1樓：朝花溪石
無經驗，無技能，不自信，充分的降低了自己
2樓：侍山佛惜天
因為他們眼高手低，而一般情況都是曲高和寡。
3樓：沈寧譚冬梅
找到好的方法
或許就不會那麼難了
為什麼大學生難找工作？
4樓：2925953880投資
總的來說有幾個原因吧：
1、大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化這麼大數量的大學生。
2、大學所設專業與中國的產業結構不相符。中國是製造業大國，需要的是製造業人才，很多大學開設的專業是超前的，現在在中國沒有實用價值，自然找不到工作。
3、大學生素質下降。五年前大學生的定位是社會精英，五年後大學生的定位是普通勞動者，現在的大學生素質是無法跟十年前相提並論的。
4、就業觀念錯誤。很多大學生還沒有意識到他們社會角色的轉變，在找工作過程中挑三揀四，眼高手低。再者中國的民企解決了60%的就業問題，但是大學生就業基本只侷限於國企，很多人不願去私企。
5、大學產業化，批量化生產大學生。
6、大學生缺乏工作經驗。很多企業不願意為大學生交學費，只願意招有工作經驗的員工。
7、中國缺少的不是大學生，是熟練的技術工人。
8、由中國的國情決定。中國貧富差距大，產業布局不合理，區域發展不平衡，導致大學生就業基本集中在大城市，而廣大的西部與落後地區對大學生沒有吸引力。
5樓：抄千葉鎮暖
人太多了，現在的大學生早就不如以前那麼熱門了。而且，大學生在找工作時往往不能給自己乙個準確的定位。眼高手低，比方說你是理工科的，那麼工作實習期間就要在基層實踐，很多學生躊躇滿志的想在新崗位上大展手腳，但是卻要先從基層實踐開始，他就會覺得領導對自己不夠重視。
於是不停地跳槽。甚至在畢業之前還沒有定下工作單位的時候猶豫不決，一直想找個高薪的至少能對得起自己這張文憑的。這些因素都造成了，學生就業難的現象。
當然這種現象的產生是多方面的，並不能把責任都推給學生，現在有很多單位招聘都寫上要求工作經驗，因為這樣可以節省培訓成本。但是剛畢業的學生**有工作經驗呢？還有的工作單位其實工作性質很簡單，但是想要名牌大學生來撐門面而且只要求名校的，一些普通院校的就被拒之門外。
還有小的企業為了降低成本需要的只是廉價勞動力。不過正規的大企業是會投入很多資金來培訓技術性人才的。
最後和你所學的專業有關，有的專業現在的確冷門。而且學校為了增加收入而擴招，導致一部分學生並不了解專業的情況下就填報，而這門專業在校內的師資和硬體方面並沒有很強的競爭力。
所以，找工作最主要要先給自己定位，不能盲目的只看到眼前的利益。人無遠慮必有近憂麼。最後還要不斷的學習，更新知識，增加自己的競爭力。best
wishes
6樓：
先說工作難的原因：第一：大學生日益增多，但是整體來說，大學生還是很少的。
其中很大一部分只是所謂的大學生，只是乙個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。第二：國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要
勞動力，大學生肯定不願意幹。第三:現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。
另外，很多大學生不知道自己想要什麼是很正常的，基本上沒有幾個大學生知道自己想要什麼。這個年紀就是迷惑彷徨的時候，所以要多去接觸各種新東西，找到自己的興趣點，找到適合自己的方向，。年輕人都是這樣，用大把的時間去彷徨，只用幾個瞬間來成長。
7樓：稱方
很多企業都要工作經驗，光有學歷不能滿足行業需要了。大學生要有善於學習的能力。特別是當今網路發展 人工智慧的發展各行各業職位都受到了衝擊。
還有今年特殊情況。大學生應該文憑不差可以試著去做網路探索。可以通過知識輸出獲得粉絲。
維嗖銘紙讓你的粉絲持續變現。
8樓：匿名使用者
主要是現在大學生很多 一方面是就業形勢嚴峻 但是優秀的畢業生是不愁找工作的
9樓：
多方面原因吧，大學生難找工作，往往是高不成，低不就。還有就是現在每年畢業的大學生很多，人才市場壓力很大。
10樓：藩彩妍喬莎
現在大學生非常的多，出來找工作的都是大學生。
還有剛畢業的應屆大學生工作經驗相當欠缺，有些用人單位寧願用有工作經驗的高中生。
因為有些單位是不會給你提供機會讓你學經驗，他要的是給他帶來實際效益的人。
11樓：尋振華孟裳
不是工作難找，是對自己的定位不夠，大學生剛畢業，沒什麼實踐經驗，往往會手高眼低，這實屬正常。大學生應該務實求新，腳踏實地，從基層做起，為明天的成就做好點點滴滴！
12樓：灰產
現在大學生太多了，找工作不如自己創業，現在在做的一天六百以上，沒有前期
13樓：匿名使用者
如題現在這個社會是需要人才，而不是一群剛出來的孩子，未經世事，不了解人情世故
大學生沒經驗，要求比較多，吃不了苦也是主要原因。
14樓：小火柴著了
不是不好找工作，是你想剛畢業就達到人家工作好幾年的程度，工資、福利。工作要麼是技術性的要麼就是綜合型的，想成為技術型人才就學你要的技術，到時候工作任你挑。要想成為綜合性人才，最好提高你的學歷，研究生以上的，這樣才能顯眼入圍。
15樓：匿名使用者
大環境下存在就業難的問題，普遍現象。但是也存在大學生找不到工作，企業招不到人的現象。個人認為，在大學生遍地都是的情況下，要麼要具備一技之長，要麼要繼續求學獲取高學歷，畢竟碩士、博士還是少數，再要麼考取公務員、事業單位。
16樓：匿名使用者
現在工作的機會挺多的，你別把找工作的條件定的太高。
現在這個社會工作經驗特別重要，我是去年畢業的，這是我的體會希望對你有所幫助！
17樓：灰色
沒有能力，高不成低不就
18樓：韋偉
我感覺現在剛畢業什麼都還不知道 應該從低坐起 慢慢積累經驗 經驗夠了 你才值錢
為什麼現在的大學生那麼難找工作？
19樓：
總的來說就是因為大學生數目龐大，其次和我國基本國情有關。主要原因有：
大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化這麼大數量的大學生。
大學所設專業與中國的產業結構不相符。中國是製造業大國，需要的是製造業人才，很多大學開設的專業是超前的，現在在中國沒有實用價值，自然找不到工作。
大學生素質下降。五年前大學生的定位是社會精英，五年後大學生的定位是普通勞動者，現在的大學生素質是無法跟十年前相提並論的。
就業觀念錯誤。很多大學生還沒有意識到他們社會角色的轉變，在找工作過程中挑三揀四，眼高手低。再者中國的民企解決了60%的就業問題，但是大學生就業基本只侷限於國企，很多人不願去私企。
大學生缺乏工作經驗。很多企業不願意為大學生交學費，只願意招有工作經驗的員工。
由中國的國情決定。中國貧富差距大，產業布局不合理，區域發展不平衡，導致大學生就業基本集中在大城市，而廣大的西部與落後地區對大學生沒有吸引力。
大學生的實力，在社會上並不算很突出。要知道現在社會上專業的人才還是非常的多的，並不是說只有經過了學校的包裝的人，才是適合好工作的人。我們現在大學所學會的東西對於社會上的工作來說，並不是完全對口的。
還有就是過度的自尊心，只會讓你越來越無能。有的時候，我們不去豁出自己，真的很難會有什麼大的成長。第二，想法太多，現在的大學生在找工作的時候，心裡會有很多的想法，今天做著這個工作的時候，又在想別的工作適不適合自己。
綜上可得、現在的大學生越來越難找工作。
20樓：
因為現在的大學生越來越懶散了，所以說比較難找工作的。
21樓：乙個酸的檸檬
因為現在的大學生太多了，隨便乙個人都是大學生的機率比較大的。
22樓：匿名使用者
因為現在大學生越來越多。所以，大學的文憑不是很值錢了。
23樓：wybzd哈哈哈
因為現在大學生越來越多，而真正有實力的其實也沒有多少，所以比較難找工作
24樓：
因為他們的競爭壓力實在是太大了，所以說才會這樣的。
25樓：可愛的啊路
因為大學生越來越多了，所以可能沒有那麼多有專業素養的人。
26樓：精神伴侶海鷗
這個主要是因為一些專業領域以及對應的方面有著很大的聯絡。
27樓：我什麼都不懂
還是因為現在大學生已經太普遍了，哪哪都是有大學生的，
28樓：幽逗豆
因為市場競爭激烈啊，而且現在很多企業都要有經驗的。
29樓：福微瀾紹知
現在本科生遍地都是,很多企業人才已經飽和了,再加上前幾年畢業的大學生也有很多沒落實工作,就得一起競爭崗位.
30樓：油潑麵不要蔥
因為現在的大學生的專業知識水平不夠啊，都不好好學習。
大學畢業後怎麼找工作，找工作難不難?
31樓：檸檬心理
關於找工作，這是
啃老不是什麼光彩的事，工作麼，還是要找的。
大家現在找工作更加看重是什麼呢？是工作環境，工作壓力和工作後的進步空間。
可是沒有什麼公司是十全十美的，又想工資高又想幹活輕鬆的美差事絕對不會落到你的頭上。
很多人就在這種糾結與「自視過滿」中錯過了一次又一次的就業機會，到最後，還是家裡蹲大軍的一員。
1. 能力；
2. 興趣；
3. 前景或者錢景。
說句不好聽的，現在大部分年輕人都眼高手低還不自知，明明沒有什麼技能也沒有什麼優勢卻嫌棄這個，看不起那個。
明哥創業開了一家婚慶公司，客戶多了以後想多招幾個**客服兼推廣銷售，在各個招聘**上放出訊息後，等了好久也沒有意面試的。
明哥一咬牙，把工資標準抬高了一半，陸陸續續有人願意來看一看，可最後還是乙個沒成。
明哥抱怨道：
「現在都不知道是我在招聘還是他們在逛集市，應聘的反而像大爺，明明普通話都說不標準還跟我這兒討論工資是不是太低了，做客服太掉價什麼的，真是沒天理了。」
檸檬不建議大家將自己的興趣愛好用做找工作的方向，工作是用來「餬口」的，時間久了，壓力在所難免。
你把興趣和工作融合到一起，很有可能到最後，興趣沒了，工作心累。
但是工作興趣完全沒有也不行。
你做銷售，那你最起碼要不排斥和人交流。你做老師，對教育孩子的熱情也是需要的。每天面對乙個讓自己深惡痛絕的東西，能開心嗎？
工作就是為了賺錢，沒有人每天早起晚睡為老闆做慈善。乙份工資低，又看不見什麼前景的工作，還是不要這麼委屈自己了。
當然了，你要保證自己真的能慧眼識「工作」，很多任務作的前景是不能直接反映出來的。
小李畢業後選擇做外賣小哥，每天風裡來雨裡去，同學都笑他放著好好的小白領，朝九晚五的工作不做，去幹這種沒什麼前途的活。
可實際上呢？小李對於物流區塊鏈有著很大的興趣，他大學的時候覺得現在外賣的送貨效率太低還容易出錯，想要改善這種狀況，所以他從基層做起，深入了解外賣的運營機制和送貨過程中具體會遇到的問題。
乙個普通人不加班的話一天平均要工作七到八個小時，算算的話，這一大半輩子也就耗損在工作上了，所以選擇乙份適合自己的好工作簡直就比找乙個可愛的物件還要重要。
找到乙份好工作，你花費的時間才有了意義；
找到乙份好工作，再苦再累，你臉上也有微笑；
找到乙份好工作，你無窮無盡的靈感才會被激發；
找到乙份好工作，你的才華才能被世人發現……
為什麼大學生找工作難啊？大學生為什麼找工作難呀
1 家庭因素 人們都說家長是孩子最好的老師，那麼對於就業也是有影響的，那就是家庭環境影響。父母的背景，親人的背景以及父母親人的發展前途和社會關係都會影響學生就業的方向，有些家長就會利用自己的關係給安排工作，但是並不是所有安排的工作都是學生自己喜歡的，這就會帶來不好的影響。2 生活環境因素 大學生在某...
現在的大學生找工作難嗎，二本畢業的大學生找工作很難嗎？
不難呀！好的！你去不聊了！差的你不去！二本畢業的大學生找工作很難嗎？我是去年畢業的，通過一年多的感觸，說下自己的觀點 1 現在普遍大學生畢業找工作難 2 但是所謂難不是指找不到工作，而是找不到合適的工作。我感覺95 以上的都是銷售，並且相對很容易就能面試成功。3 大學就連名牌大學都有找工作的困難，因...
為什麼找工作難，為什麼招人難來總結下吧
找工作難的原因是因為很多人對工作有很多要求，要求工資高一些，工資環境好一點，交通要便利，住宿條件也要好，達到要求的工作非常少。招人難的原因是因為大多數工作工資不高，工作時間長，工作環境差，休息時間短，勞動強度高導致的。 酸湯魚停 那是因為求職的與招工的雙方不能達成共識，所以，招工的因為求職的人要求太...