1樓：
適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的祕訣：
1．別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。
2．別將所有責任背上身：謹記自己不是“超人”，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。
3．避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。
如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。
4．瞭解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些“規則”有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。
5．加倍努力：在一個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。
6．穿著得體：“人靠衣裝”這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。
若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。
應集中注意自己的成就和潛質。
2樓：蘋果仙姑
一樓說的對,實習時少說話,多做事,不要怕累,畢竟哪個老師都喜歡勤快的學生
3樓：好學的男人
看樣子年還不能畢業
再學學怎麼就業再畢業
實習期間應該注意哪些事項？
4樓：價值立方
實習非常重要，特別是對於學業背景一般的同學。
首先說一個殘酷的現實是，即使是名校生，工作也是二八分化很嚴重的，80%的人的工作其實也就一般般，真正能去好公司、核心崗位的人其實佔比不高。所以即使本科和碩士學歷都不錯，最後找個很好的工作也看努力和運氣，那麼學歷背景弱點的同學靠什麼跟人爭，就得多考慮下。
我本人研究生背景還湊活，本科背景較弱。我今天來分享自己的求職經歷，其實很大一部分原因在於我剛上研一的時候，聽了金融小夥伴的求職分享，當時也是一個學校背景比較弱，但最終工作去向很滿意的學長分享了自己的求職經驗，他的分享讓我獲益匪淺，所以我今天也是想把這個經驗分享出去。其實核心經驗很簡單，就是實習非常重要，而且要找到靠譜的實習，並且靠譜的去實習。
如何找到靠譜的實習，這個一定要多去嘗試，多去面試不同的金融機構。一方面如果面試官和最終領導是同一個人，在面試溝通中就能感受出來他什麼態度，是就想找個人打雜還是說想培養留用，這兩種目的對於實習過程學到的東西差別非常大。另外，我們有可能會判斷出錯，實習後發現不靠譜，但是實習合同可能一簽就是三個月，當時和領導約定也是長期幹。
這種情況，我建議大家厚臉皮點，這很像談戀愛，如果相處後發現不合適，一定是要快刀斬亂麻，趕快解套，寧可單身也別浪費精力，時間成本太寶貴。我身邊就有每次實習三個月，研究生讀下來，換了好幾家機構，其實核心的東西一點都沒接觸到。我說的核心的東西，不是說會寫個報告，會查資料就算核心，而是一些涉密沒法說的東西。
還有就是培養一個良好的工作習慣，這裡大家懂了就好。實習不靠譜，趕緊換，我當時換過不下十個，長的可能待一週，短的也就當天錄取，第二天就辭職，也不會給對方耽誤多少事，找個理由好好道歉就行了。但是一旦遇到靠譜的實習，靠譜的領導，一定要像遇到真愛一樣，全身心投入，壓根就別想說幹一段時間換換，讓簡歷好看一些。
有些東西，唯有長期幹，才能深入接觸，唯有深入接觸，才有意義。我研究生入學後，一個多月的時間，投實習投不到一百多家，面試二十來家，實習過接近十家，等到最後選定了一家，幹了一年多，直接幹到工作定好。
實習生要注意哪些？
5樓：飄零下線
1、帶上心去實習。作為一個大學生，自學的能力應該是過得去的，就像我去面試時，hr問的：你認為你進來我們公司，最應該學的東西是什麼？
我的回答是：我知道有很多都要學，但除了一樣，那就是書本上的知識，因為書本上的東西，我在**都能學到，並不需要到貴公司。我看得出來，hr是很贊同我的觀點的。
同樣，作為一個大學生，去實習時，要帶上心，學習一切在書本上學不到的東西，而這些往往都很重要。正如曹雪芹所說：世事洞明皆學問，人情練達即文章。
社會才是最複雜和最優秀的大學，一個要讀一輩子的大學。
在實習期，記得無論何時都要有筆記本和筆。我說的是你自己的，不是你辦公中會用到的。隨時把你學到的、感悟到的，記下來，記住：
好記性不如爛筆頭，如果不及時記下來，一天的工作後，你未必還記得要記的東西，所以隨身帶上一個小小的筆記本絕對是你的最佳選擇。
3、虛心請教，適當進修。對於還在實習的你，很多的東西不會是正常的。你的上司和老闆都知道很多東西你不會，這是很正常的，如果很多都會，哦，恭喜你，你的能力，一定會讓他們大吃一驚！
但是，如果你不虛心詢問該怎麼做，那你肯定會讓他們失望並且把實習期後，直接進入公司的機會給丟掉了。至於適當進修，就更容易理解了，要知道，現在大學生遍地走，不提高自己的能力，你就out了。要記住：
當你原地踏步時，你就已經在退步了！你的能力和社會競爭力都是逆水行舟，不進則退！
當然，如果遇到太過分的要求，記得說不！古人說：良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍。現在，就更是這樣了，如果實在待不下去了，那就走吧，此處不留人，自有留人處!
6樓：瓊樓登高人為峰
禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的方式來表現的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內容。禮儀也是在生活中不可缺少的一種能力。
步入社會的實習生，在單位特別要注意禮儀。
第一：要學會和老闆或者領導相處，既要尊重他們、敬畏他們、服從他們，同時也要給予一定的理解。老闆或者領導也是人，有時候也會犯錯誤，或者錯怪你，應該表現出對他們的理解和包容。
第二：對同事更應該寬容理智，說到做到，不說大話、假話、空話。遵時守約，多做事，少說話。
第三：對待客戶要用心專注，不能有半點馬虎。努力熟悉業務，刻苦學習。雖然是實習生，但是在客戶眼裡就是單位的形象。言談舉止適中，溫文爾雅又紳士。
第四：對自己的要求。舉止文明、動作優雅、姿態瀟灑、手勢得當、表情自然、儀表端莊等。
從傳播的角度來看，禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。可以大致分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀、外交禮儀等六大方面。
7樓：匿名使用者
其實這個問題很好回答！能夠實習的公司是有選擇性的，如果是應屆畢業生那就更好管理了。那種第一次想有工作的慾望會讓他們懂得該做些什麼的 答案補充 對於女生來說，如果是一個學校或者一個班過來的，那要注意女人的對比往往會讓事情變的更壞。
所以做錯事一次是可以的同樣的錯誤不能犯兩次，如果怪罪你得有擔當，那樣她們的心理就不一樣了。如果錯了兩次千萬別當面說，叫到背地裡做到他知你知天知地知就可以了，千萬別吧情緒帶進去。工作和下班你要變成兩個人。
也可以請她們吃吃飯什麼的！要讓工作和生活的你在她們心目中有對比。其實你在生活中就當交朋友就可以了 答案補充 只要是有點血性的人都知道什麼是好什麼是壞。
可是好不一定就要說給你聽做給你看啊，特別是現在的小傢伙們，工作的時候嚴厲或者殘忍是必須的。生活上體貼善解人意上重要的！工作上要把女人當男人把男人當超人。
生活上你要變成幼兒園老師。還有一個就是要調整好自己的心態，看得出來你肯定是女生，往往從牴觸到接觸再到信任是要過程的，你也別指望能夠立竿見影。其實這是一種歷練。
不但鍛鍊我們的為人處世同時也鍛鍊了我們的心態！要扛住。 答案補充 我建議你多看看人力資源管理方面的書，可我覺得沒有多少用處。
我是學市場營銷，這些東西需要你在工作的時候去觀察去留意然後去總結！有的公司採取半軍事化的管理我們是可以借鑑的！我們不用做的那麼認真有的地方效仿一下就可以了。
真沒聽說過有這麼拽的員工啊！現在的形勢是利於用人單位的，沒想到還有這個事情。我感到很意外！
我記得我以前的公司培訓的時候，導師說的第一句話就是，“你們要留在這裡就必須服從我們的管理，如果你們現在離開還來得及！”所以在她們進來之前要給她們一個心理預期！這裡不是天堂！
另外你要多學點東西，當你在他們面前表現的無所不能的時候，他們就只有學習和崇拜了。最主要的是多總結，你也可以多嘗試，晚上睡覺之前想想明天該怎麼做！教你一個最簡單的方法！
把她們反抗意識最強烈的一個想辦法幹掉，然後親近第二個反抗意識強的，爭取做朋友，不是讓你去拍他馬屁，而是在工作中稍微照顧一下她，讓其他人看看！這個叫殺雞嚇猴，**群體。建議看看《漢武大帝》。
也並不是你不喜歡的人你就不用，需要分散她們的凝聚力然後讓她們互相抑制——爭寵
8樓：匿名使用者
1.放正你的心態。無論是哪個專業的實習，它的工資都不會很高，甚至有些根本就沒有工資，在這種情況下，你需要做的是，擺正你自己的心態，畢竟它不會缺你一個實習生，除非你非常的優秀，在談判時，能讓對方支付你實習期的工資。
如果不是，那你應該在這實習期內，好好的工作，學多點東西，把一切應該學的和可能會用到的知識都學到，從實習中多挖點東西，也不枉費自己實習幾個月。
在實習過程中要注意的有那些事項?
在實習的時候要注意什麼？
9樓：小小萍萍醬
實習的時候都要注意些什麼呢？其實我覺得實習的時候我們儘量要注意的，就是我們一定要完成公司給我們的指標，當我們完成了公司給的任務之後，也不要急著去休息，也不要急著去，下班我們可以把明天的工作也提前準備一下，這樣的話，我們就會有一個更好的業績，也會有一個更好的人緣。
當你實習的時候，你就是公司的一個新人，如果你要度過實習期的話，你必須要滿足公司的要求才可以，怎樣才能滿足公司的要求呢，就要看你這個公司裡面都有哪些規章制度了，如果你都完成了公司裡面的任務，然後這個時候也可以順利的度過實習期，最後你也可以漲工資了。
所以在實習期的時候一定要低調，有一句話是這麼說的，一定要高調做事，低調做人，如果你做事情的時候總是特別的高調，那麼這樣的話你也會特別受到公司裡面的人的排擠。