1樓：匿名使用者
積極向輔導員匯報班級情況
及時傳達學校、輔導員、學院的各項通知並努力完成他們交給的各項工作任務。
做好班費的收支記錄與管理，定期公布班費收支情況。
協助輔導員開展班級各項考評、評優、評獎等工作。
定期召開班會，安排總結班級工作。
召集班委開會，總結前一段時間工作中的優點和不足，並幫助班委提出改進的意見和建議。
乙個優秀的班級體需要分工合作，這樣才能讓更多的人參與進來得到鍛鍊，班集體也才能良好的運轉，光靠班長及部分班委的力量是不夠的，還需要班委及班上同學的支援和幫助。
2樓：2088善心
大學裡當上班長之後，如何帶領同學這個立體呢？大概有幾點？第一作為班長領頭羊，首先必須要在學習上能夠。
名列前茅，其次，每個同學生活上學習上的特點都要熟悉，兩人在心再次要是成為老師，嗯班主任輔導員的好幫手，第一時間傳達學校的各項規章制度政策以及活動 a jump在外樹立良好的班級形象，在內維護好良好的同學團結關係，這樣就會非常好的乙個班長。
上大學怎樣當才能班長？
3樓：
主要就是在軍訓的時候主動請纓當臨時負責人
一般大學生都比較內斂 不會有人主動爭這個的我們大學的時候有上屆的帶我們 叫做班級助理 通常你和他搞好關係和導員搞好關係 軍訓結束後就自然是班長了 而且班長絕對是第一批入黨的
話說我當時就當上了臨時負責人
樓主加油~
4樓：綿綿
我在大一就是班長哦~
大一的班長是在軍訓就選的~認真出色是最重要的~還有，大家都不熟，如果你和大家很快就熟悉起來，熱心的話會很有幫助！
輔導員等等的要有很良好的關係，但是不要為了老師忽略了同學~對待同學，一定要謙虛和自信共存！虛心接受別人的意見，但是要有自信的方面可以展示！
加油哦~我現在已經大四要讀研了~乙隻都是幹部~有想知道的可以問我~
5樓：匿名使用者
最重要的是對各方面能力的培養吧。尤其是在與人溝通上。其次要有很強的自律能力，這樣才能以身作則。
然後需要有足夠的信心與魄力，這樣才能壓得住場。總之，口才與過硬的應變能力是最重要的。
6樓：翊寒
主要就是在報道之前和輔導員多聯絡聯絡，可能會要你幫忙的額，然後報道了的時候沒有班幹部會先找人當臨時聯絡人，就是找早點到學校的同學還有幫他幹過事的人，然後在軍訓期間同學們接觸最多的就是聯絡人了，一般競選班幹部的時候就會選擇他的
7樓：匿名使用者
大學裡當個班長要的是智商，你學的呢些玩意連個頂多算有個人才華。
大學是個小社會，你要會溜鬚拍馬，要回拉小團體，要會去處理班級裡不同階層同學的關係，還得組織各種活動，還得能拉來贊助，你說說你能幹幾條。
選班長這些事一般都是輔導員或者班主任管，你沒事在午飯時間找他們談談生活問題，然後順便請他們吃吃飯吧。不顧家裡g不夠多還是省省吧
8樓：約翰麥粒
不必鍛鍊什麼， 到入學時班主任選班長的時候你要積極回答要怎樣怎樣帶好同學幫助同學， 回答盡量切合實際就行了。相當班委的人，不多你有勝算。
9樓：似夏之
你只需要準備比較流暢的台上演講功底，用氣就是在選幹部時能自信的走上台但有個技巧是不第乙個去，也不要最後乙個，最好是在兩三個以後，語氣自信，不卑不亢....
10樓：匿名使用者
我當了四年，甩都甩不掉，，當班長和身高體重好像沒什麼關係吧？主要是會做事，組織活動等等，
11樓：海灣裡的風
性格開朗、口才好（精心準備乙份自我介紹，因為可能要公開競選）、樂於助人、等等，當然，日後的學習也不能太不認真，呵呵，祝你心想事成o(∩_∩)o~
12樓：匿名使用者
你是第乙個開口的就差不多
13樓：大巫巫格
早一點到校報到，及時與輔導員聯絡，給他留下深刻的印象，在軍訓期間積極表現。
上大學當班長給你帶來了什麼？
14樓：bd小葵
臨危不亂的心態。這是我自己感受最深的，初入大學時，什麼都是新鮮的，什麼都不懂，當劈天蓋地的事情壓在你身上時，能讓人崩潰，不知所措。慢慢的，慢慢的，你就會達到一種境界，對，就是臨危不亂。
有條理的先把所有的事整理出來，分出輕重緩急，逐一處理。反正對我現在工作的影響很大。
15樓：鬱悶中
鍛鍊你的人際交往能力。當你處在那個位置的時候你跟老師，導員，其他優秀的人交流的機會就會更多，潛移默化的就會影響你的溝通能力。現在工作，與自己上司，領導溝通不會有壓迫感，能比較自然的表達自己的想法。
16樓：影子
印象最深的是一次答辯前的晚上，演示文稿沒做完，還有很多瑣事沒處理，家裡還突然告知我姥爺病危，真是瞬間崩潰……我和父母商量後父母覺得我還是先呆在上大學的城市不要趕回去……第二天的答辯雖然不是很出色，但是要是原先的我根本不可能如此淡定。一年的班長交了很多朋友，包括自己班的、年級的、甚至別的院的，爸媽也發現一年的大學生活我改變了很多。我想我改變最多的，應該就是氣場吧。
17樓：5065滅韓頗附
利益得失。想說這個是因為我自己經歷的，不一定都這樣。有利有弊。
你可以得到很多一手資源，比別人更有機會，但也有不便之處。如助學金和入黨，因為為了自己避嫌，即不想引起一小部分人的誤解，大一一年做班長時助學金和入黨都是主動退出的。但是這樣，也會引起個別人的不滿。
18樓：襁褓中
心態性格養成。對於不同的人，對所遇到不同事的理解，養成的心態性格也不同，或無私，或自私，這個要看你找你們去看待了，心態在以後的職業路上還是很重要的。在一些公司裡 會做人比會做事有重要的多。
19樓：消化
組織能力和領導能力。帶領乙個班級，就是乙個團隊。當你帶著他前進的時候，你就會考慮如何去帶領這個團隊走的更好，當你試圖去學習去改變的時候你的能力就在逐步提公升了。
20樓：溫柔默片時代
有點浪費時間。現在大學很多裡太多的形式主義，很多活動並沒有多大的意義，學生不願參加，學校有逼迫參加，這時你就要自己挺身而出，花時間，花精力去做策劃，做組織。。。。結果就是課程耽誤，睡眠不足等等等。
21樓：達
大一一年當過班長，當時競選時沒多想，純粹就是想培養能力。當上班長的前兩個月確實被工作量嚇到了。逐漸的，我的目標不僅僅再是培養自己的能力，而是對自己的班負責，因為乙個班的風格真的和這個班的班長有著直接的關係。
22樓：三熙
人際關係把握。當班長要涉及一定的利益衝突，你可能會決定一部分人的利益，如助學金，獎學金、入黨等等等此類。有人得到，就有人失去，其中難免會引起一小部分人的不滿。
23樓：辰星
自我評價的話，我算是個該逗比的時候比任何人都逗比，該認真的時候板起臉也有同學想笑的班長吧，堅持一點原則就是，當班級的利益受到損害時，我必定是站在同學們最前面的那乙個。現在回憶起來，當個班長還是挺好玩的。
24樓：你
我個人感覺當班長-說句難聽點噠！就是鬼混，天天忙
在大學裡如何當好乙個班長
25樓：匿名使用者
你好！我是一名大二的女生，去年，也就是我大一的時候，我當了一年的班長。
其實你這個問題有點泛，我覺得，如果要回答「在大學裡如何當好乙個好班長」大學四年裡面每一年都可以給你乙個不同的回答。就我個人的經歷而言，得出以下幾點：
乙個好的班長，首先當然得要有威信。這個威信可以通過不同的途徑來確立，這就是視個人的性格特點來確定。這個一下子很難講得清，因為我不太了解你的情況。
不過也免不了跟同學打好關係，一句言之，「投其所好」。
然後，就是要以身作則。雖說「逃課、掛科、談戀愛」是大學生「必做」的事，但起碼，在你一年的任期裡面，逃課、掛科等醜事就不能出現在你——乙個班長的身上。
其次，要做好溝通輔導員和同學的橋梁。大學裡面，如果不是什麼特別的人，例如班長等，很少會看到輔導員的。現在的大學，通常乙個輔導員都會帶有好幾百個學生，不可能每個學生都去了解得到。
班長這個時候就有責任跟輔導員報道班裡面的事了。這個跟以前所講的「打小報告」不同。因為畢竟我們的社會閱歷沒有輔導員多，有時候以為只是些很小的事，也可能會有很嚴重的後果。
遇事多跟輔導員商量，你會有很多收穫的。當然，要自己先處理一下的啦，不然怎樣鍛鍊到自己呢？
最後，就是要有一班支援你的班委們。「做好乙個班長」不是你乙個人的事，還需要各班委的幫助。要團結同學，先團結班委，然後通過班委來團結同學。
這樣比起你乙個人來做這工作簡單，而且通過其它班委，你可以了解到一些以你一人之力無法了解的事。
好了，以上是我個人的經驗之談，希望對你有所幫助。如果還有什麼問題的話，還可以問我的，呵呵~~~
26樓：匿名使用者
什麼都自己做。
敢拍板。
27樓：匿名使用者
2023年的學長們你們好，我是2023年的新生班長。現在我也遇到了跟你們當年同樣的問題。班上同學參加集體活動不積極，組織轟趴也反響不好。比較難搞。
大學裡面的班長有什麼作用
28樓：尉遲長空
班長要做的很多啊 主要就是輔導員的幫手 尤其是輔導員帶的學生多的話 那麼每個班的班長要做的就很多了 比如我們系 班長幾乎什麼都包了 忙死了 什麼活動安排啊 開會啊發書啊通知啊等等的
當上班長當然在一定程度上有利於你的管理能力和溝通能力等 但是一般由於事物分心所以往往沒時間學習因而班幹成績極優的也不多 也可能得罪同學 關鍵看你在乎什麼 還有看你的專業是否比較忙
至於怎麼產生的 各個大學各個系都不一樣 一般都會給大家公開競選的機會 但是說句潑冷水的話 內定的比較多 因為剛開始大家都不了解 只好輔導員內定啦
讓自己當班長啊，如果是競選呢 你就要在開學開始時就積極為大家辦事兒，讓大家都認識你 如果是內定啊 你就要去討好輔導員 呵呵……
順便說一下 其實大學有很多機會的 有校學生會 院學生會 還有很多社團只要你想鍛鍊就有很多機會呢 當了班長以後也許就沒什麼空暇去參加那些了
無論如何 都希望你能有個美好的大學生活！ 祝福你！
29樓：石壁潭
班長難當啊！
林子大了什麼鳥都有，亂七八糟的，所以考驗、鍛鍊乙個人的能力、耐力是有很大幫助的。班長是個老好人，也是個「小人」。總而言之，班長為人處事要圓滑，會變通，權衡好班級與學校的利益關係；同學與老師之間的關係。
最後告訴你，班長在新生期基本是半內定的，什麼意思呢？就是你要在軍訓期間必先突出，得到標兵，從而得到教導員與教官的信任，然後再軍訓結束後的班會中，班主任會對班長推舉一名候選人，實話說吧，那時候大家都不熟悉，班主任推薦的候選人，大家基本上是沒意見的。
當上之後，就要看你能否勝任了。呵呵，我是過來人。希望我的回答對你有所幫助。
30樓：匿名使用者
好吧，對於這個問題我有很多要講，我現在大三，大二的時候擔任過一年的班長。
首先班長是通過全體同學選舉出來的，如果你想當班長，你在班上要有一定的人緣，和大部分的同學的關係要相處好，不要太囂張，看不起別人之類的。要樂於助人吧，經常幫助同學，給其他人留下好感。
然後你當上班長後，做的事情也比較多了。首先要做導師的傳話筒，把導師或者班主任說的事情要在第一時間內通知到班級的所有同學。其次，要經常組織班級活動。
增加班級的凝聚力，比如春遊啊班會啊。
最後在期末考試的時候，要協助學習委員給同學印好學習的資料，以備考試。
最後的最後祝你大學生活愉快
我剛剛當上大學裡的班長，不知道都幹些啥，求指導
1 經常和班主任和教導員溝通。2 了解班級同學情況。3 了解他們是否需要幫助等等。4 學會把班級團結起來，這裡有很多學問，人際交往方面吧。你慢慢學就懂得。5 活動的目的是促進團結。6 給你個忠告，不要嫌煩。不要以權壓人。配合輔導員工作，同時配合學生會組織各種豐富學習和生活的活動。例如搞個歌曲比賽，詩...
我現在剛當上班長，我們班晚自習的紀律總是很亂，請有經驗的班長告訴我下該怎樣管理班級？與人相處
大海里的針 當班長沒人能當得好，弄不好，還很可能被人排斥。但是，當班務的，卻常常很受同學歡迎。所以，把班長當成班務來當，就能把班長當得最好。為甚麼會這樣呢，因為，老師在選班長時，常以成績做為最重要的標準，而不管他服務同學的能力，而且班長常常還會有一個非常任務,就是當老師的間諜。所以，班長一選出來，馬...
我現在在工廠上班，長裡要調動人員分配到別的崗位工作我不
這關鍵要看你們工廠的內部制度是如何規定的，如你不在你原崗位上考勤簽字，違反了你們工廠的制度，該制度又規定了像這種情況被認定為曠工，那就要按照該制度辦理。除非你先在考勤上簽字然後再去辦你的事。 看你們廠領導是不是想找你茬，是的話那你肯定算曠工的！至少有兩個錯別字！ 肯定算，對領導來說你是不服從分配，而...