1樓:路
畢業之後,如果你還沒有簽訂就業協議,那麼你的檔案就會根據你高考時的生源所在地位址打回原籍,相對來說這是比較麻煩的一件事,檔案打回原籍走的不是機要路線,而是一層層向下發,造成的後果就是你不知道檔案在哪一層,如果期間你找到工作了,需要檔案時,你就必須自己去找,可能會很麻煩。
2樓:木子文
這個學校應該會問你們自己的意願吧,一般是轉會原籍,還有的如果想要留在那個城市找工作可以找人才市場託管,這個都要問過本人,然後辦一些手續呀,我們就是這樣,我剛辦完那些手續。
3樓:網友
畢業了,如果沒有在學校就業中心辦理檔案託管的話,學生檔案一般都會被自動退回到家鄉原籍。
4樓:懷緯疏雅靜
應屆畢業生的檔案非常好處理,不要想得太麻煩。本人現在是某縣人力資源和社會保障局工作人員,對大中專畢業生檔案處理問題很瞭解。你的情況很簡單。
看到我的後,你帶著你的身份證、畢業證、報到證三樣證件到浙江省高校畢業生就業指導服務中心提出你的檔案,並讓該中心工作人員將你的報到證改簽到你所在的富陽市市畢業生就業指導服務中心(也稱人才交流中心),然後帶著你密封好的檔案,到富陽市畢業生就業指導服務中心(也稱人才交流中心)報到,然後由富陽市畢業生就業服務中心為你開出派遣證,把你檔案派到你所在單位,檔案隨即留在富陽市畢業生就業服務中心。之後的事兒,由你所在單位人事工作人員處理就好了。
應屆畢業生檔案怎麼轉移?
5樓:無處安放的臊
檔案要存放在人才中心或者有檔案管理許可權的單位機構。根據不同情況,個人檔案存放一般有以下幾種情況。
1.入職一般企業或自主創業的,檔案可以放在工作地所在的人才市場。
2.與大中型企業、央企等簽約的,畢業後個人檔案最好也放在工作地人才服務中心。這類企業很多都有保管檔案的許可權,但我們不建議同學們直接將檔案放在單位,因為將來你離職轉移檔案可能存在風險,除非企業特別要求或強制要求你放在單位。
3.如果是被機關單位錄用、考取公務員或者事業單位編制人員,這些單位是有檔案管理許可權的,畢業後檔案可以轉入所在單位的組織部門或人事部門。
檔案一定要放在有資質的檔案管理部門。託管檔案、檔案查詢也一定要找檔無憂這種專業、正規的檔案機構辦理。
6樓:犇羴鱻
畢業生如何接轉。
畢業生離校前已落實就業單位且單位負責管理檔案的,就業單位應提供詳細的檔案接收位址(一般填寫在《就業協議書》的相應欄目中),由學校按照此位址寄往就業單位。不能獨立接收檔案的就業單位(如各類非公有制企業)應寫明檔案存放、掛靠的上級主管部門或委託立戶存檔的**所屬人力資源公共服務機構名稱,以便於檔案的接轉。
離校未就業畢業生(含離校前已落實就業單位但單位不負責管理檔案的),應按照畢業生生源所在省市的相關規定,由學校寄回生源省、市、縣的相應接收部門。
應屆畢業生檔案轉移過程?
7樓:馬興傑
如果畢業後沒有及時找到合適工作(或考研),導致畢業即失業,可以到學校申請暫緩就業,在兩年內找到工作的,一定要及時回校辦理檔案轉移,到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後,學校就會打回原籍,很可能造成檔案丟失。
法律依據:河南省大中專畢業生檔案管理若干規章》
第二條 學校畢業生檔案材料的收集歸檔,要本著實事求是的原則,著重收集反映學生在校期間的政治思想、品德作風、學識水平等內容的檔案材料,並進行規範化管理,使之有效地為國家和社會選拔人才服務,為社會主義現代化建設服務。
第三條 學校畢業生檔案材料形成部門和管理部門,必須認真貫徹國家有關的法律、法規和黨的組織人事等工作的政策有哪些、規章。收集歸檔工作受國家有關法律、法規的保護和監督。
應屆畢業生檔案轉移流程是什麼
8樓:鹿靜
法律分析:人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調檔函,原單位接到調檔函十五天內,將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才流動服務機構。人才流動服務機構接管流動人員人事檔案,須由流動人員或其現所在單位辦理委託存檔手續。
法律依據:《流動人員人事檔案管理暫行規定》
第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調檔函,原單位接到調檔函十五天內,將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才流動服務機構。轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全,不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經稽核無誤後,及時將檔案轉遞通知單回執退回原單位。
人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的,應要求原單位補齊或查清楚。
第九條 流動人員人事檔案轉遞,應通過機要交通或派專人送取,不得郵寄或交流動人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案,人才流動服務機構不得接收。
第十條 人才流動服務機構接管流動人員人事檔案,須由流動人員或其現所在單位辦理委託存檔手續。人才流動服務機構應與流動人員或其現所在單位簽訂檔案管理合同書,合同書須明確雙方的權利、義務等內容。
第十一條 人才流動服務機構開具的轉檔手續,與機關、國有企事業單位開具的轉檔手續具有相同效力。機關、國有企事業單位必須憑人才流動服務機構開具的轉檔手續,方可接收流動人員人事檔案。
應屆畢業生檔案轉移需要什麼材料?
9樓:信必鑫服務平臺
應屆畢業生檔案轉移時帶著身份證、畢業證、報到證三樣證件到高校畢業生就業指導服務中心提出你的檔案,並讓該中心工作人員將你的報到證改簽到你所在的畢業生就業指導服務中心,然後帶著你密封好的檔案,到畢業生就業指判畢導服務中心就可以進行檔案轉移。
應屆畢業生的檔案比較好處理,不要想得太麻煩,按照正常的順序並且準備好相應的材料就可以很容易的進行檔案轉移。這時就只需要慢慢等待最後的通知,往往會在乙個星期內辦理好,但要保證所帶的證件是本人的而且沒有什麼問題。
應屆畢業生,即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中敗肢的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生,四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生等。
國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,也按照應屆高校畢業生對待。
應屆畢業生指:就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最後一年,就是應屆畢業生。
應屆畢業生可以報考公務員,這點大家都已經清楚,在畢業前,允許先參加考試,等拿到畢業證後再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應屆生報考察衝世的職位。
應屆畢業生戶口問題,應屆畢業生落戶問題
問題的關鍵是看你對生活和工作的態度。不知道你明白不?有關轉移戶口難的問題在今後幾年內會得到解決,但具體要多久就不知道了。有關人士早就提出了這方面的問題,說會影響人才的流動,限制社會的 發展,不能做到象歐美那樣對人才利用 的高效性。所以我們用發展的眼光看問題,你過幾年在去北京工作,戶口應該不是問題,但...
關於應屆畢業生的問題,關於應屆畢業生的問題?
你這還是屬於應屆生的。參加過高考的是往屆生,第一次參加高考的是應屆生。在高中階段休學了,而休學期間沒有參加學考和會考的,就不算高中畢業,復學後參加高考算第一次高考,是應屆生。要是休學階段,參加了學考或會考,拿到高中畢業證書了,就算當時沒有參加過高考,復學後參加高考的也屬於往屆生了。如果你是真的有必要...
應屆畢業生檔案掛靠問題,應屆畢業生檔案掛靠問題 30
掛靠 指高校學生畢業時,找單位臨時接收檔案。由於沒有找到合適的工作,但為了正常轉出檔案,聯絡好某單位,與其簽訂三方協議,並將檔案掉到該單位存檔。手續上畢業生已經成為該單位員工,而實際上只有檔案關係的調動,畢業生與掛靠單位並沒有勞動關係。掛靠的形成 如果畢業生未能在限定日期之前簽訂三方協議,學校的就業...