1樓：藺小夕
問題如下：
1、你是否願意做常規工作?
2、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作?
3、你最大的優缺點是什麼，對你的工作會有什麼影響?
4、你如何讓別人接受你的觀點或主意?
5、在什麼樣的條件下你工作最有效?
6、你經歷過最讓你失望的事情是什麼，為什麼?
7、你希望從工作中(我們團中)得到的最大回報是什麼?
8、當你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置?
9、你認為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會怎麼做?
2樓：o型雪的樂園
攝影部主要考察攝影能力，讓他們沒人交幾張作品，然後做成新聞，然後選擇好的進入面試階段！ 面試可以抽取一些設計好的題目，讓他們現場表現。如：成功搭訕美女，要下**。
成功要求老師，寫一篇讚美記者站文章。讓乙個路人，做到規定動作。 為某慈善集資，一天內集到多少錢。
3樓：阿達南
去找點相應的書籍看看
4樓：後略佟章
感覺學校的面試和在社會上的面試目的不應該一樣。社會是乙個很現實的地方，要的是人的能力，人好的求職動機，好的可塑性……反正一切能為企業帶來好處的東西。在學校裡面就不一樣了。
學校是乙個培養人的地方，特別是社團這種組織，招去的人不該是本來就很厲害，很優秀的人才，而應該是那些想得到進步，且自己的一些基本社會能力也該得到提公升的人。提公升能力較低者的能力，這才是學校社團的目的，做到教育的公平性。個人看法……
對於面試方式，一般情況是兩種，一種是結構化面試，一種是非結構化面試。結構化面試就是對每乙個人的面試形式都是一樣，包括提的問題等全是一樣的。非結構化面試是採用開放性的提問方式，來對人員進行考察。
具體兩種的目的網上有，可以查來看看。
對於人員的考評，應該按照職位的性質來進行選拔，做到人事相宜。自己要弄清楚的，該是想得到應聘者的什麼東西。在一般公司中，會考察求職者的求職動機，穩定性，思維能力，可塑性，知識的系統性，踏實性等。
而這些卻該是在社團裡面得到歷練的，因為很多東西必定要經歷才懂得，學生本來就不知道，卻要他們拿出，就是一種很沒有道理的事情。
要是我處在你的位置，我會招表現不那麼好的那些人，只要他們的動機純正。也許這樣能最大程度的達到自己工作的目的，最有效的幫助同學。
對於面試的實施，面試題目的選擇固然重要，但是輕鬆氛圍的營造，完全掌握自己考核的目的與考核的方向，比設計幾個題目更加重要，把關鍵的東西掌握後，就會做到無招勝有招，揮灑自如了……
希望你能給能力不強，卻渴望成長的同學機會……
參加小記者社團的感想作文500字
5樓：精銳小趙老師
現在的我很感謝晚報的老師組織了這個活動，也要感謝爸爸媽媽給我報了名，第二年的活動馬上又要開始了，真希望出去的採訪的機會能更多一些。我會繼續努力的！
為什麼要當小記者，做為小記者該怎麼做
人工申訴驗證 當小記者好啊，全世界各種有利於兒童成長的理由都可以給你用上！交錢是必須的，這是一種創新賺錢的方式，有高大上的理由，只要打通領導環節，壓到學校，就會變成流行風！錢就像水一樣流進腰包，家長們，為了孩子成才，成為各種高大上的人才加入吧！做為小記者該怎麼做? 已經不發燒了 多采訪，多報道，拒絕...
怎樣當好小記者,李敖昱，怎樣當好小記者,李敖昱
首先，作為一名小記者，一定要盡職，擁有一雙善於發現美的眼睛，提供新聞。其次，作為一名小記者，一定要文明，不能說髒話，要懂禮貌。然後，作為一名小記者，一定要聰明，口齒伶俐，善於挖掘幕後訊息。最後，作為一名小記者，一定要熟練，說話不能結巴，要熟練，問問題要全面，一針見血。多聽領導話 少爆黑幕 哥們你知道...
在學校做一名小記者應該如何去與學校的領導進行採訪
先自我介紹，我是 小記者，請問您有沒有時間接收我們的採訪？2 我們採擬了以下題目，您能否現在接收採訪，如果沒有時間，我們約個時間好嗎？3 問題 您能給我們介紹一下，學校的情況嗎？學生數 教師數 取得的榮譽 辦學特色 您覺得中學生該如何對待同學之間的 一 是非分明。小記者是做 宣傳工作的，提倡什麼?反...