攜程親子園虐童,怎麼預防虐童事件的發生?

時間 2025-03-14 23:30:20

1樓:南國燕還巢

<>作為乙個幼兒園老師,她要面對的兒童的特點決定了她必須比其他老師更多的克服自身。必須要更理性的剋制自己的情緒。所以她們其實都必須努力的壓抑自己的負面情緒,不然無法完成工作。

然而負面情緒沒有得到很好的緩解,又找不到乙個宣洩的口,那最終在教育過程中崩潰便成為正常的事情了。因此,老師的假期也變得非常必要。幼兒園老師很需要心理疏導。

在規模比較正式的幼兒園,設立心理諮詢非常必要。園方派一名有經驗的老師或者心理輔導員專門負責心理疏導工作。<>

對每一位老師都進行定期的心理疏導。這樣不僅能為新老師因對工作不熟悉而產生的負面情緒進行及時的引導,還可以為老師日積月累的疲憊心態及時疏通,更重要的是可以通過疏導及**價老師的狀態,當發現狀態不適合教學的時候考慮辭退或者休假,而不是等到惡性事件發生了才去彌補。<>

攜程親子園虐童案宣判結果

2樓:曲駱

法律分析:攜程親子園虐童案宣判結果如下:

一、被告人鄭燕犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年六個月。

刑期從判決執行之日起計明猛算。判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日,即自2017年11月12日起至2019年5月11日止)。

二、被告人梁碩犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年二個月。

刑期從判決執行之日起計算。判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一灶燃日,即自2017年12月20日起至2019年2月19日止)。

三、被告人吳微犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年二個月,緩刑一年六個月。

緩刑考驗期限,自判決確定之日起計算)。

四、被告人廖紅霞犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年乙個月,緩刑一年六個月。

緩刑考驗期限,自判決確定之日起計算)。

五、被告人唐穎犯虐待被看護人隱槐虛罪,判處有期徒刑一年二個月。

刑期從判決執行之日起計算。判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日,即自2017年11月8日起至2019年1月7日止)。

六、被告人周高蘭犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年二個月,緩刑一年六個月。

緩刑考驗期限,自判決確定之日起計算)。

七、被告人沈春霞犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年乙個月,緩刑一年六個月。

緩刑考驗期限,自判決確定之日起計算)。

八、被告人嵇蘭犯虐待被看護人罪,判處有期徒刑一年,緩刑一年。

法律依據:《鄭燕、梁碩等虐待被監護、看護人一審刑事判決書(2018)滬0105刑初239號》

攜程親子園虐童案宣判結果

3樓:張雲鵬

法律分析:2017年11月初,攜程託管親子園教師打孩子的**在網上流傳,**顯示,教師除了毆打孩子,還強喂幼兒疑似芥末物。長寧**於以涉嫌虐待被監護、看護人罪對攜程親子園的三名工作人員依法予以刑事拘留;13日以涉嫌虐待被監護、看護人罪,對攜程親子園實際負責人鄭某依法予以刑事拘留。

2017年11月15日,上海市婦女兒童工作委員會認定這是一起嚴重傷害兒童的惡劣事件。11月16日晚,攜程ceo孫潔做最終通報,兩人力資源部副總裁被免職。12月13日,長寧區人民檢察院依法對攜程親子園工作人員鄭某、吳某、周某某、唐某、沈某某以涉嫌爛笑隱虐待被看護人罪批准逮捕。

2018年3月26日,上海市長寧區人民檢察院依法以涉嫌虐待被看護人罪,對攜程親子園工作人員鄭某等8名被告人提起公訴。2018年9月26日,上海市長寧區人民法院依法公開**審理攜程親子園虐童案,8被告人當庭認罪悔罪。2018年11月27日下午2點,上海市長寧區人民法院一審宣判攜程親子園虐童案宣判結果。

八名被告人均因犯虐待被看護人罪被判處刑罰。《中華人民共和國刑法》規定,犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。

有第一款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百六十條之一 對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監護、看護職責的人虐待被監護、看護的人,情節惡劣的,處三年以下有期徒刑或者飢廳拘役。

單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接公升瞎責任人員,依照前款的規定處罰。

有第一款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

上海攜程親子園虐童案侵犯了幼兒哪些權利

4樓:

摘要。您好,上海攜程親子園虐童案侵犯了幼兒人身權利權。本案中,攜程親子園三名幼師故意推倒、磕碰兒童,並向兒童強制灌入芥末等行為,手段殘忍,已嚴重侵犯受害兒童的人身權利,情節惡劣,已經涉嫌虐待被監護、看護人罪。

與虐待罪不同,本罪是公訴案件,由檢察院提起公訴,受害兒童的家長等監護人不必自己控告涉案員工,但可代替自己的孩子向涉案的員工、親子園管理方等附帶或單獨提起民事侵權訴訟,與刑事手段相呼應,從民事角度主張權利,以最大限度地保護孩子的合法權利。

您好,上海攜程親子園虐童案侵犯了幼兒人身權利權。本案中,攜程親子園三名幼師故意推倒、磕碰兒童,並向兒童強制灌入芥末等行為,手段殘忍,已嚴重侵犯受害兒童的人身權利,情節惡劣,已經涉嫌虐待被監護、看護人罪。與虐待罪不同,本罪是公訴案件,由檢仔橡握察院提起公訴,受害兒童的家長等監護人不必自己控告涉案員工,但可代替自己的孩子向涉案的員工、親子園管理方等附帶或如乎單獨提起民事侵權訴訟,與刑事手段相呼應,從民事角度主張權利,以最大限度地保護孩子的合念慶法權利。

從國家層面,社會層面,幼兒園層面。

您好慶凳,國家層面:違反了國家相關法律秩譽洞旅序。社會層面:擾亂了社會治安與社會秩序。幼兒園層面:顫差破壞了幼兒園應有的安寧與規矩。

還有乙個自身層面。

是什麼。您好,自身層面;給個人帶來了不良的社會風氣。

這個題怎麼。

您好,您可以把**拍正嗎,看不太能看到呢。

您好,承困團擔責任的主體是小惠,判斷依據是依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑑定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生汪昌橘活護理的依賴程度,適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判迅帶定分級。幼兒園在監督管理方面還有漏洞,需要相關部門補足漏洞才可以:幼兒園裡面都是小朋友,還有一些老師,這就是幼兒園基本一些人員,另外還有一些保安工作者。

由於孩子沒有自我保護能力,所以需要老師和保安人員隨時關注。

攜程親子園虐童事件凸顯的是什麼?

5樓:冰雨夢悠悠老師

對於每乙個家庭來說,育兒需要佔據巨大的經濟、精神、時間份額。生個孩子容易,養個孩子卻難。正是為了幫助解決這一問題,攜程親子園才會被提出、規劃和實施。

所以,對於攜程的員工來說,親子園的啟動是令人欣喜的,這可以幫助他們很好地協調工作和家庭關係。早在親子園開辦之前,上海本埠**就曾描繪過攜程親子園開園之後的場景:「白領爸爸媽媽們在辦公室敲著鍵盤,而寶寶就在你附近樓層裡唱著歌謠,玩著遊戲……」這是件多美好的事呀!

現在回想這一描述,難免覺得太過諷刺。

不過,攜程方面固然存在一定的責任,如攜程副總裁施琦所說的,攜程方面最主要的責任在於監管方面的疏忽。更主要的問題在於,攜程親子園的日常管理方存在嚴重的失職。據悉,攜程親子園是2017年上海市**實事專案「公共托育服務」第一批試點專案。

攜程公司委託上海《現代家庭》雜誌社旗下「為了孩子學苑」進行日常託管服務。值得指出的是,上海市婦聯擁有《現代家庭》雜誌社100%的股權,也就是說,攜程合作的是**部門全資控股公司的幼兒園管理機構。

企業出錢,**旗下的專業機構出力,攜程員工得到了方便,**也為民辦了實事,這看起來沒有任何不妥之處。不過,據相關負責人說,在攜程親子園之前,「為了孩子學苑」並沒有運營幼兒園或幼兒教育管理機構的經驗,僅在社群中心有過服務和拓展的經歷。上海市長寧區教育局負責人也表示,該托幼所未在教育部門備案,不屬於正規的教育機構,而是攜程內部職工子女的託管點,工作由婦聯來指導,如果有師資培訓的需求,教育部門才會協助。

這意味著攜程親子園其實是乙個「畸形產物」,一方面是攜程公司一路波折,未能獲得辦學資質,好不容易由婦聯介入,但卻帶入了婦聯控股雜誌社的服務機構,最終這個機構的管理水平有目共睹。所以,最值得拷問的一點就是,在保障嬰幼兒託管服務這一難點上,為何企業辦學的資質如此難以獲得,為何沒有管理經驗的日託機構能夠進入攜程親子園。從建設性的角度出發,需要教育、衛生、婦聯部門給出更清晰的回應,應該以何種方式促進有條件的企業自辦幼兒園,如何確定幼兒園教育行業的標準和執行。

攜程親子園的虐童悲劇固然需要徹查,但由此折射出的公共政策問題更需要被追問。

6樓:匿名使用者

如果構成輕傷以上傷害的,應當追究老師的刑事責任,涉嫌故意傷害罪。幼兒園未盡到教育、管理職責,應當承擔責任。中華人民共和國侵權責任法第三十八條無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、

親子園虐童事件調查情況怎麼樣?

7樓:四川文典事務所

上海市婦女兒童工作委員會15日公佈了對「攜程親子園事件」的調查情況,認定這是一起嚴重傷害兒童的惡劣事件,社會影響極壞。上海市婦聯對下屬單位監管不力,負有監督失察、管理不力的責任。市婦聯負責人表示,「攜程親子園事件」後果十分嚴重,教訓十分深刻,市婦聯向受害兒童、家長局塌和社會誠摯道歉。

上海市婦兒工委表示,「攜程親子園事件」社會影響十分惡劣,對錦霞公司等涉事企業及有關責任人要依法查處。市婦聯在承擔責任、妥善處置事件的同時,也要深刻反思,積極整改。市教育、民政和衛生計生等部門將跨前一步,聯合研究制訂與托幼服務機構相關的規範、標準,儘快出臺管理辦法,加強監管,堅決防止傷害兒童事件的發生,切實維護兒鎮態童的合法權益。

另據最新訊息,長寧**於11月9日以涉嫌虐待被監護、看護人罪對攜程親子園的三名工作人員依法予以刑事拘留後,經過進一步調查取證工作,於11月13日以涉嫌虐待被監護、看護人罪,對攜程親子園實際負責人桐旅圓鄭某依法予以刑事拘留。目前,案件審理工作仍在進行中。

攜程親子園虐童,虐童現象如何**?

8樓:網友

想要**的確很難,但是這是乙個法制的社會更是乙個理性的時代,就算很難,我們依然要試著去做。

首先,問責虐童教師受過教育的所有機構。

其實我們很多人所從事的職業都不是自己所熱愛的專業,甚至很多人幹乙份活兒,僅僅是為了溫飽而已。所以我們缺少對待自己職業的熱忱和自豪感,在這種狀態下是很難用心的去做這份職業的。像這次的虐童事件,雖然關於虐童教師有關的資料尚未公開,但是可以看得出這名教師的素質是極差的,如果她真的是畢業於幼兒教育專業,那麼我們需要做的還有問責其所在畢業院校,這是教育的缺失,教育沒有教會她做乙個基本的人,那麼就應該對她所有的社會行為負責。

其次,提高幼兒教育機構及從業人員的准入標準。

這個可以效仿保監會、銀監會的做法,只有准入的標準提高了,才能促使從業者更加用心盡力,兢兢業業。從虐童事件這幾年的不斷發生,而且越發令人髮指中不難看出,國家對於幼兒教育的重視還是不夠的,這不是家長舉報、****就可以解決的,甚至有可能讓一些心裡陰暗的從業者換個地方變本加厲的繼續施虐。

最後,嚴懲施虐人員。

個人覺得是可以將虐童寫入憲法了。乙個孩子的成長是需要乙個寬鬆輕鬆的氛圍的,好的氛圍可以培養乙個孩子平和的心性,而乙個時刻令孩子緊張的氛圍,只可能造就下乙個虐童施虐者。乙個人幼時的環境對未來的成長是有很大影響的,可悲的是這種教育發生在了教育機構。

這不是單純的道德層面的問題,它對孩子身心造成的傷害會成為乙個家庭一生的痛,甚至禍及三代,該是引起全民關注的時刻了。

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