我的手在工地上摔斷了,怎麼個賠償法

時間 2021-10-14 20:05:20

1樓:簡簡單單

1、手在工地上摔斷了,應先申請工傷認定,之後申請傷殘鑑定,確定傷殘等級之後,才能確定傷殘賠償的。

2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

2樓:知小小

協商。協商不成就去勞管所反映情況。

在工地上手摔斷了能賠償多少錢

3樓:風塵世射手

先鑑定傷勢等級 一般十級傷殘七個月工資 九級九個月

4樓:上海申京律師事務所

按工傷保險條例抄規定bai,需要先申請工傷認定,賠償金額du只有等勞動能力鑑定等zhi級後才能dao最終確定。

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

5樓:匿名使用者

這是按工商來進行賠償,需要進行判定受傷的程度

在工地上摔斷手臂,應該賠償多少錢

6樓:匿名使用者

在工地上班手骨折要賠多少錢

7樓:匿名使用者

我的胳膊是在工地摔折的。老闆能賠多少錢?

8樓:乙隻男神經

按照相關規定這種情況應該要首先申請工傷認定,然後進行工傷傷殘等級鑑定,再按照工傷傷殘等級根據《工傷保險條例》規定賠償,你描述的這種情況誰也說不准賠償多少

在工地上幹活摔斷了乙隻手大概能賠多少錢

9樓:商標註冊

按工傷bai保險條例規du定,需要先申請工傷zhi認定,賠償金額

dao只有等勞動能力鑑專定等級後屬才能最終確定。

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

10樓:匿名使用者

這個來賠償多少,你要看你源在哪個地方,還有就是說你要搞最好去到去法律法去找一下。當地的有關部門,比如我們進廠的找勞動局,這個賠償多少,你要看你在哪個地方,還有就是說你要搞最好去到去法律法去找一下。當地的有關部門,比如我們進廠的找勞動局,我不知道你們去找什麼仲裁的不知道你們去找什麼仲裁的這個賠償多少,你要看你在哪個地方,還有就是說你要搞最好去到去法律法去找一下。

當地的有關部門,比如我們進廠的找勞動局,我不知道你們去找什麼仲裁的這個賠償多少,你要看你在哪個地方,還有就是說你要搞最好去到去法律法去找一下。當地的有關部門,比如我們進廠的找勞動局,我不知道你們去找什麼仲裁的

乙個工人在我工地腿摔斷了手術5萬應該能賠償多少

11樓:老陳律師

要等到傷殘等級確定後才知道要賠多少錢。

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