深圳市寶航建設工程有限公司怎麼樣,是正規公司嗎,裡面的薪水待

時間 2021-06-27 13:17:12

1樓:匿名使用者

現在是2023年12月5號了 我們寶航的工資是7月份的發了一半 讓人想辭職走都走不起啊 因為辭職了還是沒工作發的 想進來試一試的還是放棄吧 真心傷不起啊

2樓:匿名使用者

寶航現在處於資金緊張狀態,方元平一味的擴大生產基地,錢都拿來搞其它的建設和投資,我想說一句 你難道不管已經接手的工程了嗎,深圳基地這麼為你賺錢,每次進度款一回來,怎麼用你說了算。也不考慮下我們下面的人感受,要錢沒有錢,要材料沒材料,4月份的工資到目前為止你還給我們發了一半,人必須要在可以基本上活的下去的情況下才能待在那裡,除了餓不死 身無分文你叫人何以堪。只要是有點本事的人,我想寶航你是留不住人的,裡面勾心鬥角。

我不想說了,我在裡面待了9個月,感覺很亂。感覺就是 渾的很 很多事情大家配合下成本本來可以節約的結果呢,各個都是大爺,都沒有責任心,我不是神,能力有限!揮揮手,目前5月份的工資還沒到賬,不過感謝寶航,至少我學到處世為人。。

要學會如何生存

3樓:匿名使用者

2023年進的寶航 別的不多提 工資會一直拖欠三個月 也就是3月底4月初的樣子自己能領到1月份的工資 真心奇葩公司 最不能忍的 無年終獎 說有都是忽悠人的 盼到猴年馬月最後過年的時候 你才發現只是個屁 !

4樓:小喬流水

聽說好幾個基地要承包出去,不知是不是真的?現在12月份工資只發了一半。對,是2023年12月份工資還沒發完。

5樓:劉寶飛

寶航處於快速發展期,資金鍊的確有些緊張,公司整體平臺不錯,看你怎麼適應她了,現在處於分娩前的鎮痛,分娩後就涅槃了。

6樓:匿名使用者

今天都12月18號了,10月份工資還沒發,你們說好不好???

7樓:匿名使用者

樓主,寶航公司目前是改名為寶航建設集團股份****,並增加了注資,工商行政都可以查到,正規公司是肯定沒問題。

至於你說的薪水待遇,這要根據行業狀況來說,現在房地產業的情況大家隨便上網一查就知道的,你要拿一家建築公司的跟一個房地產公司的來比薪水,這比都不用比。

另外,由於寶航目前是剛改制完, 包括財務,專案,採購等都在用新erp系統,再加上因擴充套件而招聘了許多新員工,管理方面都在整頓及梳理中,像下面說的亂我覺得很正常的階段呀。

我就在寶航上班的,怎麼說呢,想找一家完美的幸福公司,第一你要有相稱的自身條件可以進得去,第二呢就是找有發展性的公司來一同成長,可成長性應該是找工作更應注重的地方。

再退一步說,能不能有發展最關鍵的是自身,有能力的人到哪都能生存。

8樓:匿名使用者

工資待遇不是很高、人際關係很複雜,管理比較混亂,有點烏煙瘴氣的。

漲幅低。沒獎金,沒年終獎,沒年假,沒帶薪假期。

主要就是人際關係很複雜……………………

超複雜的人際關係網路。可比擬共產黨的圈子!!!

9樓:匿名使用者

拖欠工資,無償加班。該有的什麼都沒有,不該有的基本都有了。

工資全線1800起步。漲幅低。沒獎金,沒年終獎,沒年假,沒帶薪假期。

超複雜的人際關係網路。裡面有你想不到的一切。

10樓:帥氣神侯

公司的規模挺大,全國有七個加工基地,辦事處撲滿全中國,前途不可估量!薪水都是要靠自己的能力體現,沒有標準。寶航缺的就是人才。

11樓:匿名使用者

2023年1月的工資到今天2023年3月12日都沒有發,年終獎也一分錢沒有,是不是好公司,你們說呢?再說人際關係不是一般複雜,是超級複雜。不信你們進來試一下,感受一下,也好作一個比較。

12樓:匿名使用者

適者生存!

要想搞懂每個企業的發展和內涵!首先融入這個行業!

有些企業的混亂就是因為有些不安分守己的人在中間!

你如果是企業中的一員,你就應該想辦法去解決那些不安分的因素,而不是在一邊誇誇其談、高談闊論,有本事你就站起來去排除那些所謂的混亂,建立一種你認為的和諧,如果你做不到,就要懂得“適者生存”!

13樓:匿名使用者

一般吧、福利待遇不是很好、該有的假基本上都沒有、工資待遇不是很高、人際關係很複雜,管理比較混亂,有點烏煙瘴氣的。

還有就是工資要壓2個月,一直在融資,銀行貸款。賬務也是很亂,準備上市呢

14樓:匿名使用者

深圳市寶航建設工程**** 是正規公司

工程部 | 施工員 | 2001-4000元/月投標服務部 | 設計師 | 4001-6000元/月房地產/建築/建材/工程 | 企業性質:股份制企業 | 規模:1000-9999人

15樓:匿名使用者

寶航公司挺不錯的公司,企業的平臺很大,老闆對員工很實在,以人為本。

開年會在五星級的酒店舉行,所有生產一線的員工都一併參加,管理層員工住房安裝有空調,一線員工宿舍同樣安裝有空調。一線員工難免有一些流動性,管理層員工還是比較穩定。每個企業,每個人都有優點與缺點,我們不能把別人的缺點無限放大,要多想想對方的優點,這樣看待世界,生活才會感覺更美好。

企業在迅速發展過程中,難免有需要改善的地方,這說明企業還存在有很大的發展空間。

人際關係走到**都一樣吧,要麼你改變環境,如果你不能改變環境,就適應環境吧。職場沒有你期望的“世外桃源”。你是金子,無論放在**都能發光,有在這裡抱怨待遇不理想的精力,還不如回去修身養性提高自己的軟硬體能力更實在。

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