1樓：可晨情感說
想要從菜鳥財務，變成財務經理，其實是很難的，如果你真的想要有進步，小可是推薦你不要在大公司裡當會計的。
這個跟小可的經驗有關，如果你在大公司裡當會計，你只能負責一部分業務，比如只做應收，或者只做報賬，但是你卻接觸不到其他的業務。
而這時候就算你做的再久，你都不可能懂全盤賬的，你也就無論如何也當不了財務經理。
推薦你到一些小點的公司，小公司裡很多時候不會招許多會計，可能只需要兩三位就好了，而這兩三位會計需要做的事情就多了，而你也能夠用更短的時間，就能懂全盤賬怎麼做的。
小可的同學就是在小公司裡做了幾年，而她把全盤賬都學會了，因為公司裡就她乙個會計，後來有大公司裡來找她去做會計。
你如果想快點提公升，那就邊考證，邊去學做賬，不找大公司只需要找一些小公司就好了，最好是那種兩個會計左右的就行了，小公司裡的經驗比你在大公司裡的更值錢。
2樓：lhc丶倫
剛去公司的你肯定對公司的業務特別不熟悉，作為一位新人的你就一定要處處謹慎，不要做出一些不好的行為，如果你做出了不好的行為，那別人就會抓住了你的把柄，分分鐘有理由把你給辭退。
自己一定要比公司其他的員工去的更早，去了以後熟悉一下自己每天的業務，俗話說得好：笨鳥先飛，只要你比別人更加勤奮，努力一段時間以後你就會有很大的進步。
做工作一定要特別認真，如果你做事情馬馬虎虎，就像完成任務一樣，你的領導也一定不會喜歡你的。如果你踏踏實實的工作就一定會得到領導的認可，你就會在這個公司長期的待下去。
當然你一定要和公司的其他職員處理好關係，如果你們關係比以前好了就一定會比之前的業績更好。溝通是促進你們工作進步的更好的方式。
從乙個財務菜鳥做到乙個財務經理需要經歷時間和認真，一定會成為財務經理的！
如何當好一名財務經理呢
3樓：
財務經理是指單位會計機構的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。
財務經理要做好以下工作：:
1.嚴格執行《會計法》,遵守財經紀律、財政法規和財務規章制度；
2.全面負責財務部的日常管理工作，組織並督促部門人員全面完成本部門職責範圍內的各項工作任務；
3.負責組織和編制公司年度財務收支計劃並監督其執行；
4.負責組織公司的成本管理工作，進行成本**、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高公司盈利水平；
5.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總公司和總經理報告；
6.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作；
7.充分運用財務資料，客觀、真實地對財務收支執**況進行分析，為領導決策提供參考；
8.掌握稅收政策，組織做好公司稅務申報和納稅工作；
9.負責債權、債務和固定資產的核查工作；
10.完成領導交辦的其它工作。
4樓：一直想你
用心去做！
但是前提是你得有一定的專業知識，對自己的下屬的工作要了如手掌，這樣才能領到整個財務部！
5樓：網友
結合下面兩位的回答綜合一下：在熟練賬務會計職能和會計知識的基礎上，提高交流能力，瞭解手下兄弟姊妹們的特長，因材施用！同時要理解、包容、信任自己的團隊，不以自己為圓心，要以工作為重！
吃苦在前，享受在後！
怎樣做好乙個財務經理
6樓：財稅學社
財務經理需要具備什麼才能勝任？學會這幾個方面，你也能公升職。
怎樣當好財務經理？
7樓：網友
一、與上級保持良好的關係。
二、明確工作職責。
三、與下級進行良好的溝通。
四、在工作中不斷吸取新知識，不斷為自己充電，切勿落在時代的後面。
五、建立適應本企業生存與發展的財務組織結構和先進完整的財務控制與核算體系。
六、把現金管理作為日常各項管理工作的重點。
七、熟悉國家和地方經濟法規，保障企業生產和經營持續健康的發展。
八、保持平常大度的心態，是財務經理做好工作的基本準則。
如何成為一名優秀的財務總監
8樓：匿名使用者
一、要與企業老闆保持良好的關係，讓公司老總知道你做的一切都是為了企業；
二、對行業和本企業的狀況有清晰的瞭解，把握好金融稅務政策；
三、培養良好的內外關係；
四、有能力搞定財務部門經理不能完成的事。
五。、優秀的財務總監應具備：良好的品質，即「德」，誠實。
1、具有不斷學習的能力。愛學習，不僅僅要學習本專業的基礎知識，與財務相關的專業、相關學科的知識也要廣泛涉獵。不但要有本專業紮實的理論基礎，更要有豐富的社會實踐經驗，從實踐中摸索經驗，總結經驗。
2、良好的溝通能力。要懂得與任何人都能溝通，善於發現別人的長處，而不能總是看到他的缺點，是人都有優缺。懂得包容別人缺點的人是智慧之人，誠懇地指出別人缺點的人是正直的人。
3、要有前瞻性的財務規劃能力。包括預算的編制和執行、財務管理方案的制定和執行等；
4、具有團隊的管理能力；如何管理和帶領一支知識型、創新型的團隊，是現代財務總監必須具備的能力。即p+m型管理風格，即追求效力，又追求團結。
5、具有協調能力。包括上下、左右、內外的協調和平衡能力。
6、具有創新能力。全方位多角度考慮問題，有時善於運用發散思維、逆向思維來解決。
7、必須是自信、樂觀、不怕困難，有堅強的毅力和耐心，不為他人意見所左右，敢想、敢做、敢為的、敢於承擔責任和挑戰新事物的開拓能力。
財務經理要具備哪些能力才能做好？大家有建議分享嗎？
9樓：老張有車
需有紮實的財務知識和技能。財務經理早已歸屬於管理工作的人了。要擔任這一職位得人應具備比較牢固的財務財務知識和充足的崗位技能。
如何更能體現這一能力？不僅在崗位工作上磨鍊之外，根據社會發展實踐技能考試也可以做到這種目地。例如考中級會計師、註冊會計等。
這一能力協助證實你業務流程能力水準，擴充套件你知識層枯謹轎面。與此同時，財務經理具備巨集觀經濟的管理模式，其工作崗位是向領導彙報財務經營狀況，管理部門的財務事務管理，對上和對下承擔。
柔性標準，這些層面就比較難界定了，都沒有個統一的模版。例如學習培訓的能力，處理問題的能力，協調工作的能力，營沒肆銷團隊的能力這些。有一些財務，進行了負責人卻很難得到進一步提公升，歸根結底，目的是為了綜合性的能力不紮實。
說起基本的財務專業知識，全是有些。可是一旦老闆明確提出乙個新的規定，缺乏學習方法和邏輯思維，乙個問題反覆好多遍，便是抓不到要點，當然就不能讓老闆令人滿意了。
財務經理是可以幫助企業老闆處理一些問題的，做為財務經理不用去解決實際的服務，可是一定要緊緊圍繞老闆的發展戰略制訂財務總體目標，隨後依據財務總體目標給底層財務人員佈局基礎工作。財務經理還要極強的溝通交流能力，對上可以領悟老闆的晌哪含意，對老闆忠實；對下邊的職工需有威信和權威，讓財務人員相信；對外開放能夠融洽稅收、金融機構、財務等單位相互關係；對企業部門中間始終保持通暢的關聯。
有時，乙個財務人員有能力也不一定會變成財務經理，也有注重乙個運程。有些人進到一家很有發展前途的企業，但這一家企業財務人員諸多，而財務經理若沒有離開準備，就算你做的再出色，能繞過主管立即坐在主管部位的都是少之很少，只需財務經理一天不動，本人不更換企業就始終也走不上去，這就是典型性的有能力沒機會。
10樓：簡簡單單百事通
首臘陸族先要有分析判輪弊斷能力，專業能力特別強，思維性特別強，悉圓要有組織協調能力，有領導能力，要有責任感這樣才能成為乙個好的財務經理。財務經理這個職位對公司是非常重要的，所以在工作的時候仔細小心。
11樓：黎昕科普知識小屋
首先你得知道一些會計的知識，另外要仔細，缺一分多一分都是不枯脊行的，要耐心。另外肢廳要學會領導下屬，分析歷敗隱事情，
12樓：阿斯達歲的說
要有一定的溝通能力，決策能力，組織能力，慧歷拆財務能力，專業能力；我建議你一定要提公升自己的知識爛旁面，擴充套件自己的知前棗識儲備量，這樣你才可以把工作做好。
13樓：嘉咪學姐
必須要非常的細心，對於周圍的變化非常的清楚，對於工作的具體情況，公司的發展局罩塌也是比較清楚的，專悶雹業知識桐圓必須要到位。
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