1樓：山東中公
一、要有條不紊
要做到答辯時提綱挈領、條理清楚，光靠考場上那一會兒的臨場發揮是難以做到的，重要的是要注意平時的訓練：一是學會對紛繁複雜的問題進行高度概括，抓住其要旨。二是平時說話時要注意有意識地訓練自己語言的條理性。
三是學習一些必要的邏輯知識，學會用邏輯的方法來推理演繹問題。
二、要聲情並茂
有的應試者在考場上可能由於緊張或者自信心不足，在回答主考官的提問時，不但神色緊張，而且語言呆板，言之無味。 要做到在答辯時聲情並茂，應試者一是對生活要有激情，有樂觀向上的態度。二是要充滿自信。
乙個沒有自信的人，坐在答辯席上，會情緒緊張，思維也隨之遲鈍，自然無法說出富有激情的話來。三是營造情境，以情帶聲。在答辯時，要善於從生活化的事例或個人的主觀感受入手，擺事實，講道理，努力做到曉之以理，動之以情，使評委產生強烈的共鳴，從而使他們看待你的眼光由審視到欣賞，由評判到認同。
三、要真誠坦率
教師公開招聘面試中，教育人事單位在設計面試試題時，常常有一道或幾道測試應試者性格和為人處世原則的題目。有的應試者為了在評委心中留下好印象，對自己的缺點故意隱瞞甚至加以粉飾，結果欲蓋彌彰，反倒給人以虛偽的感覺;有的「鸚鵡前頭不敢言」，自己內心有看法也不敢大膽表達，給評委一種思想蒼白的感覺。這樣評委自然不會給你高分。
做到真誠坦率地答辯，一是要將自己的個性特點特別是缺點和不足坦誠相告，不加掩飾。二是對別人的優點要發自內心地稱讚，不要為了表現自己或突出自己而肆意詆毀他人。三是敢於大膽地表達自己的見解和主張，不畏聲畏色，不吞吞吐吐。
四是敢於對社會上的一些不良風氣提出批評，不****，不有意迴避。
四、要新穎獨到
老生常談最容易讓人生厭，新穎獨到的話最容易吸引聽眾的注意力。但在答辯時要做到新穎獨到絕非易事。筆者認為以下幾種方法值得借鑑：
一是恰當地引用名人名言、諺語俗話、順口溜或眼下較為流行的話語來論證或闡述自己的觀點。二是可以採用形象化的比喻、擬人或有氣勢的排比加以表述。三是可以用帶有精確數字的事例、不起眼但很有意義的軼聞趣事或經典的歷史典故對自己的觀點加以補充和昇華。
2樓：匿名使用者
一、要有條不紊
要做到答辯時提綱挈領、條理清楚，光靠考場上那一會兒的臨場發揮是難以做到的，重要的是要注意平時的訓練：一是學會對紛繁複雜的問題進行高度概括，抓住其要旨。二是平時說話時要注意有意識地訓練自己語言的條理性。
三是學習一些必要的邏輯知識，學會用邏輯的方法來推理演繹問題。
二、要聲情並茂
有的應試者在考場上可能由於緊張或者自信心不足，在回答主考官的提問時，不但神色緊張，而且語言呆板，言之無味。 要做到在答辯時聲情並茂，應試者一是對生活要有激情，有樂觀向上的態度。二是要充滿自信。
乙個沒有自信的人，坐在答辯席上，會情緒緊張，思維也隨之遲鈍，自然無法說出富有激情的話來。三是營造情境，以情帶聲。在答辯時，要善於從生活化的事例或個人的主觀感受入手，擺事實，講道理，努力做到曉之以理，動之以情，使評委產生強烈的共鳴，從而使他們看待你的眼光由審視到欣賞，由評判到認同。
三、要真誠坦率
教師公開招聘面試中，教育人事單位在設計面試試題時，常常有一道或幾道測試應試者性格和為人處世原則的題目。有的應試者為了在評委心中留下好印象，對自己的缺點故意隱瞞甚至加以粉飾，結果欲蓋彌彰，反倒給人以虛偽的感覺;有的「鸚鵡前頭不敢言」，自己內心有看法也不敢大膽表達，給評委一種思想蒼白的感覺。這樣評委自然不會給你高分。
做到真誠坦率地答辯，一是要將自己的個性特點特別是缺點和不足坦誠相告，不加掩飾。二是對別人的優點要發自內心地稱讚，不要為了表現自己或突出自己而肆意詆毀他人。三是敢於大膽地表達自己的見解和主張，不畏聲畏色，不吞吞吐吐。
四是敢於對社會上的一些不良風氣提出批評，不****，不有意迴避。
四、要新穎獨到
老生常談最容易讓人生厭，新穎獨到的話最容易吸引聽眾的注意力。但在答辯時要做到新穎獨到絕非易事。筆者認為以下幾種方法值得借鑑：
一是恰當地引用名人名言、諺語俗話、順口溜或眼下較為流行的話語來論證或闡述自己的觀點。二是可以採用形象化的比喻、擬人或有氣勢的排比加以表述。三是可以用帶有精確數字的事例、不起眼但很有意義的軼聞趣事或經典的歷史典故對自己的觀點加以補充和昇華。
擴充套件資料：
2021教師招聘面試技巧：
1、要有堅定的信心和良好的心態。
很多考生在得知自己筆試成績排在較後時，自己就先放棄了，事實上，各種面試考試中，逆襲的例子比比皆是，我們一定要對自己有信心，付出的努力總會得到回報，要有信心才能給自己的行為提供動力，激勵自己不斷前進。此外，要有良好的心態，很多考生在考試中失利不是因為沒有準備好，而是因為太過緊張或隨意，要以正確的心態面對考試，不能過於隨意也不能太過在意，以平常心面對，盡自己的努力，問心無愧就好。
2、注重面試禮儀。
細節決定成敗，中國自古就是禮儀之邦，良好的禮儀能夠給考官留下比較好的印象。敲門時三聲即可，進考場後面帶微笑，步速適中，站好後主動向考官問好鞠躬，考試結束後向考官致謝。
3、大方得體的著裝。
教師招聘面試對著裝沒有硬性要求，所以很多考生在考前都在糾結究竟要穿什麼。不能穿的太隨意，否則會給考官留下你不重視考試的印象。也不要穿的過於正式，會顯得比較沉悶死板。
建議穿衣風格得體大方、樸素自然，符合乙個老師的形象即可。身上衣服顏色不超過三種，淺色為主，不能無領無袖，不能穿過透過露的衣服，注意衣服不能太短，防止寫板書時露出腰部。女生如果穿裙子，要注意裙子不能太短，穿鞋時不能穿涼鞋、運動鞋等，顏色也以淺色或黑色、灰色為主。
此外，不要佩戴較大或誇張的首飾。
4、流暢自信的外在表現。
面試中外在表現是非常重要的，尤其是作為一名老師。在語言表達方面，聲音要有親和力和感染力，音量適中，語速適中，表達規範、流暢、有邏輯，有抑揚頓挫。在教姿教態方面，要得體大方，站姿自然，不能有蘭花指等手勢，不來回走動或者晃動身體，避免出現各種小動作。
在表情方面，要面帶微笑，眼神和考官有交流，尤其是試講，要隨著提問、活動等有表情的變化。
5、合理清晰的教學設計。
教育教學能力是面試中考察的最重要的能力，是看你有沒有潛質成為一名優秀老師。教學設計要以教材為依據，結合學生特點，選擇合適的教學方法。教學環節要完整，知識點要全面正確，突出課程重難點，合理的教學活動，並注重學生三維目標的全面發展，給學生反饋性的評價。
教學過程要符合課改的新理念，以學生為主體，整個教學過程生動並具有一定的趣味性。
6、美觀的板書設計。
很多考生在考試時都忽略了板書的重要性，板書設計是佔分的，好的板書設計也是面試中的乙個亮點。這裡的板書設計一方面指的是板書書寫要正確、簡潔、整齊，一方面指的是要有一定的設計性、新穎性，布局合理，突出本節課的重難點，並且板書要符合學生年齡特點。所以在備課時一定要進行板書設計。
3樓：體壇炕上說
不對的面試官在面試時的側重點不一樣，有人會問一些教學的問題，技巧，有人會問一些和情商有關聯的題，不過我想做好自己就可以了。讓他們感受到你對教師這個職業還是有熱情，願意去為孩子們做一事就可以了。
4樓：課觀教師
教招面試的答辯就像是我們大學畢業的**答辯一樣，大學的畢業**答辯時圍繞著我們寫的**內容進行答辯，核心點在於**的主題，同樣的教招面試的答辯也是圍繞著乙個主題，這個主題就是應聘者與其所應聘的崗位的匹配性和匹配度，也就是考察是否具備潛在的勝任崗位的能力與水平，因此雖然教招面試答辯問題多種多樣，但是在回答的時候都要本著乙個原則，那就是要挖掘考官所問問題的深層含義，找到考官想要聽到的回答。
【例如：你怎麼看待你今天的試講?】，對於這種問題回答的時候還是建議從兩方面來回答，一方面就是要說明自己的試講基本完成了教學目標，另一方面就是由於時間限制以及自身緊張等因素試講過程有一些不足，如沒能將某些非重點知識點講清楚，總而言之要肯定自己試講是完整的，其次也要說一些不足，但是說不足的時候要盡量避免要害。
【例如：你剛才試講的時候設定了習題環節，設定這個習題的目的是什麼呢?】，回答的時候就根據自己的實際意圖說明白就可以了，注意的一點就是一定要說清楚你所設定的這個環節與教學目標的關聯;關於教學預設的效果類問題一般就是根據你的試講，問某個設計在實際教學中能否達到預設的效果。
教師招聘面試的技巧和注意事項有哪些?
5樓：環球網校
1、面試技巧和注意事項
(1)是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。
(2)是準備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。
所以面試時的「道具」也應有所選擇。
(3)是準備好同自己身份相吻合的語言。面試中的說話技巧非常重要，每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閒聊，張嘴就來，可以不加思索。每句話，每乙個詞都應有所挑選。
如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」，禮多人不怪嘛!
(4)準備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規範。面試時的細小行為最能說明乙個人的真實情況，試想乙個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
2、克服面試時緊張心理的方法
(1)做好充分的準備工作，預計到自己臨場可能很緊張，應事先舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心;
(2)復告誡自己，不要把一次面試的得失看得太重要，應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕鬆，也有可能出差錯，甚至可能不如你，同等條件下，誰克服了緊張，大方、鎮定、從容地回答每個提問，誰就會取得勝利;
(3)要急著回答問題，主考官問完問題後，求職者可以考慮三五秒鐘後再作回答，在回答面試題時，需要清晰表述自己的看法和情況，否則你一旦意識到自己語無倫次，會更緊張，結果導致面試難以取得應用的效果，所以切記，面試從頭至尾聲，講話不急不慢，邏輯嚴密，條理清楚，讓人信服。
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2023年南昌市教師招聘什麼面試
2011年西湖區教師招聘面試是在廣南學校，每位考生進去後把資料和通訊工具上交，然後待大家都到了開始抽籤，先是技能考試30分鐘 也有不用展示的 如 計算機老師做課件什麼的，美術老師畫畫，老師表演樂器，語文數學老師要注意板書，然後是說課20分鐘 注意不是講課 按抽籤順序，考生每隔20分鐘進乙個教室準備說...
2019江西教師招聘考試入圍面試分數線是多少
熱愛生活的大壯 約50分。九江市各教師崗位入圍者的筆試成績中，教育綜合知識的分差 分差 入圍最高分 入圍最低分，下同 分布範圍較大，最大分差超過50分，但分差大體主要集中在20分至50分之間，集中在30分至40分之間的人數最多 而學科專業知識的分差分布範圍較小，主要集中在10分至30分之間，未出現4...