1樓：馬鐵由先鋒
我來試著回答一下樓主的問題吧，我是在03年--04年在甘肅支教一年，這方面有些瞭解。
1、支教的途徑。
（1）如果是應屆畢業生可參加團**教育部等四部委聯合發起的“大學生志願服務西部計劃”，這個計劃是03年開始的，當時自己就是通過這個途徑去支教的。http://xibu.
youth.cn/這是專題**，關於具體的政策等方面都有官方的詳細介紹。http:
這是專題論壇，好多志願者都去，有什麼問題發個帖子就行。
（2）如果是應屆畢業生，還可以參加有本省組織的志願者支教活動，其實就是各個省仿照團**的西部計劃而在本省實施的。現在黑龍江和吉林好象都有，一般這樣的資訊在本省團省委的網頁上都有，可以看下。
（3）如果是應屆畢業生還可以參加本校組織的研究生支教團活動，一般是支教回來後就讀研，這個得向自己系院諮詢。
（4）如果自己有一定的條件，也可以自己找個西部的貧困學校來去實現支教。
通常參加有組織的計劃是要報名稽核的，例如西部計劃，然後通過體檢和培訓後上崗，西部計劃的專案辦設在每個高校的團委。
2、支教過程中的政策保障問題。
一般都會有些政策，比如保留檔案和戶口在當地，記工齡，考研和考公務員享受優先錄取，可以參加各種評獎。西部計劃的志願者還享受交通補助和每個月600元的生活補助。不過這裡要提醒一點，政策是有，落實很難，所以儘量看淡些。
3、支教前的思想準備
最好考慮清楚再去，也就是想清楚自己的計劃。建議最好把支教納入到自己未來10年內的人生計劃來規劃，有很多志願者支教回來後的景況很不好。另外就是要現實地估計下自己承受各種困難和困惑的問題。
到西部貧困地區支教，要遇到很多困難，語言上的，飲食上的，環境上的，心理上的，習慣上的，感情上的，思維方式上的等等，好多。自己一定要事前作好充分的準備。
4、支教中能做的事情
其實支教的時間有限，能做的事情更有限。但我們可以大致作好這事情：激發孩子門的學習熱情和奮起的精神，為他們的心靈開啟一扇通向外界的視窗。
其實，教育不應是一桶水，應該是一把火，一把點燃孩子心靈的火。教會孩子們懂得自強自信自愛，比傳授那些具體知識重要的多。
我有兩個天津的志願者朋友，他們一個回來複習半年考研了，一個另某職業了。企業和單位不會太看中志願者身份，如果進入公務員系統可能會有些影響吧。至於入選西部計劃的難度我想不是太大。
2樓：匿名使用者
工齡是指參加工作的時長。從參加工作之日起算。
但在2023年工資改革之後，實際執行中，是從上大學的那一年算起。
研究生期間 工齡怎麼計算？
3樓：一舊雲
根據教育部相關規定，在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。
出國進修人員和訪問學者，在批准出國留學的期限內，國內工資由原單位照發，國內計算工齡。公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後，在批准的攻讀博士學位期限內，國內計算工齡。
研究生“海歸”計算工齡
1、公派出國進修人員和訪問學者：國內工資由原單位照發，國內計算工齡。
2、公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位：國內計算工齡。
3、公派出國攻讀學位的在職人員：學習期限內的國內工資待遇按國內同類人員的有關規定辦理。
4、公派留學人員：凡是由原單位發放工資的，其在批准的國外延長學習期間的國內工資照發，未經批准逾期不歸的，一年內停薪留職。
5、在職人員獲准自費出國留學：從出境的下一個月起停發工資，保留工職一年。
6、在職人員自費出國留學回國工作：出國前工齡可以保留，並與回國後的工作時間合併計算工齡。
7、獲得博士學位回國參加工作：國外攻讀博士學位的年限在國內計算工齡，工齡計算辦法與公派留學人員相同。
8、在職人員出國攻讀碩士學位研究生：獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。
4樓：匿名使用者
1、高等學校畢業後直接考取研究生的，在研究生學習期間不能計算工作年限；
2、在職人員考取研究生的，學習期間可以計算工齡。根據《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。
1、連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷第計算為連續工齡。
2、合併計算。職工因主觀原因中斷工作，把中斷時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
研究生工齡計算問題 10
5樓：匿名使用者
工齡根據你交社保的年限來算。如果沒有交，檔案也沒有記錄就一年也不算哦。所以檔案比較重要的，請妥善儲存。
6樓：匿名使用者
a算一年，b算0年。
7樓：依秀芳盍丙
1、工齡不中斷，由參加工作時起算
2、工齡在解除合同時中斷，新的勞動合同生效時恢復計算3、解除合同時工齡中斷，重新回到單位工作時恢復計算4、工齡在解除合同時中斷，新的勞動合同生效時恢復計算其實很簡單，工齡就是你在職的時間，沒有解除合同時都是在職，在職讀研究生工齡就不中斷計算。
委培研究生是全日制嗎?有雙證嗎？如果是委培，那讀研究生這幾年算工齡嗎？
8樓：上賊船莫怕死
委培研究生的在bai
學待遇與非du定向培養研究生沒有zhi任何區別，即均為全日制研dao究生。
單位專的定向委培屬
可以拿到研究生雙證，也與普通研究生所拿到的並無不同。
研究生在讀期間是否算工齡，與許多因素有關，各地的政策也不相同，要諮詢檔案託管的人才中心。通常越小的地方，這方面越寬鬆。
委培研究生係指用人單位（委培研究生本人所在單位）委託教育單位（一般指具有碩士、博士學歷層次的大學、研究院所等教育機構）培養的一類高層次專門人才。委培研究生就是學校和用人單位協議培養的研究生，學生讀研的學費由所在單位出，學生畢業後，必須回到給你出學費的單位繼續上班若干年。
9樓：匿名使用者
委培是全日制培養的一種模式，沒有所謂的在職委培，（在職就是深造嘛）全內日職如果順利可拿到學歷和容學位，在職只發學位，國家對學歷管控十分嚴格。如果是單位委培，可以雙方溝通，研究生的空餘時間其實挺多，完成學分的培訓時間即可，剩下都可在單位繼續上班，如果單位允許，當然可以算工齡啦，如果是社會化養老，那隻要這幾年的社保錢照交，工齡持續累加~~~
研究生畢業進入供電局上班，有沒有檔案規定研究生三年本科四年算工齡？
10樓：匿名使用者
大學本科是不算工齡的。
至於研究生，如果你不是單位送出去的，那哪個單位給你算工齡呢 ？
就是有些職業可能將研究生學歷作為一種職稱資歷的包含，但是也不算進工齡的。
除非內蒙古有特別的紅標頭檔案，你可以到當地的人事局，人力資源中心等去諮詢，不然，一般都是，應屆畢業生剛參加工作的就是新人入社會啊。所以，很多人，都是先工作然後再考研，這樣可以增加點工齡，但是如果不在國營等企業和工齡不搭界的公司工作，大家一般也不會計較工齡，反而看能力的情況居多。
如果去了電力公司工作，建議你還是多點了解國營企業的性質，執行模式，還有一些脈絡，這些會比那些工齡有用的多吧。
11樓：匿名使用者
高校學生在校讀書期間不可能計算工齡的，沒有這樣的檔案。
除非你是本科畢業後，由工作單位送去帶薪委培的研究生，那麼讀研的3年可以計算工齡。
還有那些剛恢復高考時，由工作單位考上大學，並且帶薪學習的老三屆老知青們。
讓你失望了。
12樓：三隻腳的大烏鴉
沒這規定。
除非你是原來就在單位任職，被單位保送上學定點培養的，那上學期間可以算工齡。
13樓：
記得以前工資套改時，大學生讀書幾年，不算工齡，但納入了工資套改工作時間的。
14樓：匿名使用者
如果你是一邊上學一邊工作那麼就有工齡，如果不是那麼就沒有。我也是在電力公司上班，讓你很失望的事根本沒有這樣的檔案。
15樓：匿名使用者
當然算，從你上幼兒園開始起算，算來大概二十三四年吧。神童級別的或者只能算十七八年，sb級別的估計能算到三十三四或者更多年吧。你自己根據實際情況算下
16樓：匿名使用者
算工齡的，我也在國網直屬單位上工作，工齡從本科畢業工作開始算，因為你本科畢業工作時已經交社保和養老保險了，至於紅標頭檔案我覺得還是從你所屬地區勞動社保方面諮詢，或許能夠找到相關政策。
17樓：匿名使用者
至於紅標頭檔案我覺得還是從你所屬地區勞動社保方面諮詢，或許能夠找到相關政策。
18樓：香班盲
這個好象自己去的不算,如果是單位派去或同意去(帶工資)就算工齡.
19樓：親愛的你想我嗎
你是先上班的後上的本科研究生，就算工齡了
20樓：顏姐
我們這的研究生很多也都不計算
21樓：匿名使用者
到檔案的給懸賞。發到我的
22樓：匿名使用者
不可能的，不算。但是軍校是算的。
研究生延期畢業，研究生延期畢業！！ 155
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