1樓：每日話題心說
最後都火了，因為通過選秀出道的偶像都會獲得粉絲的支援，所以最後的發展前途都不錯。
2樓：哇塞塞影視剪輯
選秀節目出道的偶像全部都只是紅了很短的時間，然後最終都消失了。因為這些偶像都是流量偶像，並沒有什麼真正的實力。
3樓：熱愛娛樂和琳琳子
第一屆選秀出道的人在娛樂圈都挺不錯的，比如蔡徐坤，小鬼王琳凱，他們**作品挺多。有的慢慢不火了，有的拍戲去了，比如吳宣儀。
4樓：不著急上課
這些偶像如今都各有各的發展，有一些發展的非常不錯，也有一些非常的平淡。
5樓：可愛的冰露
總體上過得都還不錯，在各種領域上都有自己的發揮空間，並且都在很努力的提公升自己各方面的能力。
創4學員面試通過率不足2％，選秀的競爭有多大？
6樓：橘瓜談文化
創四學員面試通過率不足2%。選秀的競爭真的非常的大，因為現在市場越來越小，然而想要通過選秀往上爬的選手卻越來越多，因此這就導致了整個行業的內卷。再加上其實現在的選秀更是要優中取優。
各個方面都要考慮，所以說比起以前要更加的難了。<>
其實這幾年的選秀已經隨著時間的流逝越來越強烈了，然而就是因為這股選秀熱一直在颳起，就導致了選秀行業的內卷越來越嚴重了。其實在18年的時候才是真正的選秀元年，那時候最優秀的人才全部聚集在兩檔選秀節目中。然而就是因為易八年的時候，選秀節目的成功導致了每乙個**的公司都想要做選秀節目，所以選秀節目遍地開花。
然而雖然是如此，選秀節目雖然是變多了，而且每年都有機會，但是想要參加選秀的人也更多了。其實一開始憶八年的時候，大家對於選秀沒有過多的關注，那時候參加選秀的人並不是很多，但是如今想要參加選秀的人已經是非常之多，光是面試的人就達到了乙個頂峰的數字，這時候就是狼多肉少。資源變少了，而且市場也越來越少了，市場其實已經被少數的優秀人才佔據了，因此新的選秀成員他們就要越來越努力，才能面對這強大的內卷。
再加上現在選秀節目的選拔真的是優中取優的，雖然說優秀的人才也選得差不多了，需要等幾年才能夠有更好的選手出來沉澱，但是也不代表海選中就沒有優秀的人才，優秀的人才依然非常的多。因此現在的選秀的錄取比例是更加的猛烈了，可能在以前你能夠唱歌跳舞就已經很厲害了。然而現在對於選秀選手的選拔，還要看你的綜藝感，看你的整體條件以及要評估你是不是有路人緣等等，這些都是要參考進去的，不再是單純的選拔乙個具有實力的選手這麼簡單的了。
而且正因為選秀節目也是綜藝節目，所以為了整體節目的綜藝效果，選手的一些特質也是需要很強才能夠被選得上。所以現在的選修競爭不僅僅是你足夠的，有實力就可以脫穎而出的。<>
其實現在那麼多人往選秀節目一擁而上，也是因為看到了這幾年選秀節目的成功，但是追夢的人其實也是非常多的，所以每乙個願意來選秀節目追夢的人都值得尊重。他們都是最棒的。
7樓：娛動天下
選秀的競爭是非常激烈的，每年都有很多的人擠破頭皮都想能夠參加到選秀節目當中，但往往是百裡挑一，可算是所謂的狼多肉少的場面。
8樓：注意防滑
當然是非常大了，因為鵝的這個節目組想要讓人們心甘情願的花錢，還是要有一定的水準的。
9樓：愛貓咪的葉子
我認為競爭是非常激烈的，我們可以看到通過率不足百分之二，我可以看到了，每個人都沒有自己的技術，你公司做的也是非常困難的事情。
10樓：你還好嗎
競爭非常大，首先就是要對於自身的能力進行乙個合理的檢測，其次就是要對於自身的樣貌以及其他方面進行乙個簡單的調查，這些都是非常的嚴格。
這樣的面試結果通過率高嗎？
這是屬於很正常的，沒有明顯的意向，只是陳述事實，要你明白，因為決定權在他們手上，所以可能用你可能不用你，統一的一套說辭，沒有關係，希望你多加油，及時沒有面試成功也有下次的。同學你好 據此分析 此次已結束 根據樓上兄弟收的 如果該公司意向用你的話會問你何時能到崗的 其他再看看吧 多面試幾次就有經驗了！...
教師資格證面試通過率怎麼算的
優路教育 1 根據 中國教師報 統計，在資格考試方面，共組織了11次全國教師資格考試，累計參加筆試考試人數515.8萬人，通過考試180.8萬人 累計參加面試人數192.1萬人，通過面試134.2萬人。2 貌似面試通過率挺高的，但是，教師資格證面試合格標準不是全國統一規定的，而是所在考區根據教師飽和...
中華英才網客戶經理面試通過率大嗎
第一 這個我可以很負責人的告訴你，接下來如果總經理覺得你還可以的話，中華英才網的hr就會讓你做乙份試卷，大概有181道題，主要是測試你的一些應變能力，環境適應能力等。基本上到了測試這一環節就差不多了。當然測試的時候是在網上自己測試，所以有些問題還是需要注意的，比如一些關於大環境的問題，這些主要是測試...