1樓：匿名使用者
工地上其實需要50來歲的女人，比如說工地上有做大鍋飯的，一般都是這麼大年紀的婦女，只不過需要的人數比較少而已。
2樓：笑談古和今
通常50歲的女人已經身體體質比較弱了。工地上大多都是重體力勞動，年齡大的女性是不適合在工地做事的。很多單位達到50歲的，都可以退休了。
3樓：小小果凍
工地上的用人是有嚴格的安全規定的，50歲的女人與其說她還能夠做事，倒不如說工地上各種情況，她卻不熟悉，很容易出現安全問題，你會說為什麼工地50歲的男人，男女有分工，50歲的男人算是老師傅了，她有一定的安全經驗和操作技巧，但是同等年齡下的女人是沒有的，為了女性安全工地，不用50歲女人，這是合情合理的呀，術業有專攻罷了。
4樓：呀買碟
一般來說，從事特種作業的人員，男性55歲，女性50歲，這是正常的，因為特殊工種一般都涉及到較大的危險性，比如塔吊和施工電梯，容易出現群死群傷。但一般來說，其他普通崗位主要跟工地甲方、專案部及所屬公司要求有關，一般來說，60歲以上的人比較容易出現失誤、反應遲鈍等，普遍學識和常識相對薄弱，工地一般不接受，除非門衛什麼的，但是50歲女人不要，不是特殊工種的話，估計主要是單位和個人的要求。
5樓：溫暖
在工地上大多數情況下活又髒又累，年長的女人體力有限，身體狀態各方面都有限，所以會要身強力壯的，那樣才能夠工作，所以一般來講50歲的以上的，都不在考慮範圍之內。
6樓：逝去了純真心
也不是不要，50歲的也可以在魚泡裡面找工地，只是現在很多任務地不收了而已，因為人老了，手腳就變慢，安全係數就沒那麼高了。
7樓：染曦瑩瑩
首先工地對工人的年齡是有限制的，因為年齡越大，每個人身體素質都在降低，工作質量也在降低。其次，年齡越大，身體素質也在降低，那麼在施工的時候安全就得不到保障。
8樓：河裡的鹽
50十歲，基本到了心有餘而力不足的階段了，要是幹一些體力活，是吃不消的，工地也是為了工人身體考慮。當然一些比較輕鬆的活還是會要的。
9樓：繁華再現
從事體力勞動者一般規定在50歲以內，考慮到個人身體和自身安全女性到50歲還是不要從事重體力活，如果是在工地弄飯還可以。
10樓：abc向上的蝸牛
首先工地是乙個非常危險的工作場所。
所以對待這種年齡偏大的女人來說。
工作能力真的很有限，
而且對於工地來說負擔也比較大。
11樓：情感小蝦
可能是覺得年齡大了。所以才會不要五十歲的女人。主要還是有很多東西都是被別人包出來做的。都是有團隊的。所以就不會另外找人的。
12樓：吃火鍋底料不
還是有很多任務地的要求都是不限男女，不限年齡，大家都是求飯吃，也沒大多的要求，可以在魚泡多看看
13樓：跳躍的紅鯉魚
也是有工地要的，不過偏少，可以找朋友推薦進工地，因為現在五十多歲的女人和其他工人相比起來沒有那麼厲害，看看魚泡裡面有可能找到
14樓：多點關心少點愛
可能有些工地上覺得女性力氣比較小，沒有男性肯幹，但是我覺得再魚什麼泡上面找的話，就很好，男女都不限
15樓：趴著的野山羊
因為工地更需要力氣大更靈活的工人，也可以在魚泡裡面找工地，看看有沒有適合的工地
16樓：立正的螃蟹
很多任務地還是要的女工的，你可以在魚泡裡面找工地牙，裡面很多都適合女工人。
17樓：匿名使用者
幹保潔、宿舍管理員等都可以五十多歲的家庭婦女,可以做一些合法的直銷產品,
18樓：遙遠的它她他
可以魚泡上找的工地，好多都是不限男女的，而且也不會對女生有歧視
19樓：白天念黑夜
怎麼可能呢，魚泡找的工地都是不限年齡，也不限男女的
20樓：久幻么
做全還是看工地吧，魚泡工地都是會招50歲以上的農民工
21樓：l觀滄海
年紀大了，搞不動了，做飯應該可以
建築工地和工廠為什麼不收60歲以上的農民工？
22樓：雜談趣事
工地的工作確實很辛苦，但是也不是所有的包工頭都沒有任何的人情味兒，不要受到一些文學作品的影響，覺得都是剝削人的，至少大部分人還是有人性的，可能說工作的時候出了點問題，小的問題，住院什麼的還是主要由包工頭本人負責，因為大部分人都是有正常的思想的，人家給你幹活，然後出現了工傷，那自然就得負責到底，但是60
這些地方不招收年齡特別大的也是為了自己工廠工地正常秩序的進行，因為年齡大的在體力上已經出現跟不上了，他那麼大的歲數還出來幹活，可能說正常人都覺得挺可憐的，但是包工頭和工廠的人也是按正常人的錢給他的，他就得負責應該負責那部分工作，有可能就會拖著整個隊伍的後腿。
23樓：來自江湖的看客
其實，工廠以及工地在年齡這方面的要求還是能夠理解的，因為相對於青年以及中年人來講，60歲已經是乙個非常年長的年齡了，與青年人和中年人相比到了60歲這個年齡，無論是從體能上還是反應速度上都是無法已經相比較的。而工廠和工地的工作相對於來說，對體能以及反應速度的要求比較高。因此工廠和工地在招工的時候，對年齡這一方面是有著一定的限制的。
工作效率無論是工廠還是工地，他們在招工人的時候，最終的目的都是為自己創造利益，而相對於來講，60歲高領的老人，他們能夠給工廠和工地帶來的利益與年輕工人相比較是較少的。因為60歲年齡已經是處於人生的乙個末端了，到了這個年齡以後，人的各種生命機能都有所退化，在體能以及反應速度來講都是有所不足的。
而在工廠和工地裡的工作消耗的就是乙個體力，從這一方面來看，工廠和工地在招工的時候，更願意去招能夠長期長時間的從事體力勞動的人員。雖然說，大多數的農民工，尤其是年長的農民工，對於工作的要求並不高，可是工廠從自身的利益出發的話，對於這一類的年長農民工是很少去任用的。
以防意外
24樓：鬱蔥蔥
乙個是賠償金會特別高，另外乙個就是這些人應該是退休的人了，沒地方上保險，賠償的話可能會更影響盈利。所以不願意要這樣的。
25樓：有文化的小蝸牛
這些60歲左右農民工普遍存在勞動力下降的問題，而且容易出現各種健康問題，到時候會牽連用人單位。
26樓：花花就是我
那是因為60歲以上的農民工他們的身體素質都不是特別好了，而且這種地方一般都是比較辛苦的，他們可能會承受不了工作
27樓：歧山蘭
因為60歲以上的農民工，他們的體力勞動已經不如年輕人，而且它們容易產生疾病。
28樓：撒念風
年齡大了，反應慢，加上一些身體原因容易發生安全事故。
29樓：來自澄心寺機智靈巧的虎鯨
胡扯我就在工地上三十多人有一半6o以上的老人，你信嗎？
工地不允許55周歲以上的人上班違法嗎？
30樓：浦秋梵悌
工地上不允許55周歲的人上班是不違法的。現在去任何的乙個工地都是這樣的。工地不要老齡化的人。
31樓：
工地上不允許55周歲以上的人上班原則上是有規定的，因為人到了這個年齡段，體力和精力都下降了，工地上危險性高，特別是有高空作業的，血壓，耳聾，視力等因素都會影響工作的，反應遲鈍，極易造成事故，所以說，按照勞動法規定，是不允許上班的，也就是說是違法的。
32樓：匿名使用者
不違法，單位有權要求員工的年齡，當然童工是法律禁止的。
33樓：歲亂
我個朋友工地在昆明現場有5個55歲已上的工人在現場上班，還是高空
新勞動法規定多大年齡不能上建築工地工作
34樓：稀硝酸
勞動法規定禁止招未滿十六周歲的未成年人，並未規定最高年齡限制，但是根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的應該退休。
根據《勞動法》 第十五條
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
35樓：終點的勇氣
《勞動法》並沒有規定什麼年齡不能從事建築工作。另外，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明
36樓：土新而
建築工地多大年齒齡不能上工地
五十歲女人抗衰老食補吃什麼
繁華有一夢 強化穀物 每日獲取鐵元素最快捷的方式就是食用含鐵的強化穀物。攝取足量的鐵質對於防止缺鐵性貧血具有重要作用。另外，婦女懷孕期間，鐵的需求會不斷上升。缺鐵性貧血能導致身體虛弱 疲乏無力 注意力不集中 肢體寒冷以及體溫調節能力下降等。所以，每天食用一份強化穀物食品的同時，再吃一點含有豐富抗氫化...
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女人到了五十歲，哪三件事就不要再去做了
大洋的情感 人間道想走得順暢並沒有那麼輕鬆，原因是因為人性複雜，參差不齊。每個人都為了自己而活，因此有可能對自己以外的人，或故意 或無意產生一些威脅與傷害。世間不是缺乏真 善 美，而是這些珍貴的品質之所以珍貴 而不是普遍，就在於它們比較稀少。無論年紀多大，都要牢牢記住一句古話 害人之心不可有，防人之...