1樓：萬事百事通
1.做管理就不要怕員工走人、做領導千萬別做爛好人。
通常很多在不職業化的公司裡面存在這樣的現象，有些領導生怕得罪員工，他總是想辦法誇員工，讓員工忠誠他。
讓員工開心，當員工違反公司紀律的時候，作為領導，他總是想辦法包庇員工，甚至有很多不職業化的員工，在犯錯的時候他總是跟領導討人情。
那麼像通過人情的方式換得領導對制度的破格，這些不良的方式，都在讓領導和員工都在共同經營一種利益堡壘關係，這種利益堡壘關係讓大家的人情關係處理得很好，但是沒有人為公司的結果負責，沒有對公司的制度落地負責，這就是不職業化的表現。
所以在職業化的公司裡面，一定要消滅這樣不良的文化，這樣的文化叫俗人文化，這樣的文化讓公司上下級之間沒有組織倫理觀念，那麼公司的制度就形同虛設，所以在公司裡面，如果存在這樣做爛好人，總是想辦法去誇員工，讓員工開心，讓員工忠誠於某乙個領導，才能把事情做好，這實際上是權謀的行為，也是不職業化的行為。
2樓：煊王府
俗話說得好「沒有規矩，不成方圓」，想把乙個團隊管理好離不開鐵的制度！想管理好他們一句話：有情的管理，無情的制度，絕情的處理！
舉個例子你的部下犯了錯誤，你可以這樣對他講：你觸犯了我們的制度，但我知道你一定有你的理由你的原因，但是制度是任何人都不可以違反的需要罰你錢，如果你現在不方便我可以幫你墊上，等你開了工資再扣下......「
另外，你作為領導者一定要以身作則否則建立威信無從談起！
3樓：
制度要合理化人性化再說
用制度管人，以理服人，以情感人，以事業留人這句話的理解，謝謝大家
4樓：白骨精
用制度來約束人的行為，用道理來讓人心服口服，用感情來感動人，用事業進步留住人。
5樓：東方尚英
用制度管人 : 做為國家 ，企業單位 ，或個人家庭都要有一定的順序和制度(標準) ，及有一定的領導或家庭負責人制定 。
國家為法律 ，企業為制度 ，家庭為家規 。
要想搞好只能以(規章)制度管人 ，順情順理說人，以耐心的情感觸動心靈 ，以事業為重(有發展前景的 ，輩出的 ，有眼光的 ，有能力潛進取的科達技術人員 。
東方尚英
( 回答 )
6樓：匿名使用者
你做乙個企業，或者說乙個事業單位。制度是根本，要能夠維護大公司的利益，這就是好的制度。t
7樓：大漢榮光
讓我說什麼呢，這意思已經很明白了。
8樓：
以才服人、以理感人、以德服人、最好的
9樓：野林古風
不要理解，
這是管理者，
忽悠人的，
你見他們自己遵守麼？
「以制度管人，按流程辦事」要怎麼樣去理解？到底什麼意思呢？
10樓：匿名使用者
要理解「以制度管人，按流程辦事」這句話的意思。首先我們作為管理者要明確管理的三個層次：
1、低端：以「管人」替代"管理」。
2、中端：用「方法」，按「制度」、「標準」、「流程」進行管理。
3、高階：建設先進的「管理機制」。
釋義：「以制度管人，按流程辦事」講述的是一種成熟的管理模式，只有當方法窮盡時，才需要建設先進的管理機制，進行突破。管理的核心就是「管人」、「管事」，以制度管人，就是管人的方法，按流程辦事就是管事的方法。
1、以制度管人：做管理首先是要以人為本，通過管人來提公升企業，發展企業。人怎麼管，靠自覺性、責任心管不好人，只有通過制度來規範企業每個人的行為。
制度就是規矩，公開透明，讓每個人的行為有標準可依。
擴充套件資料：
制度管理的主要特徵：
1、現代企業管理制度具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的**機構代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應的出資者責任。
2、現代企業管理制度通常實行公司制度，即有限責任公司和股份****制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會、董事會、監事會和高階經理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結構並有效運轉。
3、現代企業管理制度以生產經營為主要職能，有明確的盈利目標，各級管理人員和一般職工按經營業績和勞動貢獻獲取收益，住房分配、養老、醫療及其他福利事業由市場、社會或**機構承擔。
11樓：笑笑來著
以制度管人就是按照企業制度規範員工的行為。按流程辦事就是按照既定的作業程式操作。
只有「以制度管人，按流程辦事」才能實現組織的標準化、高效化、低成本、快節奏。大大提高企業的市場競爭力。
12樓：匿名使用者
以制度去進行企業的管理，人在企業中檢查制度的運**況，以制度去管人，上級檢查下級對制度的執**況考核；按程式（流程）辦事，排除人的隨機性，乙個企業不是隨人的意志想幹啥就幹啥，按章辦事；「以制度管人，按流程辦事」也就是說企業管理的制度化、程式化。
13樓：沫沫麼麼麼
凡事都有規章制度。具體辦什麼事情走什麼流程 都有相應的檔案或者制度
如何以理服人？
14樓：匿名使用者
俗話說，有理走遍天下，這是一般情況下，如果遇到不講理的人，也沒有辦法，所謂秀才遇到兵，有理說不清，以理服人只能是對於講理的人，對於不講理的人，那就另當別論，一路酒席對一路賓朋。
15樓：在龍王山拍合影的北落基山狼
要看對方，是否是通情達理的人啦
若是，那就給他擺道理，聯絡當時的事情經過，穿插一些個人實際的分析，達到能夠說服對方的境界
如何做到以誠待人？
16樓：普京
1、誠信是人最美麗的外套，是心靈最聖潔的鮮花。
2、 誠信是你**不菲的鞋子，踏遍千山萬水，質量也應永恆不變。
3、 誠信像一面鏡子，一旦打破，你的人格就會出現裂痕。
4、 誠信是道路，隨著開拓者的腳步延伸；誠信是智慧型，隨著博學者的求索積累；誠信是成功，隨著奮進者的拼搏臨近；誠信是財富的種子，只要你誠心種下，就能找到開啟金庫的鑰匙。
5、 誠信是做人之根本，立業之基。
6、 創起誠信校園，樹起誠信學風，成為誠信學子。
7、 誠信為本，學做真人。
8、 誠信為榮，失信可恥。
9、 最大限度的誠實是最好的處事之道。
10、 誠實守信是面明鏡，不誠實的人在他面前，都會露出真相。
11、 沒有誠實，何來尊嚴？
12、 誠實是上策。
13、 一切有成效的工作都是以某種誠信為先決條件。
14、 不誠則有累，誠則無累。
15、 誠信是溝通心靈的橋梁，善於欺騙的人，永遠到不了橋的另一端。
16、 誠信，是一股清泉，它將洗去欺詐的骯髒，讓世界的每乙個角落都流淌著潔淨。
17、 誠信，讓心靈無瑕，讓友誼長存，讓世界美好！
18、 知識是財富，誠信也是一種財富，擁有知識能使你變得充實，擁有誠信能使世界變得更美好！
19、 誠，乃信之本；無誠，何以言信？誠而有信，方為人生．
17樓：我們d彼此
你好，以誠待人顧名思義就是以乙個真誠的心與對方坦誠相待
實實在在，誠信待人，只有這樣，才會贏得對方的尊重，換來同等的真誠。
希望對你有幫助！
18樓：匿名使用者
每個人都有自己交友的準則，除了這個準則範圍，不管你如何去改變自己這樣做，心裡都是極不情願的，所以，在你自己規劃的圈內，不用你去思考就會優先做到以誠待人。
如今的社會不能做到對誰都以誠待人，那樣只能抹殺了你自己，因為各種利益存在，所以根本不可能，所以只要你問心無愧就可以了。
19樓：匿名使用者
做任何事情只要學會換位思考就好
20樓：匿名使用者
定海明天上午漲潮時間多少
21樓：掌夏戲胭
如果你開始學會站在他人的立場想他的問題時，還有呢就是做到要學會尊重他人，學著把別人的問題當做自己的問題去解決時，你離以誠待人就不遠了呢
培育和踐行社會主義核心價值觀要堅持以什麼為核心
培育和踐行社會主義核心價值觀，基礎在於成風化人，凝心聚力。要通過學習教育，使人們準確掌握社會主義核心價值觀的豐富內涵，深刻理解核心要義，發自內心地認同。堅持把社會主義核心價值觀融入國民教育全過程，深入開展理想信念教育，深化社會主義和共產主義宣傳教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引導人們厚植...
什麼是馬克思主義？為什麼要堅持以馬克思主義為行動指南
馬克思主義是無產階級思想的科學體系。它的內容涵蓋了社會的政治 經濟 文化 軍事 歷史和人類社會發展與自然界的關係等諸多領域和各個方面，是極其深刻和豐富的。要堅持以馬克思主義為行動指南是因為馬克思主義是被100多年來世界歷史發展程序，特別是我國革命 建設和改革實踐反覆證明了的科學真理，具有鮮明的科學性...
如何理解推進以審判為中心的訴訟制度改革
匯法網 推進以審判為中心的訴訟制度改革，就是要通過強化法庭審判環節，充分保障辯護權利和質證權利，加強控辯雙方對抗，從而樹立審判在整個刑事訴訟程式中的核心地位。核心價值表現在 一是有利於貫徹刑事訴訟原則。推進以審判為中心的訴訟制度改革，並不是要改變公檢法三機關 分工負責 互相配合 互相制約 的訴訟原則...