1樓:匿名使用者
原因如下:
1、代課老師多是一些在家帶年幼的孩子的年輕媽媽,或者在家看孫輩的有點文化的中老年婦女,他們沒有出去工作的機會,家裡也不富裕,雖然工資不多,但總能貼補一些家用。
2、在校代課不用坐班,省下的時間不耽誤做其它事。代課也是個比較好的工作,不用加班、不用上夜班、有假期有雙休。
3、代課老師喜歡教學這份工作,願意和孩子們在一起,不在乎錢多錢少。在學校教書的老師普遍有個好名聲,好品質。
4、一些剛大學畢業的大學生,暫時未考取教師編制才選擇在某個學校代課。雖然工資低同工不同酬,但是在這裡也可以學到一些東西。比如教學技能、專業知識也會有一定的提升。
這對於以後考教師編制是有很大的幫助的。
2樓:物行
我來說句最真實的回答吧:
代課工資低是不爭的事實,但為何還要堅持代下去,那是因為總巴望著有一天黨的陽光能照耀到,給個機會轉正!
尤其是絕大多數代了十幾二十多年,萬一哪天你前腳剛走出校園,後邊兒政策下來了:轉正!。你想想,那豈不是腸子都要悔青了!
所以,儘管工資低,卻也得繼續耗著,沒辦法,既然青春都搭進去了,老都老了,還能咋地!。悲哀呀!!
黨和國家這麼耗盡代課老師的心血,那麼,實在是沒有哪個代課老師還願意繼續心甘情願無私奉獻,不過是無可奈何情非得已罷了。
我本人19歲高中畢業,同年9月1號開始代課至今,已經47歲,受盡生活磨難,吃盡貧窮之苦,雙袖龍鍾淚不幹!
有恨嗎?有!——時運不濟命途多舛。有愛嗎?有!一如既往愛我的學生,因為跟孩子們沒有關係。
也許我的話不會人人都認可,但是朋友們,不識人之苦,莫勸人善良。
3樓:舊夢禿蒙
我們老民師早也盼晚也盼,望穿雙眼,也盼不了一分錢的養老金補助
4樓:柳問鮃
認為當老師是有面子的事,在本地方炫耀自己能,不求高標準,比上不足比下有餘,就業困難的事況下混飯吃。
5樓:萊河
現在的代課老師其實是個非常無能的殘疾人,因他什麼都不會。受其影響教出的學生也不會有多大出息。
6樓:合傲晴
2000多元一個月的代課老師工資比較低。為什麼還有願意去教學的。一是雖然只有2000多。
但比在家務農高而輕鬆。加之代課也能鍛練自己。爭取考編轉正。
不過這些老師是最辛苦的,做事也是很認真的!
7樓:紅霞
我從八四年高考落榜後就開始代課一直到現在三十六年了,徧遠山區的我們一部分公辦也是從代課轉正的,其實教學還比不上我們,我還是認為命運好的,有關係的比什麼都強,我堅持了三十六年使終看不到一點陽光,同齡相比公辦八千多元而我們只有兩千元,畢竟堅持了三十多年的確不易.....
8樓:班丘夢露
我是98被辭退,因為教學能力強,多次校長叫我回校代課,因工資低,設答應。去年,在校長的請求下,才又回到學校代課,學生統考又名列前茅。可是看到公辦教師的工資及福利,代課老師就只有1500元的工資,別的什麼費沒有,世道怎麼這麼不公平。
心痛啊!
9樓:晚七戀
鄉村的老師補貼比較多。其實綜合來說,甚至比城裡還更高。
10樓:普銀瑤
如果有文化的代課教師,一定勝過2023年前被轉正的公辦教師,那些現在40多歲教師。是農村知識淺識的教師。幾考轉正不過,但仍代教,後因教師嚴重缺乏,一刀切!轉正
11樓:田田田
也許是家庭原因走不出去,只能選擇代課!幹啥也別代課,沒有出路,不被人尊重!老民師就是鏡子,苦了一輩子……
12樓:
為了生活,雖然代課老師工資才一千多塊又沒有其他的補助,但是離家近能有時間照顧好自己的家庭。
13樓:植越澤
代課教師有的確實比正式教師還認真吃苦耐勞。我深有體會!國家應該關心代課教師!
14樓:穎寶的貓
這個是因為有些人他們非常有責任心,所以才願意去授課的。
15樓:來自戶部巷面如冠玉 的天河石
六個農村代課教師一個月才能掙上一個公辦教師的工資,差別就這麼大,這還不說公辦教師績效。
16樓:赧野
因為愛這個職業,更愛崗敬業!盡心盡責,擔當為教育事業做貢獻!
17樓:在橫沙島搏擊的梅花鹿
門檻低,高中畢業就可以,個別的僅僅是初中畢業;農村就業機會少,離家打工不容易;名聲好聽,在學校當老師呢,有利於解決婚姻問題
18樓:高階端兒
代課6年,每月1500,考編年齡過了,不在堅持了,不幹了。另找出路
19樓:是個沙雕就行
圓個以前的夢吧!從小都說要當個老師,現在真正去代課了,覺得人生來就是不容易呀。
20樓:魏7老師
應該關注一下鄉村代課老師,實在太難了,
鄉村代課老師工資比較低,為什麼還願意去教課?
21樓:史迪仔哦哦哦
強制安排,我父親是一有編制的農村教師,退休後,他被邀請回學校做當代教師。據我父親說,全鎮有5名代課老師和我父親在一起。在我的鎮上,代課教師的工資相對較低,因為他們的工資不同於一些正規教師。
正式教師由財政支付,而代課教師由學校通過銀行支付。代課教師的工資從開始的1500個月到現在的1800個月。每個月的工資就這麼些,沒有任何福利和津貼、補貼、獎金等。
每年的教師節和教師一樣,他們被邀請吃飯,然後分發保溫杯。由於父親年紀大了,他從去年九月起停止了代課教師的工作。為什麼我們在農村需要代課老師?
我們鎮上,教師的工資實際上相當高,一些年輕教師的工資大約是4000左右。一些有職稱的老教師每月收入約8000左右。我們這邊是農村,交通環境,學校環境,住宿環境等原因,很多老師只想在鎮上工作,沒有人想去農村。
一個城鎮的教師人數與學生人數相關聯。縣教育局將為你在這個鎮安排多少教師由你所在鎮的學生決定。由於我們鎮上學生人數少,一些學校的幾個班級只有十幾個學生。
根據教師分配的規定,甚至可能配不上一名教師。然而,為了完成教學任務,鎮教育局將安排兩名教師前來。因為沒有老師願意去農村教書,強制安排一些年輕老師,上課開始一個月辭職離開。
此外,由於教師短缺,鎮教育局將不得不招聘一些合格的代課教師來完成教學任務。
誰想當代課老師?以我鎮的五名代課教師為例。他們中的三個人,像我父親一樣,因為他們已經到了退休年齡,在家無事可做,覺得日子過得太輕鬆了,所以他們接受了鎮教育局的邀請,成為了村裡學校的代課老師。
有一個代課老師是女老師。因為她的媽媽腿有問題,她的爸爸老了。她自己也離婚了。
她回到農村,無事可做,所以她參加了教師證書考試。因為她的教育背景不是本科師範學院畢業的,而且她已經超過35歲,不符合教育局的招聘要求,所以她成為了一名代課教師。
有一位女老師,因為她想回來照顧孩子和老人。在我們這邊的農村,一位不能做繁重體力工作的婦女去申請代課老師,並在她村子裡成為了一所小學老師。有一位男教師,他原本是一名正式教師,但由於過去人數過多而被取消。
後來,出去工作,不適應城市。回到農村,在村子裡被聘為代課老師。他白天教學生,晚上在他的摩托車修理店工作。
22樓:
因為他們雖然工資比較低,但是補助是比較多的,而且他們的思想境界是比較高的。
23樓:一個酸的檸檬
因為他們雖然說工資低,但是他們的追求不一樣。
24樓:qmzhna呀呀
他們可能不是為了錢,而是為了教會更多人的知識,所以他們的品格比較高尚
25樓:風蜂蜜柚子茶
這更多的是處於一種職業道德吧,就是願意奉獻自己。
鄉村代課教師為什麼不取消嚴重浪費人力資源水平低
26樓:九方弘闊
代課教師(a substitute teacher)指在公立學校中沒有事業編制的臨時教師,無法享受編教師的工資待遇。2023年底以前,代課教師被稱為民辦教師,在此前從教的臨時教師基本被轉正或清退。2023年開始,教育部為提高基礎教育的師資質量,在全國一刀切不允許再出現民辦教師;但不少偏遠貧困山區因財政困難而招不到公辦老師或公辦老師不願去,空缺仍需臨時教師來填補,他們轉而被稱為“代課教師”。
代課教師雖然沒有任何“名分”,且沒有完全享受教師的待遇,卻在特定歷史階段發揮著積極作用,特別是在西部地區和偏遠農村為維繫義務教育承擔著歷史責任。
27樓:會跳舞de豬
其實你要想想為什麼會有鄉村代課教師,而且工資福利是非常低,而一般出現有鄉村代課老師的學校你也可以想想當地的環境,其實沒有多少人願意去做鄉村代課老師的
中國鄉村代課教師被評為省級的優秀教師後能不能轉正為公辦教師?
28樓:丹格教育
縫編必考。
要取得正式編制就要參加考試。
依法治國。
很多老師代課一生還是代課老師的。
29樓:中公教育
1、擇優招聘為公辦教師。對具備教師資格的代課教師應納入教師公開招聘範圍。在組織公開招聘時,要充分考慮代課教師的教育教學經歷和實際水平,對農村邊遠貧困地區代課年限較長、表現良好、教學質量較高的代課教師,適當給予政策傾斜。
對於被評為地市勞動模範的代課教師,可以直接考核招聘為公辦教師。
2、多途徑轉崗使用。結合城鎮化程序、新農村建設、中小學佈局結構調整、加強留守兒童教育的需要,各地在增設寄宿制學校工勤和生活服務崗位以及農村公益事業崗位時,要優先選聘在崗代課教師,並按照國家有關規定規範管理。
3、妥善做好辭退補償。辭退未被招聘使用的代課教師,要參照《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同實施條例》等精神,按照本人實際代課時間給予一次性經濟補償。工作每滿一年的最低補償標準由各地參考當地社會成員最低生活費用、職工月平均工資等因素綜合確定,不得低於當地最低工資標準。
實際代課時間按代課教師本人在公辦中小學代課的實際年限合併計算,由縣級教育行政部門認定。
4、依法依規納入社保。解決被辭退代課教師社會保障問題是十分重要的關鍵性舉措,要按照國家社會保障制度改革的政策和方向,充分考慮代課教師的實際貢獻,根據不同情況,將其納入城鄉居民社會養老保險或城鎮企業職工基本養老保險和基本醫療保險。對符合條件的代課教師,可按國家規定享受城鄉最低生活保障和城鄉醫療救助待遇。
5、積極開展就業培訓。
這是省裡下發的政策:
二,補助標準
原民辦代課教師教齡補助按教齡每滿一年每月補助20元的標準發放,剩餘不滿1年的教齡按1年計算。
三,執行時間
向原民辦代課教師發放教齡補助,從2023年1月1日起執行。2023年1月1日以後年滿60歲的,從次月起享受教齡補助;已超過60歲的,從2023年1月日起發放,其超過的年限不再補發。
這是新出來的政策,你看一下
代課老師是不會自己轉為正式教師的,需要參加教師招考,考上之後就有正式編制了
在單位工作二十多年一直沒編制,請叫能給個說法嗎?我是一名鄉村代課老師從教三十多年了,一直在一線教
30樓:匿名使用者
啊!辛勤的園丁、尊敬的老師,您好!對你深表同情,二十多年來,默默為教育事業奉獻出自己的青春,令人感動。
本來,代課老師可以轉為正式的,可你們**沒有編制可以解決,很是遺憾,這樣的情況令人同情,按照目前情況,你是不是可以向學校領導,說明情況,能不能去縣市的教室局爭取轉正指標,如果可以,那麼事情也得到解決,若是沒有轉正指標,那也沒有其他辦法了。祝老師生活愉快,一生平安!
代課老師與在職代課老師養老金有何不同
1 代課老師的養老金是按教齡的長短發放的,國辦教師是領取工資的,二者差距很大。2 國家從2001年以後就沒有了代課老師的編制,2001以前的代課老師都不幹了,或者轉成了國辦教師。3 代課教師不幹後,國家發放的養老金是按照代課老師的教齡發放,最少需要三年以上教齡,三年以下的沒有養老金,三年以上的,都是...
老師有什麼區別頂崗教師和代課老師工資是一樣的嗎
塵塵塵塵塵囂 頂崗老師和代課老師的工資是一樣的。基本沒有太多差別 頂崗教師也是和在編老師一樣同工同酬 不過沒有編制 區別 1 頂崗教師一般都是由即將畢業的大學生去擔當頂崗支教 相當於讓大學生去實習 體驗當教師的工作經驗 頂崗教師一般分配的學校比較偏遠 教學水平比較落後 實習期相對比較困難 2 頂崗就...
被辭退的代課教師有什麼補償,代課老師辭退有什麼補償
1 如果單位是違法解除勞動合同,勞動者可以要求支付賠償金 2 如果單位解除勞動合同的理由符合 勞動合同法 第三十九條規定的情形,則不用支付經濟補償金或賠償金 3 如果單位解除勞動合同的理由符合 勞動合同法 第四十條 四十一條第一款規定的情形,則應當支付經濟補償金 4 如果有關賠償事宜無法與單位達成一...