1樓：勞動法諮詢師韓飛
可以先認定工傷以及傷殘鑑定，具體依據鑑定結果為準，只有認定為工傷才能夠要求賠償，以下是工傷認定程式：
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：網友
那個要看你們公司的規定。多多少少也會有的吧！
如果工傷堅定不了結果，但是留下疤痕，是劉霜燒傷大面積，但是都在腳上，可以要求公司賠償多少？
3樓：匿名使用者
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
4樓：網友
建議您及時到當地醫學會進行傷殘鑑定，以確定賠償的具體數額。
你好，我是九月十日受的工傷，臉部燒傷，現在有這樣乙個問題，猶豫左
5樓：匿名使用者
沒有影響，要等**結束後才能進行工傷鑑定。
眼睛被燒傷眼角瞙工傷賠償損失
6樓：匿名使用者
員工工傷恢復期間，需要看員工是否在停工留薪期內，需要由勞動能力鑑定停工留薪期的時間，如果在停工留薪期內，單位按月支付員工工資，保持員工工資福利不變。
依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
臉部燒傷為工傷，如何要求賠償
7樓：匿名使用者
工傷可以先到機關工委 勞動局去反映 再不行就起訴~
8樓：網友
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、你的情況可能構成10級以上傷殘，如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決。
五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
六、單位未付加班費違法，可以要求賠償。
七、未簽勞動合同，你有權依照《勞動合同法》第八十二條，要求雙倍工資補償；
八、未買工傷保險，比照上述規定執行。
深圳胡廣明律師。
9樓：
不知你的企業有沒有給你買工傷保險？
要求賠償最好做傷殘鑑定。你也可以到當地工會 或者社會保障單位諮詢下。
關於工傷賠償
10樓：戚廣利
應當屬於工傷，酒店應當負責支付**費。如果不能評殘，就沒有其他賠償。
11樓：匿名使用者
屬於對方的侵權，是否屬於工傷就要看你母親是不是在履行自己的工作，以及對方是不是在履行自己的公司賦予的職能了。
12樓：匿名使用者
造成面部燒傷，現基本無疤痕，但眼睛經常有痠痛等現象，醫院檢查為眼睛老化，不排除事故對眼睛的影響。現母親準備離職，希望在這方面獲得一定的賠償，請問這算工傷嗎，需要哪些程式。
工傷時，臉上留下了1.5厘公尺的沉色素，能鑑定為什麼
13樓：蠶她爸
達不到傷殘等級，可按工傷不夠傷殘等級賠償：
工傷受傷傷情較輕，夠不上傷殘等級，賠償標準如下：
1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）2、住院伙食補助費：住院天數×100元/天×70%（社保支付）3、護理費：
住院天數×50元/天（單位支付）4、交通費：300-1000（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑑定為準）（單位支付）
如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於勞動者實際工資，差額部分由公司補齊。
工傷j沒有傷殘級別,有什麼賠償，工傷j沒有傷殘級別,有什麼賠償
工傷保險待遇 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目...
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工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險 補足差額。職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。退休以後，可以按月領取養老金 一 一般男的退休年齡是55歲，...
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