1樓：防毒坑
勞動保障協管員是**單位的職務吧，那麼這樣你要與其簽訂一式四份的正式合同，這對你是最好的。因為這類單位能解決你的戶口落戶問題。
在你畢業之後如果單位不能解決你的戶口問題，你的戶口就要被遷回原籍。
所謂「有用人自主權的單位」在錄用畢業生時，畢業生的落戶不受當地人事局限制，這類單位接收畢業生戶口、檔案關係時只需向當地人事局備案或履行名義審批程式。貌似勞動保障協管員所屬單位是屬於「有用人自主權的單位」之列的。
你的單位應該是有落戶權的，所以你的情況只需要你的單位在協議書的「用人單位上級主管部門意見」一覽簽署「同意接受」意見，才能落戶成功。
你可以去你單位詢問，如果可以最好將戶口和檔案關係在當地落戶，不然就要遷回原籍，每年回生源地的人事局報到，很麻煩的。
希望對你有幫助。
2樓：匿名使用者
有正式單位的檔案交單位保管，沒有正式單位的，可以留在人才交流中心，每年交點保管費就可。
3樓：匿名使用者
樓主你好：最好是放在單位為好，檔案跟人走。
4樓：
託管人才市場方便一點！以後換單位什麼的相關材料不受單位控制！
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