1樓：司司的社會一隅
我覺得這個時候最好的辦法就是再堅持一下，要知道領導處在氣頭上的時候是最討厭別人打斷他的，而且處在氣頭上他有很多的負能量都沒有傾瀉出來，你這個時候用內急打斷他，對他而言是一種極不禮貌的行為。
雖說當時可能會礙於人多讓你去解決你的內急問題，但是肯定會在心裡給你重重地記上一筆，所以想要公升職加薪什麼的我覺得這一段時間是不可能了，甚至連請假都要找你的麻煩。
其次如果你實在憋不住，你可以趁著他停下來的那一段時間，跑到他的面前小聲的把你要上廁所的情況跟他說一下，我相信他也不會過多的為難你。
人有三急是很正常的一件事情，並且你這樣做了以後，就算你上完廁所回來，他也不會找你的麻煩，甚至還有可能在某種程度上把他心中的火給壓下去，要知道你的行為相當於給他開啟了乙個出口，起到了轉移話題的作用。
除此之外如果你們公司開會的人數非常多，再加上老闆也不會太在意數量的問題，這時候你就可以選擇偷偷的溜走，但是偷偷溜走的前提就是一定不要讓他發現，並且在上完廁所之後再悄悄地回來繼續聆聽他的教導，這樣做可以說既不妨礙他開會，而且可以解決你的內急。
但是在職場當中往往有很多人做不到這一點，他們會在老闆的氣頭上直來直去地跟老闆說要去上廁所，在這裡我只能說如果你想要在公司活得更久，你就照以上的做法來做。
2樓：綠色_食品
示意忍不住出去唄，憋不住尿褲子領導對你啥感想，同事啥感想，想想後果還是應該去啊，人有三急，誰也攔不住
3樓：
還是忍忍吧！畢竟領導在發火，你這時候出去，領導肯定會把火發到你的身上，你這是引火上身呢！
忍忍吧，我們年輕人嘛，稍微等一下再去。
4樓：
在開會的期間需要上衛生間，那麼領導正在發火也不能阻擋了你去廁所是件大事情，如果特別特別急的話那還是要去的。
5樓：發財小琦
一般開會都應該會有提前通知吧，那麼一定要提前做好準備的，比如說喝水，上廁所這種小事，肯定不會在開會時發生的，這都是提前解決完畢的。
6樓：回憶那麼傷的是嗎
那你只能堅持一下了，不然你被領導罵更慘！
7樓：我就是哈哈哈哈
堅持忍一下.要不然領導以為你要開溜呢。
8樓：
忍著唄，除非你想被領導當做出氣筒
9樓：情感yy老師
那這種情況下，你肯定要忍一忍呀，
10樓：匿名使用者
正好把領導的火給澆熄了啊
18屆畢業生面臨求職煩惱?
11樓：職
建議先做好職業規劃和發展方向，因為第乙份工作會全力以赴，做久一點盡量不要跳槽，你的首要任務就是積累經驗和人脈，多投簡歷，你才有更多面試機會，才會有選擇衡量的餘地 來自職q使用者：宋先生
第乙份工作既重要也不重要。第乙份工作你一定真心對待，全力以赴，你會吃苦 會委屈 會受挫，對你以後的工作會產生積極影響，這個是重要原因。說不重要，是第乙份工作一般而言是你職場試金石，感受下而已，極少人能一直做下去，所以也就是體驗會回顧而已 來自職q使用者：謝先生
職場中的煩惱
12樓：匿名使用者
有人的地方就會有競爭
第一那個女孩是不是「空降兵」，是不是老闆的親戚或者老闆好友的親戚，如果是不用與她爭什麼，即使她的工作能力以及各個方面都不如你，公司還是會留她不會留你，這種現象在職場很普遍，沒法說，沒什麼公平可言
第二如果不是「空降兵」你也說你比她大十歲，你進職場多少年有多少工作經驗，她乙個二十六七的小丫頭有多少經驗，處理事情還不夠成熟呢，你何必跟她計較，你來這個公司上班，跟她同乙個部門，對她來說是一種威脅，你沒來之前經理把一些主管的事情有她做，可是你來上班會不會她要到手的公升職機會就泡湯了，她想的比你多，做好自己的事就好，和其他同事的關係要融洽，不僅僅是你自己部門的，職場中的應酬很重要，建立自己得人脈吧 你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該有建立自信，我認為你和他們比不是乙個數量級的，沒有可比性，不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作，用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把，做到以德報怨，總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼，一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好，這實際是弱者的表現，另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另乙個女孩也沒有必要太擔心，因為她總挑你的毛病領導懷疑你的能力找個人協助你，只要你的能力讓領導認可，和領導保持良好的關係，這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利！ 首先，心態要好，自己自信，不要和他正面衝突，做自己的事情。大丈夫處身立勢要有為和無為。
現在這種情況，你怕什麼，有哪些跳樑小丑表演就行了。除非他有特殊關係。否則，沒什麼大不了的。
如果他有這種特殊關係，你就當你在這裡歷練自己了
其次，保持溝通暢通，和你的直線領導，縱橫領導都要適當接觸，其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的，可能一根煙，一頓飯，一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提公升自己的是關鍵的。
最後，一定要淡然，小女孩爭權奪利固然可恨，採取的方式也可能幼稚，但是每個人都有為自己的生活爭取的權利，不管採取何種方式，這是人類的本性。你看清楚了，你就理解他理解自己理解大家了 工作中就是如此，優勝劣汰，所以工作中不能有半點馬虎，憑你工作中的經驗，認真投入，還是略高一籌的，那時就不言而喻了。
13樓：無雨
在職場中，這樣的人也蠻多的，她是以先進山門為大的姿態，是一種小人的心態，不要過多計較這些人，你還是吧自己的工作做好，領導雖然沒有批評你，也沒有表揚她，當領導的心理有數，時間可以證實乙個人的所為，做別人需要的事情，做公司需要所為事情，讓大家來肯定你，要比她乙個人強的多。
14樓：匿名使用者
你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該建立自信，我認為你和他們比不是乙個數量級的，沒有可比性，不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作，用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把，做到以德報怨，總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼，一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好，這實際是弱者的表現，另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另乙個女孩也沒有必要太擔心，因為那個女同事總挑你的毛病領導懷疑你的能力，找個人協助你。只要你的能力讓領導認可，和領導保持良好的關係，這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利！
我覺得沒有必要專門找部門經理談什麼，如果部門經理是男士，找個機會坐在一起喝點酒，不談工作，聊聊天增進感情，有機會和領導多走動，時間長了就是朋友了。工作上是可依靠的下屬，生活中是朋友，這樣你的領導至少不會偏袒對方。
對待手上的工作我覺得應該盡量顯示出你的才幹和經驗，至少讓周圍的人感到你在職場上游刃有餘，各項工作你都能從容應對，樹立起大家風範。當然任何人都不是萬能的，對於多變的環境有的時候需要多付出一些，有困難想盡一切辦法自己解決，別讓同事看熱鬧，說三道四。
至於你說的那些女同事，等上面各方面都做好了，我相信那些女同事都是你的粉絲了，別忘了中年男人最有魅力，容易贏得女孩的好感。
15樓：忘大師
這種人太多了，不要計較。
你需要做的事就是把自己分內的事情做到優秀，從心裡上遠離她，並做好自我保護，不要給人留口舌之爭。相信大部分人的眼睛是雪亮的，她做事的風格只能自毀前程。
不必擔心什麼，時間會證明一切。
16樓：心情甜點
如你所說，這個女同事似乎有些病態了，做的事情完全都在針對你的...是不是有什麼過節呢？我們時常是在不知情的情況下得罪了其他人以至於受到了莫名的排擠，如果你真心想留在這裡工作，有空就試著多和她接觸接觸吧，說點好話，送點小禮，吃點小飯的，以誠意慢慢感動她，但是不要做的太過分，這樣會讓你變得被動謙卑，高姿態的誠懇。
17樓：匿名使用者
本本分分的做好自己的工作，以靜制動！如果我是部門經理，遇到你剛才說的這些情況，我肯定是比較厭煩這個小姑娘的，（不過私下有複雜的關係除外！）你也不要和小姑娘爭論，就幹好自己的工作！
我想經理心裡應該有數！
18樓：鉛筆小心
做好自己的工作就好了，經理會看在眼裡的，她那種小人，不用理會她，就只會拍馬屁！
19樓：無心草落雪
你一定要有自信，既然她覺得你對她產生了威脅，那麼她很可能是在擔心你的技術比他好，還有，她這樣不斷地指出你出現的類似我問題，你可以換乙個心態去理解，例如：我可以藉此機會了解我的不足，從而達到更高的水平。至於她挑事，只要不是無中生有，你就不要太在乎，踏踏實實的做好自己的工作，當然，該在經理面前表現一下自己還是要表現的，不然經理看不到你的努力，很可能就埋沒你了。
20樓：匿名使用者
有什麼好煩惱 開心做自己才是硬道理..
21樓：風吹楊柳出牆枝
工作中就是如此，優勝劣汰，所以工作中不能有半點馬虎，憑你工作中的經驗，認真投入，還是略高一籌的，那時就不言而喻了。
22樓：匿名使用者
一副先進山門為大的姿態，小人也！不要因為這而生氣，碎娃乙個麼。姐不跟她一般見識。姐一如既往的做好自己的工作，相信日久見人心。群眾的眼睛是雪亮的！
23樓：歲寒碎絮
堅定自己的正確信念你一定會成功的
24樓：王子行
首先，心態要抄
好，自己自信，不要和他bai正面衝突，做自己的du事zhi情。大丈夫處身立勢要有為和dao無為。現在這種情況，你怕什麼，有哪些跳樑小丑表演就行了。
除非他有特殊關係。否則，沒什麼大不了的。如果他有這種特殊關係，你就當你在這裡歷練自己了
其次，保持溝通暢通，和你的直線領導，縱橫領導都要適當接觸，其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的，可能一根煙，一頓飯，一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提公升自己的是關鍵的。
最後，一定要淡然，小女孩爭權奪利固然可恨，採取的方式也可能幼稚，但是每個人都有為自己的生活爭取的權利，不管採取何種方式，這是人類的本性。你看清楚了，你就理解他理解自己理解大家了
25樓：匿名使用者
首先要自己有乙個明確的定位其次，和領導的關係必須融洽，在領導面前表現要大度，即使吃虧也要讓領導明白你是委屈的，公道自在人心，只要你有能力沒問題的。
26樓：小辰
無視她的存在，淡定點別在乎她，那樣子她就會覺得尷尬了。
27樓：青鸞舞天
少說話，多做事，工作上的事多餘領導溝通商量...不說私事！
28樓：唐小佩
做好自己的事是必須的。咬牙堅持吧，上司總會發現你的閃光點。
29樓：弓長水清
額，還未遇到過。借鑑
30樓：匿名使用者
把自己最好的一面展示出來。
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