1樓：扶瀾微步
這是可以的，但是要選擇與自己申請的職位符合的揹包。不要過分誇張或者嚴重的不符，不然對你的印象有負面作用。
要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，所謂的細節決定成敗。衣著方面要注意，
要根據公司的情況選擇得體的服裝。
通常，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象，是比較適合的；但如果一個崇尚自由的廣告公司，可以根據情況穿著較為時尚或者休閒一點的服裝，但也不要太誇張。
其他面試禮儀：
1、禮儀問題其實是很重要的。hr見到你的前15秒，基本就已經對你這個人做出了判斷，後面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認定。
2、儘可能的穿正裝。總體來講，穿得乾淨整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種)，還有取下那些很可愛的飾品。
3、進入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進入。
4、主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重;二是注意紙面的朝向，正向對著面試官，而不是正向對著自己。
5、交談過程中與面試官始終保持眼神接觸，這樣會顯得你自信很多。
6、面試結束之後不要去詢問面試官自己的面試表現。
7、嚴肅的問題，一定要鄭重考慮好再回答。
8、記得在面試之後給面試官表示感謝
這樣你就更加有可能找到理想的崗位。
2樓：仁和會計
備著揹包面試不行，偏離面試基本禮儀，給面試官不穩重的第一印象。
面試是通過考官與應試者雙方面對面的資訊溝通或行為觀察，評價應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質的一種人事測評手段。而在面試中，考官對應試者的評判，不僅僅從答題的內容上考慮，面試禮儀也是考察的一個方面。
（一）那麼什麼是面試禮儀呢?
面試禮儀指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容、眼神交流等方面，考察考生的綜合素質、勝任所報職位的工作能力。那麼什麼樣的禮儀能讓考官眼前一亮，留下好印象呢，中公教育給您如下建議。
1.著裝
2.妝容
化妝一定要堅持素淡的原則，切不可濃妝豔抹。當然化妝與否，並不是面試考場的硬性要求。而是為了提升自身形象氣質，獲得考官的認同、賞識，也代表著你的認真和重視。
如果你化妝之後，能在很大程度上改善自身形象，建議化個淡妝，使氣色更好人更精神;如果你化妝之後，顯得不夠穩重，也可以不化妝，簡單的修眉、遮瑕即可。手指甲要修剪得體，不要留的過長，不要塗豔麗的顏色。
3.坐姿
在面試中，坐資很重要。我們說坐的時候僅坐作為的三分之一或二分之一，上身直力，腿分開與肩同寬，手自然放在前面的桌子上，微笑面對考官，給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。如果你坐時，雙手緊握握，或者不斷揉搓手指，會讓對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張，而且在答題時也要注意一些不必要的小動作，那些小動作都是你缺乏自信的表現。
4.言談舉止
面試是個嚴肅的場合。對於考生而言，在答題時最好結合個人的氣質及性格來設計自己的語氣語態。如果你的理論知識儲備豐富，可以用相對專業的語言進行表達，能展示你淵博的學識，但要切記假大空;如果你沒有淵博的知識，可以用通俗易懂的語言條理清晰的把你的觀點闡述清楚即可。
在進場、出場的走路儀態上，既不要過於隨意，也不要過於僵硬，大方自然，讓考官看得舒服即可。
當然，並不是考官只注重外在形象，考官在考察考生時，看重的是考生的綜合水平，其中包括外在形象和內在答題。外在形象確實會在一定程度上影響考官對考生的評價，但是這一因素並不像考生所認為的佔據篇幅很大部分，最終決定考生成績的還是具體的答題內容。我們只需要將自己的形象儘量收拾得整潔、清爽，給考官留下好印象。
（二）面試過程中常見問題回答技巧有哪些？
1.請你自我介紹一下你自己？
2.說說你最大的缺點？
3.你對薪資的要求？
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。
4.在五年的時間內，你的職業規劃？
5.你還有什麼問題要問嗎？
6.對工作的期望與目標何在？
7.什麼選擇我們這家公司？
3樓：正潘若水仙
包的選擇主要看衣服，搭配起來才會協調，款式一般選取單肩包比較合適，給人自信滿滿的感覺。顏色應儘量避免鮮豔過頭的，深棕色、黑色、深藍色都是比較保守的選擇；質地方面，皮質包包是首選，帆布包也可以考慮，通常面試都要帶上不少個人資料，而大多數都是a4紙，如果你不打算帶資料夾，那就需要用一個質地比較硬的包包來保護好你的這些個人資料了範例點評：應該再搭配一件外套才會給人正式感|||男生的話就是公文包了，女生也有很女性化的公文包的|||皮包的主要款式有兩種，一種是迷你型肩揹包，需要與手上拿的檔案夾相配；一種是a4紙張大小的手提包。
時下方形的皮包頗受青睞，不論你選擇哪一種，都以典雅、大方的設計為佳。
和側揹包相比，手提包較具有專業性，給人以果斷明快的感覺，資料檔案較多或較常外出的人最適合。
上班族通常選擇黑色皮包，到了夏天，不妨嘗試粉藍、米黃等淺色系揹包，才不至於過於沉重，與夏天的服飾也很相配。鞋子宜選擇黑色高跟鞋，最好準備兩雙黑皮鞋，如淑女鞋與細帶娃娃鞋。
4樓：
先說下面試整體著裝
男士
服飾：純色襯衫（商務襯衫為主，淺色為宜）、領帶、西服、西褲（西服西褲搭配好顏色，整套更好）、皮鞋（黑色為主）、皮帶、可適當佩戴領帶
妝容：頭髮乾淨利落、沒有特殊要求或習慣建議不要留鬍子、儘量不要佩戴首飾，可以帶手錶。
其他：根據行業或天氣選擇服飾，可增加商務大衣或減少西服等等，職位不是太商務的話例如程式設計師等技術人員，可穿著polo衫等，但也不建議太隨便。
女士
服飾：女生在款式上以素色襯衫、款式簡單大方的半身裙、素雅連身裙為主，可搭配西服或西服套裝。整體顏色搭配好，以深色為宜，不要過於鮮豔，或顏色重灌過大。
皮鞋以制式皮鞋為主。
妝容：髮型乾淨利落，化淡妝，首飾簡單搭配不易過於浮誇。其他搭配合理
其他：不宜穿吊帶上衣及超短裙或過分暴露的著裝。
整體搭配上揹包可以，但建議和整體著裝和諧一些，穿西裝拿運動包顯然不好，但整體搭配和上面說的一樣，西裝襯衫只是常規搭配，整體建議符合你職業氣質或公司環境。
5樓：雲端計算工程師張乾微
當然可以啊
第一印象很重要，要給面試官流下好印象
面試著裝技巧：
一：穿著不能過於隨便、暴露。
面試的時候女生穿著不能過於隨便、暴露。不能穿個吊帶，拖個拖鞋就去面試了。這樣你給面試官第一映像就很不好。
他們會認為你並不重視他們的公司以及他們提供給你的這份工作的機會。可能在一開始你就失敗了。
二：根據行業的不同來穿著不同顏色的服裝
有些企業為了統一公司形象，會給員工提供統一的服飾。但是對於面試的求職者來說，如果能夠在事前瞭解並且穿著符合他們的規定的同色系服裝或者職業裝，會給自己加分不少。比如銀行、投資機構之類的以黑色、淺灰為主。
三：著裝搭配要協調
面試時著裝搭配要協調。不能西裝牛仔褲加運動鞋。這樣除了給面試關留下你個人品位太差的印象，還會讓他們覺得你對
純手敲很累望採納
6樓：晚上不熬夜灰機
揹著包包去面試要看什麼包包了，要是雙肩包的話沒啥問題，要是單肩包的話那就要看情況了，總之如果自己實力不俗，那也沒必要在意這些。
7樓：恍恍惚惚
沒有問題的，但是要整理好自己的整體形象，爭取把第一印象做好，讓人留下記憶，這樣通過面試的機會要大一點，另外，把需要的資料帶齊（如身份證，簡歷，還有一些學歷證書）
8樓：天枰明明不
揹著揹包不太禮貌，如果是小揹包，面試的時候可以把揹包取下來放在旁邊
9樓：迷戀風雲
完全可以啊，面試不用那麼講究，只要別穿拖鞋就行了，主要是面試官的心態，面試官是個複雜心態，你穿一身**都沒用的。
10樓：北京王嘉化妝學校
可以，但是，去面試稍微有點層次的工作，那就要注意了，儘量正裝上陣，精神利落，減少不必要的干擾。帶包面試時，一般會暴露自己的狀態。
把包方在身邊椅子上的——太過自信，希望得到對方的認可；
抱著包面試的——不自信，不善表達，緊張；
把包放在自己座位後面的——對面試很重視，準備充分；
把包放在桌子上的——隨意，常伴有延遲性；
把包方在面前的桌子上的——不看重本次面試，可有可無；
和包同坐一個座位的——有相應的準備；
把包放在地上的——為人謙虛，謹慎。
11樓：急速八秒
一般不要這樣，會影響面試官對你的第一映像，這樣很不好，還是要注意一下儀表。
換位思考，你是面試官別人來面試背個包，看著不舒服，不正規；
你面試，公司也喜歡那種很正式的，也不至於給公司的形象帶來不好的影響。
12樓：白衣
當然可以啊，當你去面試的話需要把揹包放下才進去比較好
13樓：匿名使用者
中庸回答：根據場合定，如果應聘穩重成熟型的崗位，最好穿正裝，拎包；如果是一般應屆生招聘，沒關係。
個人回答：我們去面試時，一般對外表，主要是整體看去要乾淨，不要邋里邋遢的；揹著揹包，如果人夠精神，有朝氣就可以，不會影響
14樓：
可以的，沒有公司規定不可以背揹包的
15樓：匿名使用者
可以，不過有些職位要求面試人員的穿戴，最好的方案是背進去找地方放。
16樓：瘋狂的老草
揹著揹包當然可以去面試。
面試還應當請注意以下幾點：
1、在見面試官之前最好將手機關機，或者靜音。
2、整理好自己的儀容，包括頭髮，衣服。如果是面試銷售之類的崗位最好以西裝、職業裝為主，其他崗位或職業簡單，乾淨為主。
3、準備一份紙質簡歷，如果是設計師或者其他職業，最好帶上你的設計作品，可以列印出來。也可以直接帶電腦演示給面試官看。
17樓：匿名使用者
1.不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
2.不妨先了解他們的企業文化，瞭解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位裡員工的服裝總會比較相似，這就像一個“場”，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們“取經”。
不管怎麼樣，要“穿得像單位裡的人”，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：“這個人像是我們單位裡的人”。
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