1樓：汽車今日說
電腦製作個人簡歷教程，不知道怎做，感覺好麻煩
2樓：梁勃機採南
個人簡歷可以是**的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭位址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件，外語
四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件，這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
3樓：匿名使用者
除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：
你的教育背景（包括所有相關的專業技能培訓等）與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優點闡述）你對如何開展業務方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）
寫簡歷的七忌
★不要像寫**那樣準備厚厚的一本。企業看乙份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的「專著」，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看**、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
★不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。
★簡歷不要設計得過於華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員「裝潢」出來的。
★與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
★簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
★建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
專家建議一
突出學歷或經驗
如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校；若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景；如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的資訊來。
專家建議二
遞簡歷時巧用心思
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網查查招聘企業的資料，並針對性地修改簡歷，然後再去那個企業應聘。
第二，在企業招聘會現場給企業遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標註或者當時決定約你什麼時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現你的氣質的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的**，這會加深對方對你印象。
第四，還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同乙個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業人才。
4樓：雙木阿林
word如何製作簡歷？很簡單，讓我來教會你！
個人簡歷如何製作？
5樓：喬伊
要想寫好乙份簡歷，主要要從以下幾個方面入手：
一，簡歷外觀
這兩個**上都有根據不同崗位設計的不同模版，比較方便和簡單。
二，經驗和能力
這一部分也是最重要的，首先乙個排版簡單大氣的簡歷會使招聘者有興趣往下看，但如果你的簡歷沒有突出你的優勢，沒有讓招聘者看到他需要的能力，也會快速的被淘汰。這一部分可以使用star法則來寫。
star法則,即為situation task action result的縮寫，具體含義是:
situation: 事情是在什麼情況下發生
task: 你是如何明確你的任務的
action: 針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動方式
result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼
star法則也是招聘者在面試中來收集面試者資訊和能力的重要工具。使用這個方法寫簡歷，會讓hr第一時間看到你的優勢和能力，從而從眾多簡歷中脫穎而出。
三，自我評價和興趣愛好
有很多人不重視這一部分的內容，但其實這部分也相當重要。乙份好的簡歷不但能清晰的描述自己的經驗和能力，還要突出自己的特長和優勢。
就好像經驗能力是樹幹，特長和愛好就是樹葉。乙個只有樹幹沒有樹葉的樹，沒有喜歡看對吧。
自我評價能看出你對自己的認知，而興趣愛好，可以從側面了解乙個人的性格以及是否適合你要應聘的工作，所以一定不要隨便寫。要根據你所應聘的崗位，有策略的寫。
能做到以上三點，你的簡歷就是乙份80分以上的優秀簡歷。
6樓：謙聊職場
28歲的rich holtham，是英國西部公尺德蘭茲達德利的bs4理髮店的老闆，生意日漸興隆，陸續開了幾家分店，最近新開的一家在準備鋪設地板時，為了節省成本，他想出了這個既省錢又好看的主意。
他用1分的硬幣來替代成本高昂的地板，總共用了70000枚一分硬幣，即700英鎊去鋪滿地面，然後用灌漿填滿間隙。
他找人花了大約乙個禮拜，把所有的便士都放下，然後讓乙個人來填補空隙。
現在，很多人路人都對這個用硬幣鋪設的地板感興趣，每天有很多路人前往店裡裡拍**，客流也自然增加，從中也獲得了很多業務。
創意，就是這樣出其不意，卻是生活中必不可缺的元素。
職場新人，經常投完簡歷後，久久沒有回應，然後，大多數就沒有然後了。
實際上，對於未曾謀面的人hr來說，簡歷是一塊敲門磚。
曾經和一位資深的hr聊天時交流了下，簡歷是否需要創意。
她坦言，從工作的角度，我們需要乙份質樸而踏實的簡歷，內容是第一位的。
但話說回來，每天面對幾百份簡歷，沒有得體的形式或創意，也許好的內容也被拒之門外。
所以，對於乙份優質的簡歷而言，
從形式上：
1.應聘的公司和職位不同，投遞不同的簡歷。
根據要應聘的職位特點，突出簡歷上的相關履歷，讓簡歷看起來更有說服力。
比如你要應聘銷售人員，那麼不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷，這能證明你性格外向，與人交流絕無障礙。
2.簡歷創意必須與內容相得益彰
在乙份簡歷裡不要使用5種以上的字型或者**，也不要用那些看似華麗的資料夾裝飾你的簡歷，每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付複雜的包裝的。
從內容上：
舉例說明：
1.主要負責校園策劃活動。
2.負責校園十佳歌手活動，英語演講大賽等活動的策劃舉辦。
3.負責校園十佳歌手活動策劃，初賽參賽人數共207人，創歷年新高；並與校外xx企業溝通贊助事宜，成功獲得100,000元贊助，用於十佳歌手大賽。
試想，你作為hr，哪一種表達更能吸引你呢？
所以，好的簡歷內容是：業績+數字量化！
好的簡歷有內容，有創意！
你的簡歷是如何做的呢？
7樓：雙木阿林
word如何製作簡歷？很簡單，讓我來教會你！
如何製作個人簡歷，怎麼製作個人簡歷
個人簡歷的寫法及應注意的問題。個人簡歷可以是 的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容 2 學業有關內容 就讀學校 所學專業 學位 外語及計算機掌握程度等等 3 本人經歷 入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況 4 所獲榮譽 三好學生 優秀團員 優秀學生幹...
如何製作簡歷，個人簡歷如何製作？
學不進則退 如何製作簡歷？針對如何製作簡歷給大家分享下從哪下手，以及幾點注意事項 一 職業規劃 搞清楚你自己想做什麼工作，這是你撰寫簡歷的出發點，搞清楚了自己的需求才能更好的從需求方向下筆 二 簡歷模組 對於應屆生來說 這個不需要太多，還是簡單點好，如下 1 個人基本情況 這個主要寫你自己的一些基本...
怎樣寫個人簡歷，普通的個人簡歷怎麼寫
教你學會怎麼寫個人簡歷 怎麼寫個人簡歷，你學會了嗎 簡歷好不好關鍵在於簡歷跟職位的匹配對是否高，簡歷是否具有針對性。因為簡歷無非就是乙個媒介 hr未見到你這個人之前，需要通過簡歷判來斷你是否有能力做這份工作。因此首先需要注意的是不要迷信簡歷模板。模板可以借鑑，但必須適當刪改。另外，不要乙份簡歷走天下...