1樓：匿名使用者
1。選c，先不管題目中至多乙個部門分2人的限制，分步進行：第乙個人有三種分法，第。
二、三個人同樣有三種分法，這樣共有3x3x3=27種，考慮三個人全部分在同乙個部門共有三種情況，這樣符合條件的分法共有27-3=24，這是間接演算法。
2。選擇d.由每個部門至多接收2個人，可推出每個部門分別實際只能接收2人，否則會不符合條件，應該共有c62c42c22=90種（c62表示從六個人中選2個人的組合，因為這裡打不出那種符號，所以我用c62表示了）
3。最多接收3個的含義是，但既然是必須增加人員，則0不符合題意。就是個人可能分配到某乙個部門。
題目轉化為這三個數字的可重複不同排列數，共有3*3*3種，共27種。每一種情況都是需要用類似第二題的方法來計算，這樣能得出27個數字，加到一起就可以了。舉例來說，當3個部門分別要個人時，需要從12個人裡面任取4個，然後將四個裡面再任取2個排成一組，然後將這4個分成3組，即第一組1個人，第二組2個人，第三組1個人，然後進行排列，共有3！
種可能性。
數學排列組合， 某公司新招了5個員工，男性比女性多乙個，隨機分配到三個部門進行學習，每個部門至少分
2樓：匿名使用者
這是一道典型的排列組合題目，雖然題幹中要求的條件比較多，但是因為總員工人數較少所以難度係數不會很大，如果考生能夠在考場上想到「分步思想」和「優限原則」的話，相信大家很快就可以解答這道題目，首先是讓三個男員工每人進乙個部門，那麼就是三個人全排列就是a(3，3)=6種，然後是兩個女員工選擇三個部門中的兩個進行學習就是a(3，2)=6種，所以最終的結果就是6×6=36種。
43．某單位招錄了10名新員工，按其應聘成績排名1到10，並用10個連續的四位自然數，湊巧的是每個人的工號都
3樓：希望井
a 由於每個人的工號都是連續的，所以第1名至第10名的尾數分別為：1，2，3，4，5，6，7，8，9，0。觀察第3名與第9名，工號分別為：
×3，××9，也就是×××9能被9整除，利用數的整除特性，得到這兩個四位數的前三位的和一定是9的倍數，也就是對於第3名的工號而言，工號前三位數字和減去3之後是9的倍數，只有a項滿足條件。
4樓：請叫我遙輝哥
哥們，我答案給的12，我算是18，怎麼回事啊到底？
某單位招聘了6名員工，總經理要把他們安排在三個組，每個組兩人，有多少種安排方式？求具體解題過程！^
5樓：圓圓的臉龐
用組來選員工，沒有說排順序。所以，第一組為c6,2；第二組為c4,2；第三組為c2,2。分步驟，全相乘。答案為90種。所有錯誤，請更正，大家一起學習。
6樓：霎涵纏萌
首先，把他們進行排列組合，總共有a6，6種排列方式，也就是6*5*4*3*2*1=720。但是，排序的時候，如果排列順序不同的話，現實組合其實是一樣的，所以要在720的基礎上除以3，那麼組合就是240種。
7樓：過去式
先把6個人兩兩組合，,再排列。
數學題：某車間有140名職工，分成三個生產組，已知第一組和第二組人數比是2：3，第二組和第三組人數
8樓：網友
一二組人數比：2:3=8:12
二三組人數比：4:5=12:15
經過轉化，第二組人數統一為12份。
所以一二三組人數比為：8：12：15，總份數為35份。
一組：140*8/35＝32人。
二組：140*12/35＝48人。
三組：140-32-48＝60人。
9樓：網友
已知第一組和第二組人數比是2：3，第二組和第三組人數比是4：5，這三個組人數之比，8:12:15，即，一組，140*8/（8+12+15）=32
二組，140*12/（8+12+15）=48三組，140*15（8+12+15）=60即一組32人，二組48人，三組，60人。
10樓：網友
第一組和第二組人數比是2：3=8:12
第二組和第三組人數比是4：5=12:15
第一組：第二組：第三組=8：12:15
第一組=140÷(8+12+15)x8=140÷35x8=4x8=32
第二組=140÷(8+12+15)x12=140÷35x12=4x12=48
第三組=140÷(8+12+15)x15=140÷35x15=4x15=60
排列組合問題。 某單位為培養新人，選派7名工作人員分成3組去鄉鎮鍛鍊
11樓：龍騰萬里秦時明
第一種是甲乙兩人一組就不用管丙，有c52=10第二種是甲乙再加一人三個人一組，則從其它四個人選乙個，然後再22分，c51*c42=24所以共34種。
12樓：網友
第一種情況，甲乙為2人組時，剩下5個人選3個出來變成一組是c53。第二種情況，甲乙為3人組的時候，丙不能與他們一組，則剩下4個人中選出1個與甲乙一組，是c41，接下來剩下4個人平均分是，最後的答案是c53+
某單位今年新進了3個工作人員，可以分配到3個部門，但每個部門至多隻能接收2個人。
13樓：oo這又何必呢
三個工作友塵爛人員 每個工作人員有三種選擇即3*3*3種好漏選擇，這裡面有一種不滿足的就是三個人兄手都在乙個單位的情況，共三種。3*3*3-3=24種。
單位工作人員婚假有幾天，事業單位人員婚假是多少天？
1 2002年開始實施的 人口與計畫生育法 中 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假 生育假的獎勵或者其他福利待遇 的規定，各省市 在制定本地 人口與計畫生育條例 時都將 通知 中的3天婚假作為國家法定婚假，然後再給予符合晚婚條件的職工一定天數的晚婚獎勵假。2 根據 婚姻法 以及 計畫生育條例 的規定，職...
事業單位人員能否開公司，事業單位工作人員能否開公司？
塔濱海 事業單位的人如果還沒退休，最後別開公司 素櫻那拉紅旭 分情況有能開有允許 大部分私自開 公務員國家機關工作人員普遍都有國家執法權利,而且都行使國家權利部門.事業單位國家機構具有國家權利只些國家附屬機構,向研究所公立學校,事業單位工資形式有三,種全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局....
事業單位工作人員工資包括哪些部分
基本工資 含崗位工資十薪級工資 績效工資，津貼補貼三部分構成。事業單位工作人員工資包括哪些內容？一 基本工資。二 績效工資。三 津貼補貼。四 其它工資。一 基本工資 崗位工資 薪級工資，這部分全國統一。1 體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為 專業技術崗位 設13個等級 管理崗位 設10個等級 和...