1樓：無翼天使
我覺得對於在餐廳打工，嘗試一次就夠了。能夠知道服務別人的辛苦，就能更好的設身處地，為自己以後被別人服務的時候多為服務人員想想。如果想作為長久之計的話，我不太建議。
2樓：食造樂上鋪
我剛畢業的時候也做過，確實是枯燥，也挺累的，但是讓沒接觸過社會的我第一次認識到了什麼是工作，體驗到別人把你當作乙個職工而不是孩子的感受。作為體驗可以，但如果是長遠打算的話，我不贊同。
3樓：勾平荷
其實看你對未來生活的目標首先 大學畢業的你 有多少事情是你能力能handle的？肯定少之又少 其次我覺得大企業 你進去以後可以學會好的管理 系統運營 做事方法 邏輯思維 這是小企業裡不具備的 最後如果你在大企業工作的出色 哪怕要跳槽你也可以選擇企業也多 可大可小 還有獵頭來挖你，但如果你在這小餐廳，你覺得以後再去大企業的機會多嗎？
4樓：夔安娜
在餐廳、飯店打工，與誰共事真的不是乙個值得關注問題，因為各個環節之間的配合真是簡單到我認為只要能正常的互相交流都不會對你的工作造成任何障礙，但是你不覺得上了那麼長時間的大學，就白上了嘛？
5樓：三熙
我不太贊同，我覺得不如找個企業實習吧，做服務生對於將來畢業以後求職沒什麼幫助，對以後生活的幫助也不大，很難有公升職的機會。
6樓：網友
餐飲行業如果堅持不了10年8年我覺得你還是找點別的工作吧。
大學畢業做餐飲服務業疑問
7樓：本人鄭重
答：1、工作注意事項很多，幫樓主總結下：餐飲行業是服務行業，服務態度要端正，服務語言要禮貌，服務細節要到位；基層崗位是發展崗位，發展空間看領導，發展經驗看同事，發展態勢看自己；會計專業是本錢專業，工作本錢講勞動，身體本錢講安全，能力本錢講管理。
2、樓主從事餐飲行業的劣勢：入行太晚，沒有年齡優勢；起步太慢，沒有管理經驗。經理為管理需要給你畫個大餅，這很正常。
樓主如果不能儘快把學歷轉化為學力，如果不能盡心把餐飲轉化為參與，那麼在這個人員流動性大勞動強度高的行業背景下，命中註定將隨波逐流曇花一現。
8樓：網友
我也對餐飲感興趣 但是自己讀了大學這樣起步總覺得太低了 完完全全跟你想表達的一模一樣 請問你現在在做什麼了？
9樓：網友
那你面試的見習助理，難道不從見習助理開始做，然後公升助理啊。
10樓：我的大博弈
如果你在一線城市想做快餐的話可選的真的多得是。從服務員做起的全是扯淡。畢竟從服務員開始做誰都可以。
至於什麼時候公升是要看個人能力跟領導的賞識。那會累得跟狗一樣。掙得也不多。
像跟你這樣說的就是畫大餅。相當於找了個任勞任怨的服務組。要麼給管理組的工資不然還是別去了。
畢竟你在必勝客幹過。必勝客肯德基的儲備經理肯定更好接受啊~而且外資企業該給的福利都有。該有的待遇都有。
培訓機制更健全。
學歷不高，沒上大學就準備出來上班，想知道在餐飲業我能有什麼發展嗎？餐飲業有沒有類似的成功例子？
11樓：網友
袁華強，1980年出生於四川宜賓鄉鎮，四川海底撈餐飲股份****董事。
1999年步入海底撈，先從傳菜員到門童、到會計，再到領班、大堂經理，最後晉級到片區經理，現在擔任海底撈火鍋董事職務。
四川海底撈餐飲股份****成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份****，創始人張勇。
海底撈在簡陽、北京、上海、瀋陽、天津、武漢、石家莊、西安、鄭州、南京、廣州、杭州、深圳、成都、南韓、日本、新加坡、美國等城市和國家有百餘家直營連鎖餐廳。
如何看待大學畢業生去做餐飲行業？
12樓：網友
找不到工作我也不會去做洗碗工！
洗碗工。哪禪啟明怕去街上發個傳單，接受風吹日曬雨淋和路人的白眼，也不要去洗碗賀告！
洗碗的工作是乙份為了生存旁蠢而不得不去做的工作，乙個人，每天面對一池汙水、堆成山的碗碟、永遠擦不掉的油汙，你的世界，就只有這些……
社交。大學生優先的選擇還是去跟人打交道，有社交。而不是每天把自己囚禁在乙個這樣的世界裡。
大學本科畢業好找工作嗎，普通本科畢業生真的很難找工作嗎
烏盟人在海南 得看你是什麼層次的學校。985，211比較容易找 其他一本院校其次 二本院校就差一些。另外跟個人的素質 專業等等都有關係。 漂泊的認 你好，本科還是相對來說比較好找的，前提你得有顆平和的心態，不要嫌棄工資低什麼的，從零開始，只要你是人才，漲工資是遲早的事！ 魚魚看 這主要看你想要找什麼...
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手機使用者 工作不好找 是因為 工作崗位的競爭人數大 壓力也大 所以不好找 我就給你說實際點兒的吧。不要覺得工資太低就不去幹 現在這些學生很能夠多都是眼高手低.以為自己這樣也能幹那樣也能幹,很簡單的事情都做不好,如果你是老闆你會把重要的事情給乙個沒有經驗的大學生幹嗎 你會給他很高的薪水嗎?所以我們應...
在深圳大學生找工作真的好難，普通本科畢業生找工作真的很難嗎
唐雷工作室 找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容 瞭解自己，包括瞭解自己的知識 技能 性格 愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知...