1樓：信****
現在的手機信****都是全頻段的，它能把所有移動、聯通和電信三家運營商下面的2g 3g 4g訊號和2.4g wifi訊號和藍芽訊號全部遮蔽掉，它的原理是通過自身發出的頻率來干擾手機接收基站和無線路由器發出的頻率，從而達到遮蔽他們的目的。
有些貼子說把手機的網路運營商自動選擇這一欄關閉後，變成手動選擇網路就不會被遮蔽了，其實這並不正確，因為手****是針對三個運營商下面所有手機頻率進行遮蔽的，所以無論怎麼切換都是會被遮蔽的，也無法通過購買什麼軟體來避開被遮蔽。
這個並不能通過什麼號段破解和波段破解來躲避，因為你無論用哪一個號碼，哪一個波段，都是在它的遮蔽範圍內。
還有藍芽軟體也是不行的，因為它的頻率也是會被遮蔽器遮蔽掉的。
唯一的辦法只有在使用手機信****的場所附近裝手機訊號放大器來與之抗衡，當手機訊號變強了，遮蔽器就比較難遮蔽住了。
2樓：匿名使用者
去手機店問下是否可以加長手機內的天線。。。這樣可以更強接收訊號。。。問下修手機的
3樓：geek圖靈
不知道使用手機主要幹什麼用呢
工人上班玩手機？有什麼好的管理辦法。
4樓：山裡來的
事出必抄有因，可能是工作很枯燥，或者是積極性低，或者有的員工不服領導上班時玩手機，自己也跟這玩，注意觀察員工們的日常工作活動會對你有很大的幫助，本人建議幾點，希望對你有用：可以開領導會，要求領導上班期間不可以玩手機。可以經常去車間走走，對於不玩手機的員工多多表揚幾句，雖然會有反作用，但是影響還是很好的。
開員工會，在會上說明上班時間玩手機的危害，內容可以綜合實際情況編輯。你可以在工廠固定區域設定一個有高速wifi的地點，定時向工人開放，讓他們休息時間可以玩玩。在一些重要的車間裝上攝像頭，監督是否有人偷懶，通過廣播或者其他方法提示他們，超過三次扣工資那是定的，對於屢次不改的看情況開除吧，因為他沒有上進心和積極性。
建議你多看看一些企業管理了數，這裡我向你推薦羅賓斯的《管理學》和《組織行為學》，可以借鑑其中的事例，希望可以幫到你
5樓：混沌的雙眼
上班玩手機就玩唄，只要不影響你的生意他想怎麼玩就怎麼玩唄，如果他玩手機但影響了你的生意，你可以把前面那段跟他說一遍，如果他還是這樣開除吧，這樣的人要麼就是目中無人要麼就是太懶惰了。
6樓：匿名使用者
裝手機信****會干擾大家的通訊，不方便。某大企業的做法是，員內工只允許帶手機卡進容入辦公區。公司會提供非智慧手機給員工裝**卡。
這樣不影響員工基本通訊，又不會讓員工分心玩手機。不過就是需要投入每人一部低端手機。
7樓：123456789菲
你可以制定一種制度上班手機必須處在關機狀態，或者把員工的手機全部換成老人機或者不是智慧機的那種，三次警告如果不執行可以扣發工資。
8樓：匿名使用者
工作時間禁止玩手機，一旦發現按曠工處理。
9樓：愛淘淘時尚生活
定個獎懲制度，我覺得工人的話，對工資是最在乎的，可以定個獎懲制度，你玩可以，一月不要被發現超過三次，超過三次的就扣工資，不超過的就獎勵。這樣總會引起他們的注意來的。希望這個回答能給你幫助。。
10樓：匿名使用者
在工廠固定區域設定一個有高速wifi的地點，定時向工人開放。
11樓：匿名使用者
績效啊 不扣工資你直接跟獎金掛鉤不就行了，到月末獎金有多少 工人自己就會遵守規章制度了
12樓：0散華夜叉
定規章制度咯 真遮蔽了肯定不行 在保證不影響業績的情況下 就算了 最多抓到太過分的警告警告
13樓：殤心之殃
你可以和他們說一下，然後在工資方面做一些措施，比如多幹多得。還有就是不要吝嗇你的笑容和誇獎，不能只有一味地埋怨。最後就是檢討一下自己是不是**做的不好，或者是不夠好
14樓：aaa風之鈴
給工人們限定時間完成工作量，先完成的人可以休息玩手機或給獎勵，沒有完成的留下完成或給一點小懲罰。這樣很人性吧，讓他們知道，工作的重要性，做的好就有獎勵，做不好就要罰。該獎勵就獎勵，該罰就罰。
15樓：發王
員工做的不好，你跟他說“你不能不能怎樣，要怎樣怎樣。”他回頭忘光了 你說“你最近表現很好，就是（ ）還有些不足，如果這些地方能改進的話。相信你一定會很快獲得晉升。”
16樓：匿名使用者
上班時把手機收起來，完成任務的可以領取手機，做什麼就不用管了。
17樓：匿名使用者
幹嗎遮蔽？在現場裝攝像頭並規定不準玩手機遊戲，否則罰款不就行了！
18樓：倩尼迪公主
虧一點，告訴他們：“如果一個月上班，沒有一次玩手機的話，獎勵100元。”看你願不願意！
19樓：琴島灬t一
上班之前手機統一上交到班長那裡，下班發給大家，我以前公司九這麼幹！
20樓：ominous丶
其實把工作室的訊號打沒就ok了，現在人玩的東西沒訊號玩不了的。
21樓：自稱子瓜
我覺得，你是當老闆的，你可以多到工人工作的地方走動走動，既體現出你關心他們也可以防止他們玩手機。或者叫你手下的人去也行。再不行的話要麼裝個攝像頭嚇唬一下他們，要麼裝信****。
純手打，望採納！
22樓：匿名使用者
做個放手機的多格袋子 放在打卡機旁邊 有**時可以去接 可以去打** 。 這樣就能防回止員工玩手
答機了， 這是我們老闆這樣對我們的對策 非常有成效 我冒著被你手下員工人肉抓到毆打的風險告訴你 希望你能採納== 謝謝了
23樓：志明怎麼看
做一個規定，上班時間不準玩手機。計次數。被看到三次或者幾次就找他們談話。最好不要扣工資。會有牴觸心裡！