1樓：手機使用者
你們是要找哪一方面好的翻譯公司，不能像你那麼籠統來的啊。很多翻譯公司都很小，並不像網路上宣傳的那樣子，這個我之前就遇到過。你重點看一下每家翻譯公司的資質和專職譯員數量吧，因為有些翻譯公司連專職譯員都沒有，都是用兼職的在做。
2樓：打死電信
廣州言博翻譯**** 質量一直都挺好的，樓主可以選擇一下，我和這家公司合作了好幾年了，服務負責 質量都不錯的，
3樓：匿名使用者
翻譯我你感覺準確無誤才重要，一般都是按照字數翻譯的，每個行業也不一樣，給你乙個跟他們公司合作幾年的公司http://tieba.baidu.
com/p/4057967227，我們公司每年都有大量的資料以及外籍客戶需要做翻譯和口譯，跟他們有長期的合作關係，好些小語種都可以翻譯，真的讓我很放心。
4樓：斜醚素
比你去看那些廣告要強多了！
5樓：匿名使用者
常州全城翻譯****，翻譯人員經驗豐富，譯齡長，質量***，**合理。
6樓：手機使用者
翻譯** 50-70元千字，滿意付款
精誠英語翻譯 接受滿意付款
7樓：
有道翻譯不錯啊 ，我就在用
選擇職場工作需要根據自己的專業來選嗎？
8樓：悠幸
第一、根據自身的專業找工作
其實現在職場真的是競爭非常激烈，因為在公司裡你會發現有些員工學歷能力都比不過你，但是他們卻就是能夠公升職加薪，所以每個年輕人都應該學會根據自身的專業去找工作，如果你在大學裡已經具備了一定的能力，那麼在進入社會後才能夠盡快的被領導或者老闆所重用。
第二、根據自身的能力找工作
年輕人在職場中學歷再高，其實最後拼的還是能力和學識，如果你能夠在職場中有比較深的謀略，那麼你就能夠得到領導的重用，而且大部分員工之所以在職場中並不能夠達到一定高度，就是因為他們在職場中的能力過差，無法讓領導認為這些員工很優秀，那麼在公司裡就不會得到老闆的認可。
有些員工之所以混得越來越好，就是因為他們在進入公司初期能夠端正自己的態度，而且通過更多時間來展現自己的能力，這樣才能夠獲得更多工作經驗和資源。
第三、給自己制定高標準高要求
在職場中有些年輕人他們之所以總是特別自卑，其實就在於並沒有給自己制定較高的目標和夢想，這樣是肯定不會在同事裡脫穎而出的，相反那些能夠給自己制定高標準高要求的員工，他們就能夠短時間內公升職加薪，其實有很多職場人士在公司裡總是談經驗談資源，最後卻發現自己只是紙上談兵，所以大家在公司工作一定要敢於實戰！
9樓：匿名使用者
就業時迷茫，不是你專業選得不好。
也有很多人畢業後，嘗試轉行。你看如下這位帥哥，自動化專業畢業後，做了半年技術員，覺得技術含量低，工資也低，迷茫，覺得自己的專業不好。於是，他轉行，做了一年的程式猿。
結果，幹不下去了，過年期間剛剛辭職，現在正在全力求職中。下一步做啥職位？不知道，又回到了迷茫狀態。
你所學的專業，被冤枉了，實際上你無論什麼專業畢業，都會感覺到「工資不高」「房租高」「工作技術含量低」......這是個常態，你別冤枉了專業啊！
你自動化專業，都覺得坑，你讓人家「圖書管理專業」「麵粉專業」情何以堪？還有「殯儀專業」「大自然保護專業」等等，你說人家怎麼辦？！還有人「考古專業」的，你幫幫他還是她？
也不能怪大學擴招或者教育產業化，大學生數量急劇增加，這是社會發展的需要，也是經濟水平提高了。我們2023年那個時候，每年才不到100萬的大學畢業生，現在2023年畢業生能突破820萬，同年的大學生招生數量有1000萬，這是你的機遇。否則，你這成績在過去，是上不了現在的大學的，甚至能不能考上大學都是問題。
就業要講究方法，並不是「坑爹」的專業越來越多。
今天我們給乙個通用的方法，解各位的燃眉之急。跨專業最好！
10樓：小秦大霞的故事
本人學的是經濟管理專業，但是我從事的工作沒有乙份是跟我專業有關係。
我第乙份工作蘇寧易購督導助理，做了五年，主要是管理**員。
第二份工作恆大房地產的物業管理工作，做了9個月，可能因為我不太適合我選擇了辭職。
第三份工作，法院書記員，現在還在繼續堅持，已經堅持了3年，我個人比較喜歡法律吧。可能選擇工作還要根據自己喜好來選擇.。
11樓：向無名者致敬
不是一定要根據自己的專業來選擇工作的，本來很多專業就是萬金油，適合很多不同的職業。
除非那些專業性很強的，才需要好好考慮一下是否要選擇這種專業的工作。
最好的選擇是根據自己的興趣愛好來找工作，對一項工作有興趣，熱愛它，才會自覺自願地去投入時間和精力。
只有真正地了解自己，認識自己，才不會選錯職業。
認識自我就是探索自己的性格、能力、興趣。
不同的性格對於工作有一定的影響，它會關乎我們在工作中的滿意度。暴躁的脾氣性格去做客服，木訥的性格去做銷售，大大咧咧的人去做財務……這樣的人必然無法獲取工作滿意度。
「有幾分力氣吃幾分飯」，這話是有一定道理的，這個淺顯的道理一定要注意。自我能力是如何，可以應聘的工作也應該在一定範圍內波動，而不是衝出範圍。高中沒畢業，你去應聘跨國企業的翻譯？
雙一流博士生去應聘私企的辦公室文員？
興趣是工作發展的動力，沒有興趣的工作僅僅就是工作，沒有靈魂。興趣如果能和工作結合起來，將對工作有著巨大的推進作用。
通過自我性格的判斷、能力的定義、興趣愛好的判定，就可以在選擇工作，進行職業規劃的時候有了重要依據。
我們做的每一件事的背後其實都包含著這樣或者那樣的目的。那麼當選擇工作的時候，我們首先要確定我們的工作目的是什麼？
工作的目的一般分為幾種：以學習提公升自我為主、以發展晉公升為主、以獲取高額報酬為主。
所以，根據自己的興趣和目的去選擇工作吧。
12樓：天天晴
選擇職場工作的話首先得根據自己的專業來選啊，要思考自己要做什麼，先選行業，再選公司，最後看職業。跟自己相關的行業和公司相對於職位來說更確定，更可以預期。有的人非常看好乙個行業，但是離自己理想的職位有所差距。
這不是問題，在考慮理想的工作的時候，其實在選擇乙個長期的目標，可以通過努力來實現目標。要確認自己能做的，想做的是主觀判斷，能做的是客觀判斷。能做的和想做的之間沒有交集，那記載能做的範圍裡，選乙個理想做的最近工作，評估差距，擬定學習成長計畫，有目的積累沉澱，取得成績。
最後，拿到職位不要忘記你想做的。堅持追尋不要放棄。
13樓：匿名使用者
選擇職場工作，首要的選擇標準，就是自己的專業。
自己的專業，是自己所擁有的最強的專業技能。
這是自己在職場上生存和發展的最大依仗，也是自己最具優勢的領域。自己當然要在這個領域謀求發展了！這是毫無疑問的！
但是，選擇工作這個問題，不能單純只看專業這乙個方面，而要根據自身情況做綜合分析。
因為，能夠專業對口工作的人，其實並不多。很多人都是改行工作的。
這個時候，需要自己考慮的問題，就更多了。
比如，自己對這個工作有沒有興趣。
比如，自身條件允不允許自己在這個領域發展。
比如，自己轉行發展的成本有多高，前景有多好。
只有將這些問題綜合起來，做通盤考慮之後，才能做出最有利於自己的決定。這樣選擇的工作，才最適合自己的生存和發展。
aqui te amo。
14樓：慢三拍是我
一、 深入了解本專業
當我們進入大學的時候，我們所讀專業情況可能比較複雜。有的是感興趣的，有的是熱門的。但是在大學畢業時，對於感興趣的專業，經過我們四年的深入了解，可能變得不是那麼的有趣，熱門專業相關的工作崗位也可能在這四年趨於飽和。
所以在大學畢業的時候，一定要重新回頭，再次考慮這個專業對於我們就業的價值，包括相關行業的發展前景，薪資待遇的問題，都值得我們重視。根據自己的情況選擇是否從事該專業的相關工作。如果進入了一些就業不好的冷門專業，更應該著重考慮轉行的問題。
當然，乙個專業可能在社會上對應著多個相關職業，要根據自己的情況，合理確定是否從事本專業的工作。
二、 分析非本專業行業的優勢
現在社會發展越來越迅速，資訊時代給了大學畢業生更多從事其他崗位的機會。如果本專業的就業不合適，也可以考慮其他行業的工作。當然，如果要從事其他行業的工作，要有一定的心理預期，去乙個新的行業，是非常具有挑戰性的。
在選擇非本專業工作的時候，一定要提前深入了解該行業的行業特徵、工作方式和發展前景等。在網路上提前學習該行業的相關知識，或者諮詢行業前輩。因為是陌生的行業，多了解一些相關知識，在選擇時候就會多一些從容和淡定。
綜合自身的個性特點，選擇最適合自己的行業。
當面試官問你，你的優缺點是什麼時，該怎麼漂亮回答？
15樓：有錢哥哥
首先要表現坦誠，不能把優點當缺點講，比如你說自己專
一、認真、追求完美，這會讓面試官很無語的，缺點就是缺點，勇於承認是擔當的表現。其次要有事例支撐，比如你說你有時候比較固執，那你怎麼證明呢，面試官一般都會讓你舉個例子。最後你要事前了解公司的企業文化以及崗位特點，你的缺點一定不能與其衝突，比如企業崇尚創新，你說你比較保守，缺乏變通；比如你的崗位要求嚴謹，你說你比較粗心。
這都是大忌。
你的缺點，一定是企業可以容忍的而且是過往的或者階段性的，不具有延續性，不會對應聘的崗位產生負面影響，最好表達現在已經改變了。
舉個例子，你可以說：我之前工作容易心急，一直都是非常忙碌的狀態，分不清重要和緊急的事，總想把所有事情都盡快解決，很容易慌亂。後來我看了《高效能人士的七個習慣》，學習了事情應該分輕重緩急，理解了什麼是重要緊急、重要不緊急等等，慢慢找到了做事的正確方法，讓我受益匪淺。
注意事項：
1、不能說嚴重影響所應聘工作的缺點，比如你應聘業務崗，就不能說自己不喜歡出差。
2、面試中切記不說不希望上班太遠，身體不好之類，這樣一下就碰到雷區了。
16樓：不是苦瓜是什麼
注意避重就輕，在說自己優點的時候，可以稍微的誇大一點自己的有點，再說自己的缺點的時候就要注意了，不要真正的說出自己的缺點。可以說一點自己很容易改正的小毛病。考官面試的目的是為公司選擇優秀的員工，這是他們的目的。
（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；
（2）為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；
（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
（4）可能在工作效率上，我會比不過現在的老員工，但是我學習能力比較強，能在短時間內快速掌握一項技能。
注意事項：
1、不能說嚴重影響所應聘工作的缺點，比如你應聘業務崗，就不能說自己不喜歡出差。
2、面試中切記不說不希望上班太遠，身體不好之類。這樣一下就碰到雷區了。
怎樣選擇一家好的裝修公司，怎樣選擇一家好的裝修公司
齊家網 裝修的時候選擇裝修公司是關鍵，也是一門學問。裝修公司好不好完全要取決於裝修公司的水平和裝修態度，下面給你寫選擇裝修公司的建議1.貨比三家 多走幾家裝修公司看看，比較比較他們的優勢和劣勢，並詢問一下 如何，有沒有格外一些 收費在其中。而且各種檔次的家庭裝修公司都去走走，並詳細了解一下公司規模較...
問大家一下，問大家一下 200
阿杰論古今 軟體方面的原因就是qq內部的訊息提醒和蘋果自帶的設定是否允許qq訊息通知 硬體方面就是蘋果內部的硬體出現問題 需要去維修店維修 你看你的qq是不是這樣的鴨 孤du的猴 軟體設定了，看手機系統開啟沒有，還有管家裡邊開啟沒有。都要開啟。 飄香紫茉莉 需要把需要關注的人員列為特別關心。這樣有訊...
問大家一下，問一下！！！
愛卡 如果電腦的所有部件都和你電腦出廠時間一樣 那才是奇怪的事情 叫笨笨的小狗 時間有點久，肯定會影響的。什麼都是有保質期的！ 最好的你 不可能一樣的，我買的說剛上市的，結果不久就停產了 問一下啊 唯我獨噴 恐怕不行，這兩個都是遊戲，遊戲執行是很佔記憶體的，酷比的記憶體並不算大，執行一個就已經很是不...