行業大神指教！ 10
7樓：匿名使用者
有其他選擇沒？ 如果沒有 這個可以作為跳板
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