1樓：匿名使用者
智通人才網：你看看你同學有沒有被開除的原因是不是下面的幾點，如果不是的話，可以找勞動局來解決，十幾天的工資要拿回來，並且還要有賠償金
1、在試用期中，除非勞動者發生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（8）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
此外，即使勞動者符合上述情形之一，用人單位需要在試用期與勞動者解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
2、如果不符合上述條件，單方面解除勞動合同，應當向員工支付經濟賠償金。
2樓：匿名使用者
這種周扒皮當然告，去勞動監察部門
3樓：我在乎卻已錯過
如果他執意不給錢，可以告。
在公司做事已經有十幾年了，一直對工作都是盡力做到最好，就為一點點小事老闆就會覺得你一文不值，想辭職
4樓：骨灰盒
你覺得你十幾年都做得很好，老闆或許會覺得你混了十幾年的日子。如果你在老闆眼裡真的有價值，他不會因為一點小事讓你感覺被冷落。靜觀其變吧，看看老闆到底是什麼態度。
也許只是一時的感覺。但是還是建議你，不開心就辭職。都什麼年代了，又不是找不到工作！
沒必要委屈自己！
5樓：空東強
元老級別啊……如果覺得辭職過會過得更好……就辭吧
6樓：
辭吧，你先找好別的工作再辭，就當換換心情
7樓：旅賀撥朋
心態擺正！主要是錯誤在你，好好上班別驕傲做好自己
8樓：嵇涵涵
不應該輕言放棄，當然該放棄時不要猶豫
9樓：匿名使用者
老闆都那樣
看你喜歡了
10樓：
工齡能當飯吃？能就不辭，不能就另謀出路
11樓：藍天白雲
這樣的老闆不直得你留戀
12樓：匿名使用者
我也是，很後悔該選擇的時候不選擇
13樓：雨落默雪
伯樂不長有，，或許換乙份工作你會更好，但是最主要的還是要靠你的想法，相信自己
14樓：池孤風
既然做了十多年了，再堅持幾年，十五年就有退休工資了
15樓：昨天明天今天
嗯，人生總有不如意的時候，為了自己和家人，忍了吧
16樓：
那就好好的做下去，不要想的太多了。
17樓：匿名使用者
不知道您從事的什麼職業，事情的大小分類不知道是不是每個人角度不一樣嘍，能感覺到你想自由的心，卻又很多東西束縛，最近看道士下山裡面有句話說，欲加之罪不怒也是修行，和您一起共勉哦，祝開心起來。
網咖上班2500的工資壓半個月工資說做滿一年才退,因為一點小事被開除了押金不給了？
18樓：歷子帆
不知道你說的小事在老闆那，是否認為是大事，另外你做了多久也不明確，不過不過怎麼說，應該履行合約，兌現工資，退還押金，可以通過勞動仲裁尋求幫助。
19樓：
他開除你，他必須要賠你的工資啊。你做滿三個月，他就要必須賠我賠你乙個月的工資。押金不退，你不會去告他嗎？去勞動局告他。還有這麼黑心的老闆嗎？
20樓：分享的知識最有用
這個你可以去勞動局或者當地人社局申請仲裁，這樣的企業第一是要把工作給你，第二是需要給你賠償的，你就是去告他們，這個沒什麼問題。
21樓：匿名使用者
去找勞動仲裁部門就可以了，網咖都有攝像頭，這就是你在這裡工作的證據。
而發工資是要老闆提供證據的，他拿不出來證據肯定不行。
22樓：
這都是違法行為，可到仲裁尋找解決問題的辦法。
23樓：匿名使用者
報警解決吧，太苛刻了吧。
24樓：門津
網咖上班2500的工資壓半個月工資說做滿一年才退,因為一點小事被開除了押金不給了押金是應該要退給你的，天天找他，影響他店裡的生意看他給不給。
我表哥廠裡領班 因為一點小事和作業員吵起來來了 然後我表哥打了他臉就這樣？
25樓：
會拘留幾天，你表哥不是個什麼好東西。你知道嗎，當上領班沒有容人之心。如果因為產量的事，打起來了，那麼他也可以不幹了，協商不好關係
26樓：坑死在真氣
這種情況，除非作業員能放過你表哥，不再追究，不然，你表哥肯定是要被拘留了，因為你表哥先動的手，而且證據確鑿，只能說你表哥太衝動了，作為管理人員還要先動手，這個事對方不放棄追究那是躲不過去了，另外，廠裡不會為你表哥出頭的，可能還會加個處分，別抱有幻想了
27樓：周遊世界
如果不出院，經濟賠償抓緊上，否則被拘的可能性比較大
28樓：竹果
花錢消災唄，總歸是你表哥打了人。
我承認我是個情緒起伏很大的人，我會因為一點小事就驕傲就膨脹，還有不知道為什麼，可能在宿舍久了，宿舍 20
29樓：匿名使用者
做真實的自己沒必要因為別人而 低聲下氣。你做的好不好 關他們屁事，不過分就好，現在驕傲都沒得驕傲。
30樓：匿名使用者
首先，我覺得第乙個必須確定的是別人真的是針對你的嗎。。因為在心理學上，有部分人會潛意識地以為別人的行為是一種攻擊。。。很簡單的例子就是你走在前面，後面有人在笑，這時候的你會不會以為別人在嘲笑你？
我進廠上班，工廠沒跟我簽合同，我做了十幾天發覺工作不適合我，我可以辭工拿工資嗎？勞動法有規定嗎
試用期提前3天通知用人單位，試用期滿提前30天書面通知用人單位可以解除勞動關係。勞動法規賦予了勞動者在用人單位無法定事實下單方解除權，根據 勞動合同法 第三十七條規定，勞動合同履行期間，不需要特定的事實發生，不需要任何理由，勞動者試用期內提前3天，試用期滿提前30天書面通知用人單位，無需用人單位同意...
我在澳門買了一塊百達翡麗手錶才帶了十幾天就不走了拿去店裡不給
澳門如果修不了，就拿回大陸這邊修，去珠海廣誠那裡看看 實在不行，找他們領導去，就不信這個世道還沒人講理了！百達翡麗時計的走時穩定性檢測，從未裝殼的機芯到最終的腕表成品的製表流程中幾個階段分別進行。裝殼後的腕表的最終走時精度通過動能模擬器進行測量，必須符合以下內部精度標準 對於機芯直徑大過20公釐的腕...
怎樣在十幾天之內快速提高英語四級聽力水平
堅持反覆做聽寫 考生可專門準備好一段聽力錄音，不看文字答案，也不看選項，直接一句一句地聽寫。聽不懂 寫不出來的地方反覆聽兩到三遍，實在寫不出來的先放在一邊，留出空格。一套題聽寫完畢再總體對一下答案，勾出錯誤的和沒有寫出來的部分，這個時候再回想一下當時沒有聽寫出來或聽寫錯誤的原因，是由於單詞連讀 弱讀...