1樓：是機器的
國外地理資訊系統研究時間較長，已經形成相對成熟的產業，美國、日本、德國、加拿大等有許多地理資訊系統的高科技企業。我國地理資訊系統產業發展時間比較短，雖然也有一些高科技企業，但規模比較小，許多科研成果有待走出實驗室，所以公眾對其認知度還不高。但應該看到，地理資訊系統產業屬於國家大力扶持的高新技術產業，發展非常迅速，尤其是隨著"中國gis協會"、"中國海外gis協會"以及"中地數碼公司"的成立以及一批相關高科技企業的建立，我國地理資訊系統的研究和開發已經步入初步繁榮，在不久的將來必將成為高新技術產業中新的經濟增長點，所以該專業畢業生也將具有良好的就業前景。
作為大學教育的一個專業，地理資訊系統在20世紀70年代開始出現在國外的許多大學，而我國只有不到140所高校開設有該專業，所以從事地理資訊系統設計開發的高階人才已經呈現供不應求的局面。而且，隨著國家各個部門資訊化的程序，以及國內從事地理資訊系統工程開發的高科技企業的增多和發展狀大，對該專業人才的需求還將增大，缺口也將擴大。
資訊革命的浪潮方興未艾，資訊社會正朝我們一步步走來，我國已將資訊產業列入可持續發展戰略。作為資訊產業重要組成部分的地理資訊系統產業必將獲得巨大發展。可以預見，未來的地理資訊系統產業將為該專業學子提供更多現代化的、高收入的、令人羨慕的就業崗位。
畢業生可在與城市、區域、資源、環境、交通、人口、住房、土地、基礎設施和規劃管理等領域的相關部門從事與地理資訊系統有關的應用研究、技術開發、生產管理和行政管理等工作，也可在科研機構或高等學校從事科學研究或教學工作。
2樓：
做一個地理資訊工程師還是一個不錯的選擇吧。現在國家正在開展三調工作，行業人才還是比較緊缺。我有個高中同學，大學學的法律專業，畢業以後對口工作不好找。
通過我們這邊一家教育培訓機構山西就業聯盟學了地理資訊工程師，現在入職差不多月薪4000左右。而且三調比較忙，用人多，機會多，以後也有好的發展機會。非本專業的都選擇了這個專業，樓主科班出身，選擇這個崗位也應該是一個不錯的選擇。
3樓：匿名使用者
現在還行 是2023年後新型的專業 將來的發展方向 這個專業可以和測量 地質 軟體開發 相關 跨度比較大 他要求你要精通計算機 軟硬體 程式設計 如果沒有這方面的天賦 那就可以做一些前期資料 如測量 地質 等傳統專業
4樓：
可以從事很多行業，主要是看你所具備的只是與能力。
跨專業應聘要注意哪幾點？
5樓：一半兒晴天
跨專業去應聘，你必須要展現出更加自信的自己。
充分的表現出自己的優點，還有表現出自己比其他人強的一些特點，如果你跨的這個專業需要某一些特長的話，你應該充分的去展示自己，讓這些領導們充分地認識自己，自己就會更加容易的得到這份工作。
突出外語能力。這一點的重要性不言而喻。尤其是留在北京、上海等大城市工作，英語四級甚至是6級證書都是必備的，另外，中高階口譯證書和託福成績也是大熱門，成為很多企業衡量求職者實際英語能力的標準之一。
突出輔修專業。學生專業課程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業對專業性要求不強，但如果學生具有一定的相關專業背景，自然在求職中能更勝一籌。
所以，準備跨專業求職的學生，有必要儘早規劃就業取向，在專業課以外選修或輔修相關課程。
自信，敢於表達。在具備了外語、電腦、輔修專業等綜合素質之後，在短短的面試中如何體現自己的工作才能呢？沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善於表達自己、展示自己才是致勝的關鍵。
所以在平時，性格內向的求職者有必要加強這方面的鍛鍊。善於展示自己。在跨專業求職中既然專業優勢無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現為溝通表達能力和組織協調能力。
可以向企業舉例說明自己在大學期間負責過哪些工作，是怎麼樣做得，結果如何，以此來展示自己的工作能力。
6樓：王子
一、帶著虛心態度去應聘，切勿不懂裝懂弄出笑話！
二、應聘時，應表現出自己工作經驗豐富和學習能力強的一面，這點很重要，而且是你與其它職場菜鳥相比的優勢所在！
三、應聘前，應對自己新專業的有所瞭解，而且對之前自己的專業和新專業的區別和聯絡儘量有所瞭解，以便在應聘時有的放矢！
7樓：一個看電視的人
跨專業應聘，應該注意哪幾點？
首先，誇職業應聘的情況，前提就是你不一定真的懂這個行業(或者它的工作)，或者說你並不在行，那麼這時候，你絕對不要信口胡言，因為面試官人家可是專業的，所以只要你一開口，人家就知道你是不是裝的。
其次，不要過於炫耀以前的成績，因為這些和新公司毫無關係，何況你們之間還是跨專業的交流，人家不樂意聽。
舉個例子，你自誇說"我以前是國宴廚師長，每天給主席做飯"，面試官說"對不起，我們招聘的幼教師"這樣會變得很尷尬。
第三，這也是所有面試需要注意的，就是不要話太多，也不要太沉悶，言談一定要適當，話太多讓人覺得你太自我，話太少讓人覺得你沒主見，所以，得當的交流過程是非常舒服的，也會讓人不經意間為你開綠燈。
8樓：匿名使用者
基本上就能讓面試官信服你的信心及能力，面試官再追問細節的空間也不大。
，你需要給出證據，表明你的能力，足以勝任你所應聘的崗位。
要點有幾個，比如專業資格證書，實習實踐經驗，專案經驗，自己創造的經驗等。
相對來說，大部分崗位的勝任力是基於你的實操經驗，因為這樣的人到公司可以直接上手工作，節約公司成本。
9樓：agame平
在跨專業找工作時，一定要非常熟悉你的新業務，要系統地學習你的新業務相關的工作，面試的時候不要讓面試官看出來你是一個新手，你要表現得沉穩，就好像在這個新領域工作很久很有經驗的樣子。
10樓：施厚小學
跨專業應聘之前，你首先應該仔想好這個專業的適應性，是真的喜歡這個專業以及想好自己走的職業道路。跨專業就業首先面對新單位的面試，當然要了解清楚新專業有哪些具體要求。同時你自己要突出自己優秀的方面，這樣的做法會有很大的分數。
同時指出的專業跟現在專業是有很大的關聯。
11樓：匿名使用者
總體來說，在選擇跨專業求職之前，應該仔細的想清楚專業的原因，自己是不是真的喜歡專業以及考慮自己的職業道路，跨專業最大的難題就好面試，在面試當中第
一、先了解清楚要求，第
二、突出自己積極向上的品質會給你大大的加分，第三、去強調你過去做的事情跟現在專業的關聯度。
12樓：匿名使用者
一般來說，不同的專業，應聘要求也不一樣，我認為主要有以下幾點：第一，突出你要應聘專業方面的能力，即便你不是這個專業，但也要有相關專業的介紹；第二，展現你的學習能力，如果能夠展現出較強的學習能力，您就會贏得企業的青睞；第三，突出輔修專業，特別是與你所應聘專業的輔修專業；第四，要自信，善於表達；第五，要善於展示自己，特別要展示自己的優勢，所以在應聘前準備工作必不可少，讓我們共同加油！
13樓：匿名使用者
你為什麼要跨專業
去應聘的呢，怎麼，你的專業不好找工作嘛？不過說實在跨專業找工作真的挺難的，在選擇跨專業求職之前，你應該仔細的想清楚跨專業的原因，自己是不是真的喜歡專業以及考慮自己的職業道路，跨專業最大的難題就好面試，在面試當中第一先了解清楚要求，第
二、突出自己積極向上的品質會給你大大的加分，第三、去強調你過去做的事情跟現在專業的關聯度。克服一切困難以後，想清楚了再去應聘。
14樓：韋旭華
在決定跨專業求職前，應做好充分準備。1，如果從事新的行業，就需要對這一行有所瞭解，可以利用實習或兼職，提前對新行業的一些技能進行學習，儘早接觸真實的工作環境。
2，在選擇前應謹慎思考，要了解自己的個性和自己所掌握的基礎知識和技能，確保新的行業適合自己，要有一定的發展空間，否則就是浪費時間、精力，對自己的職業發展不利。
3，跨專業求職要講究“跨度”，不要選擇跨專業太遠的，以免不適應。如工商管理專業注重協調溝通能力、執行能力，而人力資源、行政管理等崗位的需要類似，但文科生想去從事理工科類的工作，就比較難了。
15樓：匿名使用者
對於這種跨專業的題目，王大爺認為這樣回答對於應屆生還是挺合適的
我覺得人的能力分為三種，創新能力、學習能力、實踐能力，我的強項在於學習能力，（+你自學了這方面的內容，對這個什麼理解，能有作品更好），也就是說我善於總結自己，吸收他人經驗，然後轉為己用，（+具體事例）；然後談談你為什麼要轉介面設計，最後表達我希望貴司能給我一個機會，一個能將我學習能力與實踐能力相結合的機會，而將來我也相信我能夠在這個崗位上實現工作創新，自我創新，謝謝。
16樓：匿名使用者
跨專業應聘，需要充分展示自己的特長，讓招聘者對你有信心，雖然你不是對口專業，但憑藉你的學習能力，溝通能力等等，你是可以很快順利勝任要應聘的崗位。這樣才會有助於應聘順利成功。。
17樓：匿名使用者
其實現在絕大多數的求職者或者說在職者基本都是專業不對口的，因此跨專業應聘其實就是一般的應聘。對此你需要注意的主要是：首先你要確定自己是否能滿足工作要求；其次你需要寫一份簡歷，簡歷中寧可不寫也不要有虛假或者添油加醋的東西出現；最後就是要面對面試官了，對此你需要有強大的心理素質，然後對還行業以及公司要有一定的瞭解，最重要的要給對方一種你適合工作的感覺！
18樓：匿名使用者
1、對面試公司的充分調研
在面試之前，一定要對該面試公司進行全面的調研，只有對公司的全面瞭解，才能夠真正做到胸有成竹，在面試官提問的時候，也不容易緊張。
2、表明自己跨專業的決心
如果你在面試中說到了之前從事的崗位，當面試官問到你為什麼換崗，這個時候你一定要說出自己跨專業、換崗的決心，讓面試官覺得你願意從頭開始。
3、做好面試崗位的作品準備
要想讓面試官給予你機會，光靠表明決心就拿下工作也不可能，必須讓他們知道你在這方面的能力，因此，自己的作品或者案例展示，都是你爭取機會的時刻。
4、對公司行業的瞭解程度
在面試之前，一定要對公司從事的行業也要與一定的把握，畢竟你跨專業工作，也是需要對其行業有一定的瞭解，不然很難與面試官有話題可聊。
5、工作能力的展現
雖然是跨崗位的新員工，但是隻要前期有很好地工作表現，一般面試官也會願意給你這個機會，這個時候要想讓面試官給予機會，就應該適當地展示自己的工作能力。
6、跨崗位工作雖然是比較冒險的事情，但是也能夠在以後的工作上豐富自己的閱歷，提高自己全面發展的綜合素質，只要你具有換崗的決心，必然也能夠在新行業、新領域做得更好。
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