我是個酒店女主管,我說上班時間收掉服務員的手機她們都很不樂意的這是為什麼

時間 2021-06-20 02:39:51

1樓:匿名使用者

1、他們覺得沒這個必要。

2、他們覺得手機裡有個人的隱私,不想讓別人知道。

3、不排除有些人對你有意見,所以跟你作對。

2樓:霏狼

侵犯他人通訊自由,現在是網路時代,原先沒有**沒有網路的時候也沒事,曾經**和網路還是高高在上,普通人消費不起的,直至網路時代到來,手機、網路無形之中充斥在你的生活中,尤其是年輕人,更是離不開,這已經不僅僅是網路依賴症,而是客觀存在的事實,手機網路及流量wifi搭建的網際網路溝通成為人與人直接,人與社會之間溝通的橋樑,曾經有一個選擇題,wifi與空調二選一你選擇哪個,我詳細很多人會選擇wifi,這就是不爭的事實,不可迴避的存在,不管你承認與否,現代社會的人生活已經與網路成為密不可分的關係,停掉**,停掉網路,等於剝奪他人的自由,剝奪了他人與其他社會溝通的權利,這是不道德的,當然,在特殊工作崗位,例如鐵路排程一些危險行業,禁止工作時間使用手機是有情可原的,也能獲得人們的認同,而你用手中的管理權沒有任何正當,有說服力的理由,沒有獲取大家認同的前提下就無端的禁止使用手機是不合適的做法,請向員工同僚解釋清楚或者集中討論,工作時間使用手機的弊端,可以民主討論投票決議,只有獲得大多數人的認同,才好,另外,畢竟不是危險行業,不是特別工作環境,沒有必要做事這麼極端,收掉手機有些過份了,萬一家中有急事呢,如有必要,可以要求減少使用,或儘量不在工作時間撥打**,如確有需求,可以避開客戶去專用休息間撥打,還可以要求上班時間**設定為震動模式,話說了,都沒有了**,遇到了緊急情況,報警都來不及

3樓:雅丫呀呀

因為她們是手機迷,而且沒有手機的話,別人聯絡不到她

4樓:12奮鬥

因為現在人都離不開手機啊。無聊的時候總想看看。

5樓:請叫我豆皮哥

你可以換位思考一下 或許就知道了

6樓:6相當8氣

手機有很多隱私還有一定的安全感,還有不能及時與他人聯絡

7樓:最愛茱香

難道你願意被別人收手機?

我是個酒店女主管,我說上班時間收掉服務員的手機的她們都很不樂意這是為什麼

8樓:匿名使用者

機不離身,雖然說上班不能帶手機之類什麼的。如果是我也會不情願

9樓:往事隨風

服務員來嘛,應該都是些源年輕的女生。現在的年輕女生基本都是低頭族,離不開手機的。你說收手機她們當然不願意。

有什麼事不一定要以收手機這種方式來解決,你可以和她們溝通,你願意和她們溝通,她們也會覺得你這個女主管是比較尊重ta們的。

10樓:匿名使用者

手機就是無聊的時候打發打發時間用,服務員累了也想休息一下

11樓:口袋戰術

我是廚師,我們這裡沒有著規矩,我告訴你一個方法,服務員上班手機必須靜音,開震動,理由你自己想ok

12樓:匿名使用者

你收了她們手機她們不高興了唄

13樓:匿名使用者

或許換一種說法更好,

14樓:牛奶

有一種限制了別人人生自由的感覺

15樓:懷良辰以孤往

你的做法沒有錯,但方式錯了

16樓:若港口

。。就像我們上課老師收我們手機一樣的感覺 資訊時代 現在已經人人離不開手機了

17樓:匿名使用者

你不能 換過來想想啊

我是個酒店女主管,我說上班時間收掉服務員手機,他們都很不樂意的,這是為啥?

18樓:洪青楓

你是因為啥才想出要在上班時間收掉他們的手機,如果是因為他們上班時間玩手機,那你完全可以訂條規定一經發現上班時間玩手機,扣多少工資或者怎麼處罰,沒必要收手機!

19樓:窗邊那傢伙

人同此心心同此理的,如果有人要收你手機,你又作何感想呢?

我是個酒店女主管,我說上班時間收掉服務員的手機他們都很不樂意這是為啥?? 10

20樓:匿名使用者

你那麼高的文化那麼高智商,我請問你,你的給人家沒收了,你樂不樂意呢。“

21樓:愛笑的趙燕楚

我覺得應該收

上班不能玩手機 如果家裡有事 可以打**到酒店來 酒店有** 要麼你就不要收 但是要求進酒店必須關機

22樓:末了妞

手機是私人物品,

現在很多人都離不開手機,手機裡也有很多祕密,對個人和家庭來說都很重要,

你說,被收掉手機的他們,能高興嗎?

23樓:領銜主演傑哥

手機是私人物品 家裡面有事還可以靠手機聯絡 你想想如果你手機被人收走了但也知道家裡面會有事打**來 你能樂意嗎

24樓:愛

畢竟屬於人傢俬人物品,而且是和別人聯絡的工具,你的做法很正常,很多酒店這麼做,但是服務員肯定不會開心

我是個酒店女主管,我說上班時間收掉服務員的手機呢,他們都很不樂意的,這是為啥?

25樓:

現在是網路時代,手機是連絡外界必不可少的工具。而且在酒店打工的服務員都是成年人,有很多還拖家帶口,萬一有急事親戚朋友家人聯糸不上怎麼辦,所以你說上班時間收掉他們的手機肯定不樂意。作為上級主管,想要加強管理,只有在思想上教育他們,上班時間不能玩遊戲上網,儘量少玩手機。

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