1樓：淡淡小心事
公務員，一直被大家掛在嘴邊的名字，也是每年就業的熱門話題。每年國考的人數都在節節攀公升，表面看上去公務員成為了越來越多人的選擇，很多人和90後看每年國考的陣仗這麼大，自己也想參與其中，沒錯公務員確實是現實很多年輕人和90後選擇之一。
但是對於每個人來說，公務員真的適合自己嗎？有多少人是因為工作生活沒有目標和迷茫而去選擇的考公務員，又有多少人是真正從自己的需求出發，做出趨利避害的選擇，我們無從知曉。有一句話叫做，想要發財，別去當公務員，這又似乎和大多數年輕人追求月薪過萬的價值觀不符合。
對於大多數普通人來說，當公務員真的好的選擇嗎？
之前大家應該聽過一則訊息，一位鄉村的基層公務員，靠著正兒八經的考試有了自己的工作，但是後來卻好幾年都沒有收到工資，原因竟然是單位沒有把他這個崗位納入發工資的範圍中。對於很多年輕人和90後來講，他們總是對任何事情都有過好的預期，對於求職就業也是一樣，總以為自己提出月薪8000不是過分的要求，但是後來才發現找了一圈自己被認可的價值是月薪3000，對於公務員的理解和預期，這群年輕人也抱有美好的期待，工作輕鬆，待遇優厚，但是現實很殘酷，殘酷就在於和很多人的預期和想象不一樣。
大家可以從每年招公務員的需求數量和具體工作職位中看出，雖然很多地方的公務員的需求數量都在增加，但是90%以上都是基層的公務員崗位，之所以每年需求量都在增加，一方面是新增設崗位的增多，另一方面其實也不難體現出這樣的基層公務員待遇並不好的現象，可以這麼說，基層公務員是乙個門檻高，但是收入相對不怎麼高的乙個工作崗位。
很多人憑藉著自己的一腔熱血好不容易考上了，但是沒過幾年又走了，其實就是這個原因，多數人即使是考上了，也依舊擺脫不了基層公務員的命運，大家最關心待遇問題，其實基層公務員除了稍高於城市平均工資的工資之外，很少有其他方面的補貼，當然根據城市的不同看具體情況，但是大多數收入形式單一，而且工資並不高。
想要發財，千萬別當公務員，現在的年輕人和90後追求月薪過萬，其實對於大多數公務員來說，很多人都沒法達到這樣的工資水平，尤其是大多數基層公務員，如果想要追求工資待遇上能在短時間內提公升，公務員這個工作也確實不適合大部分年輕人。
因為公務員的公升職加薪有一定的程式，而且大家心裡也都知道，基層公務員想要公升職加薪基本靠時間熬出來，體制內的想去看看外面的世界，外面的人卻拼了命想進來，其實等自己經歷了才知道到底適不適合自己，對於大多數普通人來說，尤其是追求價值實現和自由的年輕人和90後來說，多數基層公務員崗位很難實現這兩個心中的追求，這也是為什麼很多人拼命考上了公務員，最後還是選擇放棄的原因，適合自己的才是最重要的，了解清楚自己的價值需求，比盲目求職，隨波逐流來得好得多，也不會浪費自己的時間和精力。
2樓：匿名使用者
是的，因為公務員是比較穩定的工作，不用面臨失業的煩惱，所以對家境普通的人來說是好的選擇。
3樓：匿名使用者
如今很多人都熱衷報考公務員，因為公務員的待遇福利都比較好，工作時間規律，對於家境普通的人來說，公務員是鐵飯碗，是乙個好的選擇。
4樓：王志剛剛剛
是的。因為我覺得這個工作比較穩定，而且它是體內制，可以認識到更好的人。
5樓：靜馨水閣
並不是，如果家庭不怎麼寬裕的不建議一畢業就考公務員
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