1樓：匿名使用者
漢朝推舉制度。唐朝科舉制度，說明了唐朝的選拔管理制度更為嚴格和合理，漢朝的推舉制度並不全面對於選拔人才。。那些大官僚推薦的人不一定是人才
西漢和唐朝分別實行了什麼選官制度？其選官程式有何不同？唐朝的選官制度及程式反映了什麼實質問題？
2樓：匿名使用者
西漢是，察舉、皇帝徵召。初期打破了世襲，選拔到更多人才，後期成為豪門統治手段。
唐朝是科舉制，多考文采，無實幹能力，上榜者多為華而不實。但能夠抑制門閥勢力，加大**集權。
個人見解，望採納。
3樓：
西漢選拔官吏，大致可分為文學和吏道兩種
一、明經（通曉經術），二、明法（通曉法令），三、博士。四、賢良方正，五、孝廉，六、茂才，七、孝悌力田 。
你這題回答問題有字數限制，我沒辦法說完。
漢唐推行什麼選官制度
4樓：匿名使用者
奇怪了！！！！！！！！！！！
現在人是不是書都不看了？這告終時期學的歷史知識難道現在全改了，不學了？我始終搞不懂？是不是我落後了還是什麼？
是不是悲哀？
5樓：男人于洋
我很汗那 隋朝之後到清朝，都是科舉制度哇··至於孝廉那是漢代，九品中正制是魏晉~~~~
6樓：匿名使用者
漢代使用的是察舉制----鄉舉裡選，推選有賢德的人任管，但是後來由於封建制度的缺陷，和察舉制的弊端——凡是被推舉上的人必隊推舉他的人感恩戴德，時間久了就形成了小團體，被封建制遺棄；到了唐代，統治者為了加強統治，選拔出色的人才，化解階級之間的矛盾，禁錮人們的思想，採取了隋朝開創的科舉制，並且開創了武舉，為唐朝的興盛解決了人才問題……
7樓：渠弘毅
漢代是察舉制，唐代是科舉制
漢朝和唐朝選官制度和用人的主要標準各是什麼?
漢朝推行什麼選官制度
8樓：匿名使用者
漢朝的選舉制度是察舉制，以地方推薦為主，考試為輔，考試與推薦相輔而行。推薦過後是還要經過考試覆核；覆核合格後才能量才錄用。無論是特舉賢良方正，還是歲舉孝廉、茂才，均須經過**覆試。
漢代察舉制下的考試，在西漢時並不佔主導地位，考試只是區分人才高下，授官大小的參考，這與後世以考試為主、以推薦為輔的科舉制截然不同。至東漢時，為糾正察舉薦人之濫，開始注重考試，形成察舉與考試相結合的選士制度，而且考試成份日益增加。在推薦基礎上加強考試，這是漢代察舉制發展的新趨勢。
薦舉為主，考試為輔，是兩漢察舉制的基本特點。漢朝早期實行徵兵制度，男子廿三歲起至五十六歲之間，服役兩年。一年包圍京師，名為正卒；另一年戍守邊郡，叫做戍卒。
漢朝至唐朝的選官制度 選官制度線索
9樓：十年一覺江南夢
先秦是貴族世襲，兩漢是察舉制，隋唐是科舉制
10樓：匿名使用者
望族推薦，兩漢舉孝廉，明清科舉制
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