1樓：匿名使用者
很敏感，不是壞事，有些人說錯了都意識不到，您都能意識到，說明您站在對方角度考慮。朋友相處，大部分是聊天、吃飯、玩，一起消遣時光。這次我請客，下次你請客很正常，不能玩到一起，自然就不是好朋友。
付出太多，想回報也是人之常情。所以不要自責。
不過，有句話說的好，小人之交甜如蜜，君子之交淡如水。小人指我們普通人，好臉面，表面上很好，心裡為自己考慮，求回報，所以時間不長久。君子指賢聖，為別人考慮多，所以付出不求回報。
他們講孝悌忠信、禮義廉恥、大公無私，君子有很強的自我約束力，他們心心相惜，淡如水，所以能一輩子成好朋友。
因此，我們普通人即使做不到君子，也應該向他們靠攏。
2樓：匿名使用者
你如果想著要回報才去付出的話,那你一輩子只能活在悶悶不樂之中.或者你試著改變一下自己的想法,先拋開回報這層問題.你自己想象一下,幫了朋友,為朋友付出心意後,對方的問題能解決了,因為收到你的心意而滿足的時候所展現的笑臉吧.
如果只是普通朋友,其實你也不用太在意這些.因為有些所謂的朋友說白了就是互相利用的.
但那些真心待你的朋友,並不會說你為對方付出了,對方就能馬上回報你的.不過在你真正有需要的時候,對方絕對會盡力去幫你.其實如果你能有這種朋友就足夠了.
清晰點給你分析一下,真心待你的朋友並不希望你人生會有什麼大波折,只會希望你一切能順順利利,但若你有需要,他們會盡力去助你渡過難關,就算自己沒能力去幫至少也會陪伴你左右聽你傾訴.所以真心待你的朋友並不能因為你的付出而馬上給你回報的,因為你也不想自己遇上什麼**煩吧?我這樣說,你明白我意思嗎？
3樓：
你對朋友付出了多少，朋友也會對你付出多少，朋友之間是用心去交。不要一味的想著單方面的付出，讓你得到最大的回報
4樓：
愛一個人，付出的時候不要期待回報，這樣你很累。
我是一個很敏感的人，但有時候是不是太過於敏感。我想把我的事分享給朋友們，讓朋友們幫我看看， 10
5樓：優雅的影子玫瑰
敏感很大的原因是因為不夠自信。你應該樹立一個目標，並努力去實現他。當回
你把注意力放在
答巨集偉的事情上面，小事情也就不會太在意了。敏感隨著年齡的增長、閱歷的增長而慢慢消弱。
敏感多疑從心理學角度來看你應該偏向於抑鬱質。而一個人的氣質很大程度上是有先天神經過程決定的，所以很難進行改變。但是比可以藉助一定的方法來緩解自己的敏感多疑，例如進行一定的體育鍛煉以及戶外活動，多聽一些使人放鬆的**及書籍。
最好能夠進行一些積極的心理暗示，例如起床的時候，對著鏡子對自己說，今天我會很愉快等等。
如何處理朋友與金錢的關係
發現自己在交際公司等與人處理關係為人處事不知道出現什麼問題，讓我很煩惱憂鬱不安。
6樓：彭欣欣
事務所的實習期一般分為兩撥兒：暑假實習生和寒假實習生。一方面是為了配合學生們的假期，另一方面也是幫助事務所在一定程度上解決人員短缺的問題。
記得有一年國慶節後，正是新員工a1入職的日子。一早辦公室裡的大排檔就坐得滿滿的，新員工對於新環境顯得格外地興奮，在適應了一段時間後便開啟了聊天模式。一時間，辦公室跟菜市場一樣熱鬧非凡。
可即便是這樣，a1的數量還是少，盤算了一下這些年，平均一位經理每年可以配備一名或兩名a1。要知道一位經理要負責很多專案，所以這倆a1根本不夠用。
於是乎，大家寄希望於幾個月後即將登場的實習生。每年冬天，實習生們就像雪中送炭一樣地來到專案裡，給團隊注入了新鮮的血液。
在我看來，新a1在10月份入職，實習生在12月份陸續上崗。實習生與a1除了用工時間長短不同，其他的並沒有什麼本質分別。
現在實習生都需要做滿至少1至2個月的時間，有的甚至更長。對於那些像假的陽澄湖大閘蟹一樣，在湖裡過過水兒，僅待1至2周的同學來說，還是別費勁折騰了。
實習期長，既可以增強專案團隊的穩定性，又能夠讓實習生好好地感受一下審計師的忙季生活，對於ta們在畢業後是否想繼續從事審計工作有很大幫助。總之，對雙方都有益。
子曰：“繪事後素”。字面意思是先有白色的底子，才能在此基礎上繪畫。
放在今天的故事裡，就是能進入四大的同學們底子都不錯，然後就在這個基礎上，結合四大培養人員的方式和方法，塑造自己。
有一次參加公司組織的培訓，主講人是一位資深的合夥人，內容是審計質量相關的話題。
7樓：
看描述，樓主本人應該是非常態度謙和的人，容易相處，職場中可以用'暖'來形容。就是所謂的'好人'，大家有事會來麻煩你，日常中較少得到同事的喜悅分享。首先樓主需要明白一點，職場和學校不同，社會上的人大多'利'字當頭，你所看到的表象並不是直觀方向的，需要深層次的去考慮。
針對上述3點，我和你分享一下想法：
1、懂得換位思考是一種很難能可貴的品質和心理方面很強的本領，這一點不要因為別人而妄自菲薄。職場中，同事之間，建議僅做到善意的提醒，出謀劃策方向根據和同事之間的關係而定，以自保為主。
2、總在意別人的評價，首先說明一點，你比較自卑，或者說對自己的價值沒有清晰的認識。過多的在意別人對自己的評價，長時間會惡性迴圈，導致自己自卑或自負。其次要堅定自己對自己的認知，對於別人對自己的評價，有則改之無則加勉，會意一笑即可。
3、與人交往，不要首先表現出自己的目的，目的性太強的人會給別人威懾力，導致自己交往失敗。其次，在交往過程中不能一味的謙和忍讓，適當的時候可以側面表現自己的立場和做人紅線，否則就會出現樓主後半句說的不尊重，不當你存在。
本人職場小白，有問題可以互相分享心得~
8樓：匿名使用者
在職場中，有時候難免會遇到這樣那樣的麻煩。我們如何跟同事和上下級之間好好相處呢。
1、不能一昧將就，要實事求是的做事。有時候要學會說不，要不然別人以為你好欺負。
2、如果自已有能力，不要擔心被顯示，要勇敢的表現出來。這樣才有機會讓別人看到自已並不是一無是處的。
3、在工作中，難免會有這樣那樣的人，儘量的找好自已的定位，儘快的融入進去。這樣在工作中才會順利。有的人就算你怎麼去處，都不可能是你的朋友，有的人一拍即合，同事之間也是。
4、同事之間，說話一定不能太實在，太實了，就沒有距離感，本來工作就天天在一起，有的事情不要說的太透徹了。
9樓：匿名使用者
1.不要想著用自己的行為感動他人，你對別人的好你自己感動，別人是完全不在乎的，因為每個人的想法不一樣，不能把自己所認為的感動強加別人身上。交際這個事，你可以讓別人主動你再主動，因為我們這一類人很敏感，別人的行為我們都會記得很清楚，只要別人對我們好了，我們再用相同方式對他就行，不要過度在意自己的行為沒有及時得到他人的迴應，從而傷心煩躁鬱悶不安，或許過段時間他又會對你很好，太刻意的在乎一個人，迴應一件事都是不好的，交際這個事慢慢來，每個人每個階段都會接觸不同的人，大家都是彼此生命裡的過客，只要你不把交際看的太重，你自然釋懷坦然，專心做自己的事，完成工作。
2.過度在意別人的評價這是不太自信的表現，不要害怕，做好自己，經常評價別人的人也不是什麼好人，他們用評價別人滿足自己，多半都是嫉妒你，那種人不必深交，也不必在意他們的評價，完全浪費時間精力。
你若盛開，清風自來。
10樓：岡崎渚
1你感到煩惱，是因為你覺得你足夠與人為善，別人卻把你的這一點當做怯弱得寸進尺。
其實很多好脾氣善於理解他人的人都容易遇到這樣的問題，我本身也是這樣的人。
1.你理解他人，他人卻不理解你，你要知道，不是誰都像你一樣心胸寬廣。
2.適當的表現出你的不好相處。一味的好相處不能帶來理想的效果，最好是八分友善兩分強勢。當有人意圖欺負你時，不要再當老好人了，狠狠反擊他吧。
3.想與他人融洽相處的想法很好，但是，你要知道，與他人和諧相處的代價是犧牲自己委曲求全，那麼值得嗎？很明顯，不值得。
做人要軟硬得當，即使被人說“她平時看起來脾氣不錯，沒想到發火那麼可怕”“她脾氣有點大”，也比被人說“她真好欺負”“就是個膽小鬼吧”好。
11樓：麥小粒
你好。跟同事相處，最大的原則，我認為是應該是與人為善。有了一顆與人為善的心，就會站在對方的角度，考慮問題，跟人相處融洽度，會增高。
你會覺得周圍的人，都很陽光，自己的心情也會很陽光。
認可我的回答，請點贊和採納。
12樓：
每個人都有自己處事的方式，形形色色的人，形形色色的性格，構成了這個大千世界。在成年人的世界裡，沒有誰會一直傻乎乎的，被別人虛假的表面，或者是三言兩語所欺騙。所以，與人交往時，無論你是什麼性格，誠實才是最重要的，也是你必不可少的。
13樓：老王論社會百態
你要不卑不亢，不驕不躁，不要過度謙虛，不然別人會覺得你很虛偽，不真實，所以你要客服這些，慢慢來，首先要自信，不要阿諛奉承，這會很使人看輕的，遇事要有主見，不要事事在乎別人的評價。
14樓：小顧學姐
因為你自己想要把這個關係處理好，但其實在工作中想要處理好同事關係是非常難的。
15樓：逍遙書生在青島
與人溝通。為人處事。從你敘述的情況來看。
你是太善良了。該堅持自己觀點的時候，必須堅持。不能一味的忍讓。
對善良的人，你可以善。對不善良的人，你必須厲害。你應該厲害，這就是你的應該。
改正的地方。
16樓：利玟
人與人的交際是最難溝通的，所以說不必去太在意別人的看法，只要自己保持一顆善良單純的心就可以了。
17樓：暱稱
你這個情況應該是心理問題，針對性太強，什麼'事情都往自己身上按。這樣太累，以後學會放下。學會眼不見心不煩，不要老是考慮別人說什麼，其實人家說什麼做什麼和你有什麼關係，說不好聽的這叫多管閒事
18樓：在天生橋地質考察的墨蘭
難以平衡是肯定有的，因為你做的一些事說的一些話都是為別人著想，你沒受到別人同等的待遇，以後對對的人在大度，對不值得的人以他們同樣的方式對待，讓自己好受一些吧。
19樓：李振利
結交朋友和同事打好關係，並不是一味的忍讓。這樣只會助長他們的囂張氣焰。應該平等對待。而且你要做你自己，不要人家說什麼，你就要跟著改變。
20樓：愛到骨髓老師
你可能不太會處理人際關係，你然後發現了自己在交際公司等與人處理關係時，為人處事，覺得怪怪的，不太適宜，這是因為你沒有恰當的掌握與人溝通的能力
21樓：匿名使用者
多學一下心理學，人與人際關係學，因為很多的時候不經意就會得罪了別人。
22樓：師生花園
你描述的這些好像與我很像誒，有時候太善解人意，總是站在他人的角度想問題，受傷的往往會是自己，不過我贊同這種人，我欣賞這種人，每個人有每個人的做事原則，不要管別人如何去做，管好自己就行了，做好自己永遠是對的。
有時候真不知道做人是為了什麼，我有時候真的不知道人生的意義是什麼
人活在世上不管是為了什麼，做每件事情最起碼要對得起良心。人活著是為了體會活著的意義，快樂。人與人之間有的時候不理解就會產生隔閡，有了隔閡相處起來就難，所以人只要擁有一顆寬容理解的心就好了。 沒有乙個人現在願意把100 的心思向別人透露,包括家人 因為現在這個社會太現實了,不斷的發展引就了人的拜金主義...
有時候不知道是不是自己想多了我很在乎我的朋友有時候他們不回覆我的簡訊我就會想是不是不想和我交朋友
嘿嘿，古人有一句話，君子之交淡如水！什麼是朋友？你想找什麼樣的人做自己的朋友？你有沒有問過自己？如果一定認定要與這人做朋友，就要真心相待，多些包容，多些關懷！朋友不是每天在一起吃吃喝喝，玩玩樂樂的人，真正的朋友是能走近你內心，在你最脆弱，最困難，最受挫的時候陪伴在你身邊的人，那就是朋友！如果是真正的...
心裡好空虛，好寂寞，有時候心裡很痛，每天不知道自己是怎麼過來
我給你的意見，你看行嗎？1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句 開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心 2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想...