省考和遴選哪個比較難考

時間 2021-09-14 12:14:15

1樓:蹦迪小王子啊

遴選。國考和省考屬於選拔公務員,是屬於基層工作者。遴選是本身是公務員的身份從中考試選拔出來更優秀的人員來。

遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中“二次擇優”的一項制度創新,參加公開遴選的人員需具有公務員身份。

特點:(1)、選拔是公務員調動的重要途徑。一個很大的特點是,上級機關直接從基層下級機關中選拔人員,可以向上級機關進行選拔,大大提高了用人單位的級別。

(2)、選擇包括兩種可能性:晉升和晉升。選擇往往是單位的位置,工作人員的位置選擇工作人員,這在一定程度上相當於選擇。

一些選拔職位也會被選拔出來,選拔成功的會得到晉升。科員可以選為副科長委員,副科長可以選為副科長委員,這在某種程度上相當於公開選拔,但選拔的都是具有內部機構的公務員。

(3)、選拔需要有基層工作經驗。《公務員公開選拔辦法(試行)》規定,參加公開選拔的公務員必須具有至少2年的基層工作經驗和至少2年的公務員工作經驗,即“雙2經驗”。目前,一些職位要求在其目前職位上至少任職兩年。

2樓:公務員感悟和知識分享

公務員遴選與公務員招考有什麼區別?哪個更難?哪個含金量更高?

3樓:楚雄中公教育

省考更難,省考競爭很大,遴選競爭小點

遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中“二次擇優”的一項制度創新,參加公開遴選的人員需具有公務員身份。

4樓:中小公

省考和遴選是不同性質的考試,省考試面向還沒有進入公務員體制的人群招考的,而遴選是面對的是已經成為公務員的人群,所以難度不具可比性

5樓:匿名使用者

1、公務員遴選考試是要比公****難度相對大一些,不過只要好好複習準備還是不會有太大問題的。

2、公****和選調考試一般是差不太多的,有些省份還都是同一天考試同一套題的,就是在遴選的時候會稍微增加一點難度。

3、選題目主要為主觀題(即沒有選擇、判斷等題型)考察內容為:材料分析、案例分析、對策性**。公務員遴選複習材料

公務員遴選與公****的區別

6樓:北京世紀精圖教育

(一)遴選是公務員轉任的一種重要方式,很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人,可越級遴選,遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。(二)遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調,科員職位遴選科員,這就有點等同於選調。

也有一些遴選職位是選拔的,遴選順利職務將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點等同於公開選調,但遴選的都為內設機構公務員。(三)遴選要求有基層工作經歷。《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2020〕7號)規定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷,我們簡稱為“雙2經歷”。

目前部分崗位要求在現任崗位的任期不得少於2年。

7樓:匿名使用者

遴選,考選,公選的區別

遴選,考選,都是指上級單位從下級單位考錄非領導職務的工作人員,最低要求是原本具有參公或公務員身份的才能報考,還有要求公務員身份滿二年以上之類,專業性強的垂直單位,例公檢法司、海關、審計等要求有從業資格的單位,會限制只有本系統的下級單位人員才能考。一般黨政部門,例紀委、宣傳、組織部團委、婦聯等,通常不會限制是否本系統下級單位的。遴選考選,是非領導職務的招考,對報考人員無級別要求,是公務員就可以去報考,原級別待遇工資保留,但職務不保留,比如在縣檢察院是正科級副檢察長屬領導職務,到省檢察院就是主任科員(享受正科級工資待遇)或正科級檢察員屬非領導職務。

實踐中,遴選考選後工作滿一年會升一級,但不是必須的。

公選,是通過考試招錄領導職務,要求必須逐級報考,原來是科員就只能報副科級職位,副科以上的不能報;原來是正科級的可以報副科級、正科級、副處級職位,副處以上的不能報。

簡單說公選,最高只能報自己的上一級,自己的平級和下級也可以報,但誰有那麼傻,原來正科級去報副科級職位。所以通常是逐級報考,科員考副科,正科考副處,這就是公選。

遴選,考選,公選都是從公務員裡選拔領導幹部。區別:遴選、考選去的,可能永遠是“儲備”,公選去的馬上就能當領導,當官。

注:參公身份,在國企(中國石油、中國聯通的高管)、事業單位(學校校長、醫院院長)、人民團體(團委書記、婦聯主席),這都是參公身份,但不是說有事業編的都是參公身份,一般是事業單位裡的領導才有參公身份。

學生,高中生只要學好高中知識,就能通過考試升入大學後去學大學的知識。職場工作卻和學生不同。如果你是科員,你只認為只要掌握好科員的工作內容就行,超出你級別以上的東西,你不去學。

這是不行的,遴選報考資格就要連續2年以上稱職,既然稱職,遴選考試就不會在你本職工作內容上考,稱職還不夠,遴選是要考你是否具備目標職位的素養能力,因為考上去,馬上就要到崗工作,就要能用的人,雖然可能會有一段時間崗前培訓,但早就有該職位能力的人肯定更好用。學生考試是考本級知識,工作中考試是考超越你現級別以上的知識。你想過遴選,就要以目標職位的標準要求自己。

8樓:公選王遴選網

公****:是公務員入職考試,能參加人的範圍很廣,比如:應屆生,企業在職員工、事業單位和國企員工等

遴選:一般指的是公務員遴選,是上級機關從下級機關公開擇優選拔任用公務員,考試的人群只能是體制內的公務員參加,但是這種考試考上的公務員,只是職位變化,級別是不變的。比如:

每年一次大型**遴選、各省直遴選、市直遴選和部門遴選(紀委、宣傳部、組織部)。

9樓:公務員專家

遴選公****,就是把基層優秀公務員選拔到上級黨政機關工作,是各級行政機關內部競爭性選拔轉任的一種考試形式。和我們熟知的公****最大的不同點在於:遴選公****是公務員考公務員,招考物件為已經具備公務員身份的,而公****是非公務員身份考取公務員身份。

10樓:匿名使用者

公務員遴選: 參加者僅限於已具備公務員身份的人員

公****: 所有符合條件的人員,範圍廣

11樓:

從形式上講,公****和遴選考試都分為筆試和麵試,考察側重點各有不同。從難度上講,遴選考試難度較公****為大,普通遴選考試難度介於科級領導幹部公選和公****難度之間,**機關遴選難度最大不超過處級領導幹部公選考試的難度。

12樓:匿名使用者

公務員遴選是針對在編的公務員,公****是針對所有符合條件的社會人士

13樓:

公****:這個是指公務員入職考試,能報考的人都是社會上的人。最近很多地方的省考不讓在職的公****。

公務員遴選:是指公務員內部考試,上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員,非領導職務的工作人員。這個考試只是職位變了,級別是不變得。

現在很多省份都主要是遴選考試。“公選王遴選網”就是全國最專業做遴選的,你要是參加遴選,可以去看看。

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