五險是怎麼會事?怎麼算?

時間 2025-03-07 15:20:06

五險怎麼算

1樓:賈寶驊

用社保繳納基數乘以繳費比例就可以得到五險一金的金額。其中社保繳費基數鋒團根據員工上一年的平均工資確定, 社保繳費比率請按當地的要求來計算,我國各地繳納五險一金的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。

1、養老:單位按基數的20%繳納,個人按基數的8%繳納;

2、失業:單位按基數的繳納,個人按基數的扣繳,農民工個人不繳費;

3、工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納,個人不繳;

4、生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的繳納,個人不繳費;

5、醫療:單位按基數的9%基本醫療加1%大額統籌繳納,個人扣繳費2%基本醫療加3%大額統籌;

6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納,若單位條件好可申請提高到10%。

社會保險特點:

1、非盈利性。

2、強制性。

3、普遍保障性。

4、權利與義務的基本對等性。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業旦櫻務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料,有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險資料,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及模基叢時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

五險怎麼算

2樓:上海法和

法律分析:1.養老:

單位按基數的20%繳納(200020%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元);2.失業:單位按基數的繳納(2000×元),個人按基數的扣繳(2000×元),農民工個人不繳費;3.

工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000×1%=20元),個人不繳;4.生育:

外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000×元),個人不繳費;5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000×10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000×2%+3=43元)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第含叢世十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定談肢的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,鄭睜分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

五險怎麼算

3樓:律漸

法律分析:1.養老:

單位按基數戚帆派的20%繳納(200020%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元);2.失業:單位按基數的繳納(2000×元),個人按基數的扣繳(2000×元),農民工個人不繳費;3.

工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000×1%=20元),個人不繳;4.生育:

外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000×元),個人不繳費;5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統轎鬧籌)繳納(2000×10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000×2%+3=43元)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別高賀記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

五險是按照什麼計算的

4樓:網友

五險一金繳費金額按個人繳費基數乘以繳費比例計算得出比例如下: 1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%。

2、養老保險:個人為8%,單位承擔12%。 3、失業保險:

個人為1%,單位承擔2%。 4、工傷保險:個人無,單位1%,生育保險:

個人無,單位1%。 5、公積金:個人,單位。

6、工傷和生育保險的費用雹鉛茄均由單位源察承擔。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人激消員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

五險是按照什麼計算的

5樓:王彤丹

法律分析:五險一金繳費金額按個人繳費基數乘以繳費比例計算得出比例如下:

1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%。

2、養老保險:個人為8%,單位承擔12%。

3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%。

4、工傷保險:個人無,單位1%,生育保險:個人無,單位1%。

5、公積金:個人,單位。

6、工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。裂笑 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

蔽孫 公務員和參照公務員法肆並含管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

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