1樓：匿名使用者
商討《京都議定書》一期承諾到期後的後續方案，就未來應對氣候變化的全球行動簽署新的協議。這是繼《京都議定書》後又一具有劃時代意義的全球氣候協議書。
如果《哥本哈根議定書》不能在今年的締約方會議上達成共識並獲得通過，那麼在2023年 《京都議定書》第一承諾期到期之後，全球將沒有乙個共同檔案來約束溫室氣體的排放。這將導致人類遏制全球變暖的行動遭到重大挫折。也因為這個原因，本次會議被喻為 「拯救人類的最後一次機會」。
2樓：雲中白帆
如果《哥本哈根議定書》不能在今年的締約方會議上達成共識並獲得通過，那麼在2023年 《京都議定書》第一承諾期到期之後，全球將沒有乙個共同檔案來約束溫室氣體的排放。這將導致人類遏制全球變暖的行動遭到重大挫折。也因為這個原因，本次會議被喻為 「拯救人類的最後一次機會」。
3樓：匿名使用者
促進發達國家和發展中國家達成共識
4樓：
有人說哥本哈根氣候大會是一場**，有人說是乙個政治問題。我看，這其實是發達國家「劫富濟貧」向發展中國家要錢。而且大會還削弱了聯合國對於大會資金的主導權，把錢撥到西方國家，這樣錢完全掌握在了發達國家手裡，誰知道他們會拿錢來幹什麼呢？
其實全球變暖不是個**，但有人卻利用了它，成為一種政治遊戲的手段。
可悲啊！！！！！
5樓：沃
你說呢？？？？？？？？？？？？
6樓：匿名使用者
笨蛋，連這個都不知道。當然是讓我們要環保唄
召開員工大會有什麼意義
7樓：匿名使用者
職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。職工代表大會是國有企業民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。
說道召開員工大會，一般是總結工作，讓員工為了企業更好地發展獻計獻策，讓員工感到團隊的力量，自己也是這個企業的主人。作為乙個企業的領導者，如果能充分利用好員工大會的召開，勢必可以給企業帶來活力，增加凝聚力，為企業的良好發展起到作用。
可以參閱：職工代表大會
以上個人認識希望對你有所幫助。
哥本哈根世界氣候大會的會議成果
哥本哈根氣候大會主要內容
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