1樓：匿名使用者
這個專業的研究生就業率很高。
人力資源管理專業
人力資源管理是社會迫切需要的應用專業。公共管理學院從2023年開始招收人力資源管理專業本科生，是全國最早開設該專業的五所高等院校之一。該專業是四川省高校本科特色專業，人才培養理念先進，教學質量優秀，《人力資源管理學》是國家精品課程。
學院有與人力資源管理相關的研究生培養體系，包括人力資源管理、勞動經濟學碩士點，公共管理碩士(mpa)專業學位碩士點，以及勞動經濟學、公共經濟制度與政策兩個博士點。人力資源管理的培養目標是培養具有堅實的經濟學、管理學基礎，廣博的人文知識，全面的專業技能的人力資源管理專門人才。專業核心課程包括人才素質測評、工作分析、人員規劃、招聘測評、培訓開發、績效考評、薪酬制度。
專業培養重視塑造實踐能力，包括社會調查、企業實習、人力資源規劃設計等培養環節，重視表達能力、溝通能力、寫作能力、計算機運用能力、英語應用能力的培養。該專業的歷屆畢業生專業能力強，綜合素質高，敬業精神突出，普遍得到用人單位的高度評價。
本專業畢業生適宜在公共部門、金融機構、企業、大專院校、科研機構、諮詢機構從事行政管理、人力資源管理、諮詢工作、策劃工作，或從事人力資源管理的教學與研究工作。歷年畢業生就業率均在96%以上，顯示了善溝通、會策劃的人力資源管理的專業優勢。
主要課程:經濟學、管理學、心理學、組織行為學、人力資源管理概論、組織理論與人員配置、培訓與職業生涯開發、績效暨薪酬管理、員工關係管理、人事測評理論與方法、跨文化人力資源管理、社會保險、勞動法、經濟法、行政管理學、銀行經營管理、公共關係學、社會學、祕書學、政治學、會計學、管理資訊系統、統計學等。
2樓：
西南財經大學這所學校還是很錯的，我有朋友就是這個學校畢業的很有水平地。
人力資源管理專業析
1. 簡單來說, 人力資源就是四個字:"招用育留"
招是企業的招聘工作,為組織挑選合適的人才.
用是涉及到如何讓人盡其才, 發揮該有的作用.
育是對員工的培訓/發展/培養.
留是用好的薪資福利,好的發展機會留住高績效員工.
2. 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源並不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。
3. 另一份資料也顯示了與進校時將設立不久的人力資源管理作為第一志願的比例只佔26.32％相對照，畢業時選擇認同的比例卻高達95％，可見隨著對專業的學習，學生們改變了態度，加深對人力資源管理的瞭解，同時發現了人力資源管理的未來發展潛力。
調查說，絕大部分人力資源管理專業畢業生選擇了願意從事人力資源管理的職業，同樣絕大部分人力資源管理專業畢業生認為自己在人力資源管理領域將有良好的職業發展前途。總體而言，絕大部分學生對人力資源的前景非常看好，凡是選擇了人力資源職業的學生都對自己這一領域的發展持樂觀態度，就職期望與現實需求也基本符合，說明當今社會提供給人力資源管理專業學生的就業機會較為樂觀。
同學，只要你能把專業學好，就業不是問題。
3樓：蒼可彤韻
好考,比例沒聽說過,分數不高
成都大學,重慶大學
如果你的分數較低,你應該報考西南財經大學
如果你分數高,建議你報考重慶大學,畢竟能上就比不上強不過重大的競爭很激烈的
4樓：偽裝的伴郎
提取碼: kepv
若資源有問題歡迎追問
人力資源管理專業研究生排名，求人力資源管理考研考研學校排名啊
人力資源屬於管理學研究生。你查企業管理的就好了。前三名，浙大，西交大，清華。名次 等級 校名 1 a 清華大學 2 a 西安交通大學 3 a 浙江大學 4 a 北京大學 5 a 上海交通大學 6 a 中國人民大學 7 a 武漢大學 8 a 中山大學 9 a 復旦大學 10 a 南開大學 11 a 南...
廈門大學人力資源管理專業研究生的考研專業參考書，詳盡一些
冬眠解答 廈大人力資源管理屬於企管系的，考研科目為四科 思想政治理論 英語一 數學三 管理學與管理經濟學 初試參考書目 1.西方經濟學 微觀經濟學部分 高鴻業主編 中國人民大學出版社。2.管理學 第十一版 哈羅德.孔茨 海因茨.韋里克，經濟科學出版社。 心有 去廈大思睿考研網上去搜！廈門大學人力資源...
考研 有關四川大學和西南財經的人力資源管理專業
完全是瞎掰，用人單位來西部找hr的學生只在川大招人。據我所知，川大人力資源2007年國家教育部評審位列全國第一。川大人力資源管理是企業管理研究生的一個比較強勢學科，主要是川大人力資源是西部高校最早有博導，全國人力資源高教指定教材的主編陳老師就是川大的。西財的強項是會計和財務管理 真要比較的話，川大這...