為什麼教師不好當？
1樓：網友
乙個人得向乙個班的五六十人以及他們背後的家庭負責，你覺得呢？
2樓：匿名使用者
因為正常人都不會去當教師。。。
當教師為什麼這麼好？
3樓：君子空情
老師是社會公認的正當且光榮的職業，不僅僅工作穩定，收入穩定，而且工作環境優美，不要風裡來雨裡去的。鋒掘當然每個人選擇當老師的理由可能都不相同，總結當老師的理由不在乎以下幾點：
一、職業高尚。老師是人類靈魂工程師，職業深受人們尊重，桃李滿旦友天下，社會地位高。很多老師培育出千千萬萬祖國的棟樑，一生榮光。
二、專業對口。很多人從上大學就選擇當老師的行業，讀的是師範類專業，當模基槐老師不僅專業對口，而且實現了自己的興趣理想，最大程度發揮自己的長處和優勢。更好實現自身價值。
三、收入穩定。老師不僅工作穩定，環境優美，不需要風裡來雨裡去。更重要的是收入還很不錯，相比而言，教師的待遇一般都高於同級公務員。
而且還有較長的寒暑假期，可以做很多自己喜歡的事。現在，教育越來越受到重視，尤其是現在學校越來越重視對教師的培養，未來會有更大的發展空間。
當教師好不好?
4樓：隆芯甭
為現在教師是乙個很吃香的行業，教資的大多都是一些在校的大學生。或者是剛畢業的人。他們考教資無非就是想多一種選擇而已。
因為現在年輕人的就業壓力很大。想找到乙份合適的工作很不容易。當老師是乙個非常不錯的選擇。
就業壓力大現在大學生的比例已經越來越大了。雖然從總體上來看，大學生的比例並不是很大。但是同齡人上來看大學生也已經非常多了。
現在有很多企業招工最低的標準是大專生。現在即使是本科生想找到乙份稱心如意的工作也是非常難的。這也是為什麼很多人都會去選擇考研的原因，現在的研究生也就相當於上個世紀的大學生。
對於普通大學生來說除了考研以外，考教師資格證也是乙個非常不錯的選擇。大學的業餘時間很豐富上過大學的人應該都知道。大學裡頭業餘時間是非常非常豐富的，閒著也是閒著，所以有很多人就會利用這段時間來進行學習。
而學習的目標大體上也就只有兩個，乙個是考研，另乙個是考教師資格證。所以現在考研的數量也是越來越多的，並且現在對於教師也有了明確的規定，現在想要當老師必要有教師資格證。教師的福利很好教師這個行業的工資雖然不是非常多。
但是教師的福利待遇非常好。並且工作非常穩定。上五天班休息兩天，並且還有寒假和暑假，這樣的休假也是很多上班族所羨慕的，很多人選擇做老師就是衝著福利待遇去的。
為什麼不建議當老師
5樓：亦笑傾城耶
北方經濟不發達五線城市，市重點中學，公積金每月300，財政補600，都到公積金賬戶。
沒有績效工資。
年終有第十三個月工資，4000左右。
班主任費每月150。
馬上高考了，送走學生後我就準備辭職了。
一週六天課，只有週六可以八點上班，但依然是晚上十點半下班。
寒暑假各十天，因為加課，所以會給課時費，但學期內就沒有，費用是每節課元，一天15。
已經很好了，相比以前大課表，兩週課才可以休半天。
老師，是一種職業，指教學生正確知識的人。老師有各種各樣的教育型別(小學老師、初中老師、高中老師)。同時也泛指在某方面值得學習，和能夠給大家帶來正確知識，有能力的人。
相關節日是9·10日的"教師節"。緩衫。
2016年，我國各級各擾慶腔類學校專任教師數為萬人，其中，普通小學專任教師為萬人，初中階段專任教差基師為萬人，全國幼兒園專任教師數為萬人，全國特殊教育專任教師數為萬人。全國普通高中老師173萬人，全國中專老師為84萬人，全國普通高等學校專任教師160萬人。
現在當教師真的這麼好嗎？
6樓：雲南新華電腦學校
教師職業有以下優勢：
1、不易下崗，工作圈子人際關係簡單。
2、每年有寒暑假，休息時間比其他職業多。
3、桃李滿天下。
4、性別因素影響不大，無性別歧視。
5、國家重視教育。
6、屬知識分子群體，社會形象較好。
教師職業劣勢：
1、職業單一固定，不易轉行。
2、工作量大而瑣碎，精力投入多，超負荷工作。
3、工作時間長，早起晚睡。
4、工資春滲水平不高。
5、工作壓力大。
優勢：1、年輕教師思維活潑，有的本身就是乙個大孩子，更容易讓孩子們產生和「哥哥姐姐」 一起做遊戲的願望，跟孩子打成一片就成了輕而易舉達到的目的。
2、 有正確的教育思想，熱愛自己從事的事業，對待教學工作有強烈的責任感，愛自己的每個學生。
3、 能以發展的眼光要求自己，堅持繼續教育。
4、 具備良好的思想道德素養和心理素質，有廣泛的興趣、穩定的情緒、堅強的意識、活潑開朗的個性。
5、 謙虛、積極要求上進，能認真聽取有經驗的老師的指導與建議。
6、 能運用多**手段豐富課堂教學。
劣勢：1、缺乏經驗。如果出現孩子生病等緊急情況，年輕老師就會由於經驗缺乏而不知道如何解決。
2、年輕人一般比中年人或者老年人缺乏耐心，容易將型森攔情緒帶入到工作中，這也是許多家長最為擔心的地方。
3， 作為乙個新教師，對於課堂教學，如何使教學效果最優化、最大化，這還是乙個不斷學習和摸索的過程。
4、 有學生氣，有時在處理人際關係上顯得不夠老練。
5、 有些理論與實際操作脫節。
6、 有反思但不深入，也沒有整理成為**， 缺乏教學卜胡經驗。
7樓：超級快樂大楠
目前由於中國各地區的經濟發展不猛腔拿平衡，各地區的教師待遇存在很大差異。例如，全國。
一、二級城市的頂級中學的教師待遇非常好，年薪可以達到20萬以上。
正因為如此，高校學生嚮往大城市的中小學，導致招生門檻越來越高，對大城市的學校申請越來越認真。
四川一所中學招聘教師，只認清華大學和北京大學的學生目前，世界各地的中學都在提高教師的資質，以挖掘優質生源，並能獲得家長的認可。
因此，現在的中學在招聘教師時相互競爭，希望能找到具有更高資質的教師。
最近，四川成都雙流中學的教師招聘在網上引起了爭議。
這所中學的教師招聘只對清華大學和北京大學的畢業生開放，中國的所有師範學院都被排除在外。在已經完成協議的12名大學畢業生中，有兩名是博士生，8名是碩士生，只有兩名是本科生。
這樣的師資力量必須非常強大。雙流中學能夠在招生方面設定如此高的標準，主要是由於學校提供了非常好的待遇，所以才有勇氣招收清華大學和北京大學的畢業生。
根據學校提供的資訊，高圓脊中教師的平均年薪可以達到25萬以上，而小學和初中教師的年薪可以達到17萬以上。
目前學校為所有新招聘的教師提供五年的保險和兩份養老金，還將為新教師提供學校住宿和各方面的津貼。
工作人員的子女在未來的教育中會得到最大的折扣。
雙流中學的教師招聘只對清華大學和北京大學的學生開放，這在網際網絡上引起了很多爭論。
有網友認為，作為一所普通中學，應該從師範類院校招聘教師，這才符合教育的特點。清華、北大的學生如果不經過系統的學習，可能就無法做好教學工作。
一些網友覺得，學校這樣做很過分，純粹是為了宣傳，為了能和其他學校競爭，而不是為了提高所謂的教育質量。
這只是向家長表明，這對今後的招募工作有好處。
當然，更多的紐西蘭人從這些招聘中看到，教師行業正變得越來越 "內向"，名校的學生都喜歡在體育館工作，這讓普通學生更難找到出路。
目前，全國主要城市的頂級中學的教枝搭師招聘似乎沒有清華和北京大學的學生那麼體面。
過去，當我們看到北京、廣州和深圳等城市的教師都擁有清華和北大的碩士學位或博士學位時，我們會感到驚訝，但現在我們覺得已經習慣了，並認為學校擁有強大的教師隊伍。
因此，越來越多的城市在複製這種行為，最終的結果是大家只需要清華、北大的學生，沒。
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