1樓：廉嘉年黃忍
那個報到證，就是學校給你的派遣證，在你和醫院進行就業登記的時候，已經失去效力了！你現在就業單位是醫院，檔案應該也在他們那裡儲存，如果去其他單位的話，就按著辭職，然後從你們單位把檔案提出來去其他單位上班，就行了！那個東西沒什麼影響了！
審核，主要看你個人檔案的！
2樓：富俊楚慈頡
大學生畢業後找份工作很艱難，建議你不要盲目辭職，工作滿一年轉正定級後再辭職是可行的。如果工作不滿一年辭職，這涉及到改派，很麻煩的。把檔案空掛在人社局下屬的人才市場，如果沒有工作單位，人才市場是不會為你轉正定級的。
重新選擇工作單位必然涉及改派或改簽，這不容質疑的。僅供參考。
辭職後報到證問題
3樓：學信教育資訊諮詢公司
報到證還是需要改派回原籍人社局的，但如果您現在沒有本科畢業工作未滿一年，原則上無法辦理轉正定級，改派後到原籍存檔滿一年在做轉正定級也可以，對以後考公務員不會有什麼影響，希望我的回答對你有幫助！
4樓：零下
你可以諮詢下你們老家的人力資源和社會保障局。
辭職後報到證能要回嗎？
5樓：愛喝粥
是不能拿回。
「就業報到證」正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，初試時間已經開始在銀行生效自然無法拿回，只能進行改派。
改派方法：
1、改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
2、按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事**開戶手續；
由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程式和時間期限辦理相關改派手續。對於符合進a市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進行落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往a市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關係的證明，到省人才交流中心報到，把人事關係以個人或單位的方式委託人才中心管理。
6樓：細水長流蔭遠堂
那取決於公司有沒有給你存檔和落戶。
因為報到證是兩聯的。一聯是白色的，用來遷移戶籍和到單位報到的。
一聯粉紅色的是學校給你放在檔案裡封起來的。
你現在想要回報到證是為了改派吧？！
因為你要是想再籤一家單位的話，你需要用舊的報到證去學校辦理改派。
沒有舊的報到證，學校是不給你做改派的。
你最好跟單位要出來。實在要不出來的話，你要單位出具違約證明。
但是這個違約證明要表示出，你是被單位解聘的，而不是你單方面要求辭職的。
然後再拿新單位的接收函，回學校去就可以改派了。
但是以我的經驗，你的學校還是會跟你索要舊報到證的。因為這個證是乙個乙個。不像三方協議那樣，學校還能給你發乙份新的。
這個報到證的改派，就是到教委，給你把原來的單位塗改掉，然後蓋章，就是改派了。還是得用那個舊證的。
辭職了,報到證怎麼辦?
7樓：啊沒多大
辭職了,報到證怎麼辦?離職之後報到證是不能拿回的。
「就業報到證」正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，初試時間已經開始在銀行生效自然無法拿回，只能進行改派。
改派方法：
1、改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
2、按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事**開戶手續；
由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程式和時間期限辦理相關改派手續。對於符合進a市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進行落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往a市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關係的證明，到省人才交流中心報到，把人事關係以個人或單位的方式委託人才中心管理。
8樓：辛鴻德惲音
1、報到證只有應屆畢業生才會有，如果你已經找過乙份工作了，那麼你的報到證上的位址就是你第乙份工作的位址。不過你若兩年內不辭職的話，這個報到證就沒用了。兩年後若想要換工作，書面通知單位辭職，30天內等單位批准。
如果不批准，30天後也可以走。要單位出具離職證明，並且上面有社保部門蓋章。
2、要是兩年內你換工作，那還能用。就要看你現在的單位要不要你改報到證。如果要的話，需要你聯絡學校，進行報到證的改派。
報到證就是應屆大學生用來到第乙個用人單位報到用的，相當於乙份可以招用你的憑證。一旦公司辦理了招用備案手續，調轉了檔案，報到證的使命就完成了。此時你換工作，就不再用到報到證。
按照正常的規範是這樣的：
1、與你以前籤協議的公司解除工作關係，例如讓原公司人力部門出具解除工作關係的證明；
2、回到你畢業學校的就業部門，重新辦理報到證明（好像還得去省會城市的主管畢業生派遣的部門，具體可以與自己的學校多聯絡）；
3、然後你就可以和現在的公司簽訂工作合同了。建議：和你母校的就業部門聯絡一下，那些就業辦公室的老師應該可以知道。
9樓：平嬡曾依波
報到證有兩個，乙個是藍色的自己拿著去單位報到用，另乙個是白色的在自己檔案中。
你拿著報到證去落你的戶口檔案用。如果你檔案手續辦理完了，報到證的意義也就沒了，如果沒有辦理完，到報到證上的單位去辦理報到手續。
10樓：定書雙台山
沒有事情的，那個日期不是死規定，只要畢業後兩年內報到都沒關係的，只是要弄清楚檔案到那裡了，另外給你提個醒：報到證用處太大了，是你幹部身份的證明，沒有辦到證你的檔案什麼的都沒法往人才交流中心放，尤其是考公務員和去事業單位，沒有報到證就去不了，還有落戶口的時候也要提供報到證的，不要輕易的和公司簽合同，把報到證交給公司或者單位，最好留在自己手裡，以後用的時候方便，我的就是辭職時候被單位扣押，搞得我很是無奈，忙了好幾個月才把這件事情解決掉，你看看那些事業單位或者公務員招考，都要求未就業的，也就是報到證沒有有用過的，我們的辦到證一般來說只能用一次，也就是你的第乙個單位蓋章，蓋過之後你就是已就業的了，報到證的問題千萬要慎重，我是吃過這方面虧得人，在這裡給你提個醒。
辭職後報到證和人事檔案怎麼辦，有懂得請說一下。謝謝！
11樓：一棵白菜樹
辭職後報到證就失效了，檔案有效，存在人才中心。
處理程式如下：
1.原企業留下的檔案，報到證等都要回來。
2.找到新工作後簽訂勞動合同。
3.在新工作所在地人才中心存入檔案。
4.報到證就不用了，應屆生才用，換工作就沒必要用了。
【報到證的作用】
暫時沒找到工作的，人事局會給你簽署「待就業」，檔案託管是不收費的。找到工作了，就簽署「已就業」，檔案移交給下屬的人才中心，辦理人事**，要收託管費的，因為你已經有收入了。
接下來的報到證有三個以上的用處：
1.落戶，辦理戶口用；
2.用人單位聘用依據和計算工齡；
3.**部門或事業單位計算幹齡的依據。
所以，報到證要自己保管好，任何單位要，只給影印件即可。
同時，有了報到證，人家一看就知道你是按時畢業的大學生。沒有按時畢業或受到學校處理的，是暫時拿不到報到證的。
12樓：了了文字
朋友，第一：對於人事檔案，你辭職手續辦完時，可以提走，一般單位也會要求你提走，不會為你免費保管；第二：對於報到證，原則上畢業沒有滿一年，學校可以改派，意思就是你可以回學校辦理乙個新的報到證，改派有兩種可能，一種是報到證丟失，二是改派單位（需將原來的報到證交回學校），所以，如果你原來的單位願意歸還報到證，你可以重新回學校改派。
通常，單位是不會歸還報到證的。還有，新的單位是否需要你的報到證，一般都不需要。報到證只是從學校到企業的人、檔案、戶口三者關係的轉移橋梁，而你現在是從企業到企業，有離職證明即可。
只是，如果你沒有報到證，新單位可能把你當做社會人員對待，從而可能不接收你的檔案和戶口，而如果是把你當畢業學生引進的話，對於國企來講，一般都會接收你的檔案和戶口。所以，你更更應該明確的是，你應聘新單位時，你以何種身份應聘，新單位又以何種身份招聘你，是應屆大學生招聘還是社會招聘，他們需不需你的報到證作為招聘錄用的條件？如果是你隱瞞就業情況，以未就業應屆畢業生身份應聘的話，不管你有沒有報到證，新單位都可以在你入職後查出你是否就業，應為你的檔案內容和轉移途徑以及參保情況都會反映你的情況。
希望可以幫到你！
13樓：匿名使用者
一般情況下報到證只用一次。暫緩就業結束、畢業超過2年已經不能再辦理報到證
辭職時報到證該怎麼處理呢？
14樓：絲
如果已經簽了勞動合同的話，報到證應該已歸入你的檔案裡了。你單位只需給你乙份離職證明就行了。
15樓：匿名使用者
你可以到人力資源部諮詢一下。
離職後報到證怎麼處理
16樓：匿名使用者
你檔案現是「死檔」，處理比較麻煩。一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是退休等各項手續。
二、將「死檔」變成「活檔（存人才）」。（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；（二）報到證是報到單位是企事業單位。
派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局調檔手續轉入現工作單位。（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。四、改派即檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校改派手續，兩年之外在人才改派手續。
改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。大學畢業生檔案的存檔流程：大學畢業生檔案的存檔流程：
（一）二分。二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；（二）派遣。派遣即簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到三方協議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心；（三）專公升本。
專公升本即參加學校昇本考試且被錄取的畢業生，專科畢業生檔案由學校通過機要形式郵寄或畢業生本人提交到本科錄取學校。二、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心轉正定級，到檔案存檔機構（人才）領取轉正定級申請表，然後在在到報到單位（畢業時簽約單位）蓋章，然後將該申請表交回人才中心，存入檔案。
檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案。
辭職，報到證和檔案問題，辭職後報到證和人事檔案怎麼辦，有懂得請說一下。謝謝！
首先你工作沒到一年，和車間主任打了招呼，雖然是口頭，也表示你有辭職意願，那你車間主任肯定就給你辦了辭職手續，一般正規點的公司都會喊你去簽個辭職證明，沒有喊的話就是給你代簽了或者說是不正規的那種公司直接就不用這些手續，離職就算辭職了，和你簽合同無關，不需要違約金，因為勞動合同法規定職工可以自願辭職，你...
關於報到證，關於報到證的辦理
其實你的事情很簡單，沒你想的那麼麻煩和嚴重首先你苦惱的是幹部身份，對吧。幹部身份是乙個身份而已，是相對工人，農民的身份，在以前的計畫經濟時代，憑藉身份的不同享受不同的福利待遇。但現在基本是以崗定薪，所以幹部身份對你進入私企或外企等已經沒實際意義了。其次，沒這個章不影響你遷回原籍的戶口和檔案問題，你到...
關於報到證戶口遷移，關於戶口遷移跟報到證問題
朋友，你可以辦理報到證改派 什麼是報到證改派 改派 是在學校上報就業方案和主管部門核發報到證後，畢業生正式到用人單位報到前進行單位及地區調整的一種做法。通俗地說，就是指將派到原單位的報到證 戶口遷移證和檔案等人事關係重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改...