1樓：碧俐千仞
說實話你的時機還未成熟，先看到半點希望或者說有一點點模式基礎比較好，我覺得你現在做很難成功，還是先積累吧。等待某一天的爆發。
2樓：守門的蜘蛛
=-= 有啟動資金，至少確保工作場地，硬體設施完備。
再來就是收人開工~~~~
3樓：匿名使用者
從某種意義上說，做生意應該選擇比較快的消費品。具體來說，它具有如下的主要特點：
第一，消費頻率高、使用時間短，所以產品周轉周期短，可以提供數額巨大而穩定的現金流;
第二，擁有廣泛的消費群體，市場規模巨大;
第三，由於直接面對消費者，市場銷售形態可以多種多樣;
第四，在消費過程中，通常是習慣性的就近購買，或者很容易受賣場氣氛、產品外觀包裝、廣告**、**等因素影響。所以，消費者對快速消費品的購買習慣是：喜愛、簡單、迅速、衝動。
4樓：匿名使用者
我就是華政的。你要考本科還是研究生了啊？
我大學畢業一年了沒有找到工作，未來我該怎麼辦？
5樓：匿名使用者
"大學畢業一年了沒有找到工作"----你可能是大專生或者是一般的本科院校畢業的吧，你可能在學校裡面有很多理想吧，你可能是個相對內向人吧，你的家境可能比較一般吧，你可能在學校裡面表現一般般吧，我估計你連女朋友都沒有真正談過乙個！這些問題如果真的發生在你身上，你找不到工作很正常，下面我們談談怎麼去面對這些問題---1.大專生或者是一般的本科院校畢業生是目前最難找工作的群體，我之前去過廣州，佛山，蘇州找過工作，沒做多久就放棄了，因為發現沒有合適自己的工作，而自己想做的工作自己又沒有能力！
有時候發現在人才市場找工作真的好可悲，常常是乙個職位上百人去競爭，而那個職位的工資才850元，在蘇州工業園人才市場，光排隊入場都有一公里長的隊伍！後來我發現這些在人才市場找工作的大部分都是專科學歷和普通本科院校的學生！一本院校的本科生很少到人才市場找工作，是用人單位跑到學校去招人，只要這個學生在學校基本正常，在學校就能很容易的找到工作。
我有時候買票進人才市場，不是為了找工作，而是去看看這個社會到底有多殘酷，在人才市場裡面有各式各樣的人，所以建議你到乙個規模大的人才市場去看看（不是去找工作，去體會），也許會改變你的一些想法！改變你就業的觀念。教育部的擴招直接造成了大專生和一般的本科院校難就業，從而間接影響到一部份在學校學得不怎麼好的所謂重點的本科畢業生。
現在的大專和一般的本科院校教育很有問題，我們無能為力，在這種環境中，我們唯一能做的，就是改變自己。改變自己很難!2.
比如你的性格,一般不容易改變,你可以想一下自己的性格適合做什麼工作,比如你是個不愛說話的人,去應聘個銷售的工作,人家是不會要你的。3.很多公司招聘都要求有一兩年的工作經驗,這個限制直接把應屆生畢業排除了，說明企業現在根本就不相信現在學校培養的水平，很多人以為在學校已經學得很好了，自己也有很多理想，希望出來以後能做個什麼工程師之類的．真正到了工廠之後，公司還得花大成本從頭來培養乙個員工，一兩年之後這個員工就跳槽了，公司又得重新培養，所以現在的公司也變得聰明了4．如果找工作家裡沒錢沒權的話，那就得靠朋友和同學了，問問朋友們都在哪工作，做什麼工作，想想有沒有合適你自己的工作，要是自己去做，能不能拿得下來，參考一下人家的建議和想法5．如果有經濟條件的話，可以在學校或者學校附近（社會上的培訓**太貴）參加一些自己專業的考證培訓，從而讓自己的簡歷中有一些亮點，有一定特長的人，公司是願意接受和培養的，如果簡歷上顯得自己一般般，那麼人家沒有任何理由錄用你6．現在的大學就是乙個小社會，很多大學連圍牆都沒有，如果在學校這個社會你自己都沒有混出來，那麼進入這個真正的大社會，你很容易就被淘汰掉！
乙個公司在面試新員工的時候就問這樣乙個問題：你在學校有沒有男／女朋友？如果面試者說沒有，他／她一定不被錄用，因為這個公司要求他們的員工要有很強的交流能力．仔細觀察一下你身邊的朋友們，那些在學校裡面談過女朋友的同學是不是出去找工作的時候更靈活和實際一些呢，很多問題你可能想不通，他們卻很明白．他們在和別人交談的時候是不是說話更恰當，更合理！
你需要考慮以下三個問題：
1．我想往哪方面發展?
2．我能往哪方面發展?
3．我可以往哪方面發展?
想好以後，馬上行動，完善自己，去找乙份能從最基層做起的工作，不管工資待遇怎麼樣，一年以後，你會發現自己真的在進步，自己可以選擇的機會也越來越多了！我就是這樣走過來的，我現在還是在基層一線工作，工作之餘．我學了好多東西，已經快一年了，我現在看到的是越來越多的希望．
如果你真正能體會我的心情，我相信你明天就能找到工作．祝你好運兄弟！！（你應該是位兄弟吧，呵呵）
我明天還要上班呢，先說到這裡啦，有什麼不對的地方請提出來，大家共同進步！
2023年3月24日22點開始寫－－－完成於2023年3月25日0：36
晚安．．．
6樓：匿名使用者
心態放好、剛剛出來的大學生沒有經驗，就放低心態、切記。處處留心皆學問 人情練達即文章。或者提公升自己的能力比如考證：
八大員、技工、標準員、特種工、助理工程師。bim工程師培訓、一級建造師培訓、二級建造師培訓、一級消防工程師培訓、監理工程師培訓、造價工程師培訓、學歷提公升、等
7樓：匿名使用者
公務員就不要考了，競爭太激烈，並且是不公平競爭。不要把眼光只放在事業單位，應考慮企業。
至於是否學一門技術，我個人也不提倡，一是有些晚，再者就是學後你還是新手，這是個問題。到時工作一樣不好找，損失了學費和寶貴的時間。
那麼怎麼辦？你一定要請教你的前輩哪些行業不適合你，爾後在其他的行業裡挑選你比較感興趣的（女怕嫁錯郎，男怕入錯行，這點很重要），先入行再說，不要太強調企業規模、薪金和職位！從基層做起，營銷也好辦公室人員也罷，這時候你會有的是時間學習這個行業的規則，行業的專業知識，積累工作的經驗。
從此你有了技能----就是你的行業經驗和行業知識。可以踏上乙個台階，到個大些的同行業公司。以此類推，也許將來這個行業的領袖就是你！
總之，要先入行，勤學習，目標是更上一層樓。多參加一些招聘會會有收穫的。在網上投簡歷，或者在網上看誰家找人，乾脆直接過去報名表示誠意，這樣勝券會大，這可是經驗之談。
最後，在你考公務員的過程中，對國家的大致政策了解了不少，也學習了很多東西。畢業後的一年間，你也想了很多東西，也有收穫-----懂得了珍惜和擁有了緊迫感，這都是很珍貴的東西。所以，你一定要有自信！
有信心！ 行動吧，你一定會如願以償的！
（補充一點，應聘時你最好自己虛構個工作經驗）
8樓：匿名使用者
門門通不如一招鮮，只要有一技之長。
你有車本，至少能做個司機，才能說認識領導，拍馬屁往上爬。
你有會計本，至少你能先做收銀員，工作一段時間後崗位調動，也許就是你多了乙個會計本，你就能往上一步。
還有你要的工資，像文秘這種工作，公司會覺得反正這個工作不是要特專業，會用電腦會接**就行，即使有學歷比你高的，如果你比人家少要100塊，人家就用你了。
現在這個社會很現實，有人脈的走了，學歷真比你硬的人也太多，博士後都去養豬了，學歷高低，我覺得沒太大區別。
但你要有一技之長，也許你就能吃一輩子的飯，然後再慢慢的往上爬。只能如此 。
9樓：匿名使用者
我也是最近才知道自己的路該怎麼走的！
06年畢業的時候我在軍工廠3515幹過半年後來因為某些原因辭職了！我也是在家玩了2年！然後我進了一家小公司我才發現，原來我們經理在7年前他也曾經是乙個坐在街頭擺攤子賣小菜啤酒的！
現在我們都還年輕跟著別人幹累積經驗，然後攢點錢。等過幾年經驗有了錢也有了好了找乙個或則是幾個人開一家公司！慢慢的你就會知道該怎麼走了！
不要害怕賠錢
你不能讓全世界的人都去滿意你，但是你至少讓自己滿意不要計較你是否會成功只關心自己是否快樂，就算最後失敗了也沒關係，英雄不計較成功的結果只看經歷的過程
10樓：匿名使用者
大學畢業了，還學技術？
應該找準定位，我相信，你之所以找不到工作，是不想幹那些普通的工作吧，才畢業，要把自己看低一點，從普通的工作做起，只要你有才，早晚爬上去
以前我也是把自己看的高，讓開工具機，不幹，後來見了乙個大人物，他說他剛下學的時候也從工具機幹起的，我看開了...
11樓：匿名使用者
去讀技校深造一下就能找到工作了.
12樓：匿名使用者
這樣的問題我想最好還是靠自己，想想自己是因為什麼原因沒有找到工作，是工作不合適還是你的要求太高？是不是沒有經驗所以找什麼樣的工作都不稱心？我想這其實是個很簡單的問題，不管誰都不是一畢業就有經驗了的，所以呢你就想想怎麼讓自己能夠積累經驗，剛開始工資不高是肯定的，別人都是那麼過來的，我哥大學畢業出去跑業務的時候月薪才1500，三個月試用期，你u有本事才能聯絡到業務才可以爭取到留下的機會，現在工資大概3000左右吧。
看你自己的專業是否適應市場的需求，實在不行也只有再去學習深造 了
13樓：匿名使用者
應該針對自己個人情況，制定一下就業計畫。
首先根據你的學歷情況，包括專業，學位，成績等制定一下求職目標，有乙個大概的方向。
第二，根據求職失敗的經歷查詢一下自己的不足，如果是能力不足，則找機會為自己充電，如果都是面試失敗，需要補充學習一下交流技巧，等等
第三，對於某個比較理想又接近現實的職位做一些有針對性的準備，求職會更有目的性。
以上的意見只是對普通求職者的一般建議，如果有人際關係就找找關係，如果是個人要求過高，不妨先降低要求，從較低的起點工作，再逐漸發展。
14樓：匿名使用者
如果家裡條件允許就可以先學點東西，如果條件不允許，就起點放低點，慢慢累計經驗，不怕工資低，我工作兩年了從開始的1千多，到現在漲到3千多，雖然很一般，但是我相信，以後還能繼續**，
所以有點信心，有什麼工作就先做著，只要是能學點經驗，能接觸社會，就很不錯啊。
在社會上，機會總是很多，就看你有沒有準備了
15樓：整天就鬱悶
我的建議是你找個相對了解你，你認為還算比較成功（至少在他的那個年齡段還比較成功），比較成熟的人，問問他的建議，多找幾個朋友問問，我們在這上面，不了解你個人的情況，但但乙個大學畢業，這都算不上條件，個人的能力，個人的素質，家庭的情況，所在的環境的不同，都將決定你應該走，適合走不一樣的路！
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在本地就業比外來的有一定優勢，沒當過班幹部會有一點點影響不過影響不大。一般來說企業用乙個人就是想培養乙個人然後長期的用人，尤其像會計，專業性很強，一但熟悉了公司的業務了幹起來很順手，換別人來又要培養很長時間，因為本地人留下的可能性遠比外地畢業生留下的可能性大，所以企業更願意選擇本地的畢業生。當沒當過...
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盲目 不實際 不踏實 壓力和責任心不強 懶惰 高不成低不就。很多學生畢業後想找個輕鬆 環境好 能正點上下班 能享受保險 能有休息日節假日 最好有車等的單位上班，最好是銷售 文職 經理助理 經理等工作，希望自己是個白領等。但這樣的崗位畢竟有限，你的能力不見得低但是一直沒有得到發掘或發揮，原因是自己不踏...
有沒有找工作的經歷，有沒有找工作的
辰星 在面試方面有的是單面，不過大多數還是群面，多是採用結構化面試，也有個別採用無領導小組討論。總體流程沒什麼出格之處。篩選簡歷方面他們主要看的是學校 專業這兩個方面，不會過多的看其他的。更看重英語四六級，不是很看重計算機能力。簡歷最好越簡單越好，不要搞得太花哨，沒什麼大用處，不過設計類的就不一樣了...