1樓：匿名使用者
看你的人怎麼排位置了
要是一字排開就用超寬幅照相機,它的快門和普通相機的不一樣
2樓：匿名使用者
要高質量就要用專業的搖頭機。
如果想自己拍，記住千萬不要用30mm以下的廣角頭，那樣會變形嚴重。
場地允許的話，用標頭，人群排成弧形，就是力爭與鏡頭的距離基本相同。
前後排人頭錯開，不遮擋，別怕麻煩，一一看清楚再拍。
當然要多拍數張。選大體最好的一張，個別神態不好的，取其他**的素材ps替代。
3樓：
1、專業合影架子：超過100人合影最好選擇專業的合影架子來拍攝，架子搭建成弧形，相機放置到圓點，相機到每一個人的距離是一樣的，選擇分段拍攝後期接片的方式，器材最好使用全畫幅相機，鏡頭選擇50定焦或者85定焦拍攝效果俱佳或者高階變焦頭拍攝24-70.光圈一定8以上，三腳架+快門線拍攝。
2、150人合影也可以臺階“一張”拍攝，200人合影可以使用臺階分段接片拍攝，拍攝焦段大於70，方便後期接片。大於200人合影最好選擇專業合影架子拍攝。
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4樓：銳圖映像大合影
銳圖大合影的建議是：
100-150人合影，用標準型合影站架進行拍攝，合影架子最好用圓弧形。
後面站3排，前面坐一排。
單反相機用定焦鏡頭進行分段拍攝，後期接片合成，建議拍攝4段。
我要拍攝 100多人的合影 **應該怎麼去拍？ 拍攝出來 一般情況洗多大的**給他們？ 謝謝
5樓：匿名使用者
1、場地問題bai
2、4~5層臺階或du
者椅子、桌子之類zhi
的。第一排坐地dao上；第二排做凳子內上（一般重容要人物坐此排，越重要越靠近中間）；第三排站在地上；第四排站在凳子上；第四排站在桌子上
3、f8以上小光圈進行拍攝，避免廣角拍攝影響邊緣人物變形。
4、洗8*16寸， 一般100人以上的相片高度建議在8寸
6樓：匿名使用者
我從事合影拍攝已經有很多年了！100多人的合影一般你要先考慮場地
問題，版如果有5層以上臺階的話那權就沒有問題，如果沒有的話就要租用專業的合影臺架，前排領導坐一排（13位到15位左右）！洗個8x16寸沒有問題，如果前排領導坐了19個左右建議您洗8x20寸左右相片比較合適！ 一般100人以上的合影相片高度建議在8寸好看些！
主要拍合影相機用定焦鏡頭拍攝最好！不變形！其他具體事宜可以單聊qq！
7樓：窩在童話攝影
洗長條的**，分五排
第一排坐地上
第二排做凳子上（一般重要人物坐此排，越重要越靠近中間）第三排站在地上
第四排站在凳子上
第四排站在桌子上
8樓：♂醉貓
人員排4--5排，一般用70-100左右的焦段，光圈8-11以第3排為焦點，拍3-5張ps一下或拼接一下就行了，一般尺寸15寸左右就可以了。
拍攝100人的集體照怎樣設定相機引數?
9樓：匿名使用者
光圈最好在18左右，快門得看天氣！自己試幾張就知道了！對焦點對準隊伍中最中間的那個人！
白平衡5600左右，要是不會設定就自動，色溫和**有點偏差沒關係，後期調一下！格式最好raw，因為人多，而卻方便後期調整！望採納
100多人集體照洗多大尺寸的適合
10樓：匿名使用者
最小也得16寸，24寸最適合，越大越清楚。
10寸以下就不要考慮了。
11樓：
一般的6*12或者是8*18寸基本上差不多了
12樓：穿蕾絲的
100人左右的晒18寸到20寸比較合適；150人以上的就要晒20寸到24寸了。集體照等相關問題可以致電0771-5798858 永恆商務攝影竭誠為您服務！！
13樓：
100多人的合影要根據你拍攝的排數來確定**的尺寸，一般100人的合影要洗到50釐米相當於20寸，100人合影4排站立，**20釐米x60釐米，5排站立，**20釐米x50釐米。這麼大的**可以清晰的看到每個人物的表情了。
我要拍攝 100多人的合影 **應該怎麼去拍？ 拍攝出來 一般情況洗多大的**給他們？ 謝謝
14樓：匿名使用者
100多人的合影，拍攝要考慮每個人的站位，不能有遮擋，相機方面主要是要採取小光圈，速度要快，多拍幾張，以便選片。**沖洗一般洗成16*5的非標準格式，以便人像清晰又節省費用。
100人以上的單位,怎麼召開教代會
司馬刀劍 一 會議前期準備工作 1 成立籌備領導小組。2 進行建立職代會制度和召開職代會的宣傳工作。3 確定職工代表比例，劃分選區並進行代表名額分配。通常按全體職工人數的3 20 職工代表要確保生產員工不少於50 高層領導不多於5 辦公室職員不少於25 中層管理人員不多於20 4 民主選舉職工代表,...
單鏡反光機拍集體照怎麼設定，拍攝100人的集體照怎樣設定相機引數
磨漢都吉月 首先最好使用定焦頭，及使用變焦頭，也不要用較大的廣角端 防止邊緣人物變形 還要確定是室內還是室外，室外根據光線不同，適當調整光圈，最好不小於f8，也不要大於f16,陰天或傍晚不小於f5.6 光圈優先檔 測光和對焦點如果3排以上選擇第二排中間人物。最好支三腳架，如果人過多 每排10幾個人的...
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