1樓：一一北漂的小女人一一
如果你是在農村做小學教師的話，那麼乙個月的工資大概在3000塊錢左右。當然了，這個要根據你是公立的老師還是私立的老師。
現在在農村做小學教師，乙個月工資大概是多少？
2樓：蘭兮蘼蕪
農村小學教師月工資大概3000塊的樣子，根據各省的經濟狀況，會有所變化。總的來說農村教師的工資福利都不是太好。
對小學生進行教育教學的老師；按照職業型別分，教師可分為講授型和非講授型兩種型別。平常大家所熟悉的講授型職業，就是通常說的站在三尺講台上的老師。
如果說小學生是祖國含苞待放的花朵，那麼小學老師則是辛勤的園丁。如何做好小學生的啟蒙教育是小學老師光榮而又艱鉅的一項任務，他要不辭勞苦地教授學生們學會新的知識，發現學生的興趣愛好，及時找出學生存在的問題並尋求適當的解決，促使學生能健康快樂的發展。小學教師在付出自己辛苦的同時，也獲得了諸多的幸福。
教育培訓： 教育學、中文、數學、**、繪畫、心理學、英語、等相關專業大專以上學歷。教育部的小學教師資格認證：
是成為小學教師的必備條件，2023年開始全面實施。國家語言文字工作委員會、國家教育委員會的普通話等級證書：普通話水平劃分為**六等，教師應達到二級或一級水平，語文科教師應略高於其他學科教師的水平。
3樓：有雪無詩
**少？我聽我同學兩口子一年有二十幾萬
4樓：就是那麼逆
乙個農村小學教師乙個月能拿多少工資？妹子說出實情你覺得夠花嗎
5樓：匿名使用者
農村小學老師工資為多少
現在小學教師乙個月工資多少
6樓：amy的知識店鋪
我來說我知道的啊啊。
分享而已不要追根究底哈大家，工資真的不高，對於畢業生來說還可以吧，但是沒有長遠發展。
且身邊有近半數同學都是在四大行，第一年就是十萬底薪不說了呵呵噠，多勞多得才公平！
首先說明，義務教育段差不多的。初中比小學多500每月的基本工資哈。高中段也不高，但是有額外的補課費。
但是也不高且工作時間長，沒有自己的生活時間！！！這也是答主沒有選擇高中的原因所在。
新老師入職第一年稱為「實習期」，工資狀況看當地財政。比如我家小城這邊的是:
3400+300+績效＋節日補貼以及年終獎兩萬每年+公積金1400*2+醫療保險六七千每年？等等各種雜項類似於什麼電腦補貼什麼的。。。
3400是基本工資加各種補貼。基本工資貌似才五百多，補貼是地方財政追加的。300是班主任補貼，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！
第二年轉正以後，4800+500+。。。。同上。
就是基本工資這裡多了起來。其他都差不多。
然後就是看職稱漲工資啦。反正不會高的，最多最多每個月全部七千多，實習的時候看到的，幹了一輩子的老教師的工資單哈～
有乙個好處就是，每學期有吃飯補貼3600，三餐免費且菜色很棒。住宿免費，有教師宿舍。這裡省去一大塊開支。另外有話費補貼，汽油補貼等等。。。
所以有人覺得當老師真好啊太安逸輕鬆了吧，啥都不愁了～只能說這樣的工作看人，對於喜歡安穩的人來說真的是好工作，一輩子都無憂了。
小城市沒有國企，外企等好的工作單位，大概眼界之內所能看得見的，不用太多精力就能保障一生的工作，無非就是醫生，公務員，老師，進銀行這樣的吧～答主當年就是被家裡要求選擇老師或者醫生的行業呵呵噠～
現在好工作那麼難找，大家又都趨於安定，所以現在發達地區好多985本科生和普通研究生考教師，且是小學老師啊難以置信！
教師編制這麼難考，原因就是這樣的吧。
出自馮苓
7樓：
各地經濟情況不同，教師工資也不一樣。
小學教師工資基本分兩部分，基本工資和績效工資。工資高低還和教齡長短，職稱有關係，河南信陽潢川高階教師2000多左右，一級職稱1500元左右。
8樓：匿名使用者
要看地區，珠三角的話達到8000
9樓：匿名使用者
1000-3000吧
農村的小學教師待遇怎麼樣，大概多少錢乙個月？ 20
10樓：痴狂
分地區，地區不一樣，工資待遇就不一樣。同時，還與工作年限，職稱職級掛鉤。因為義務教育階段教師除了按國家《事業單位工資標準》外，還有地方性的津補貼。
像我們武漢初參加工作的農村教師，一般在三千左右乙個月，績效工資一年萬元左右
11樓：夙捷傅景勝
各地不一樣，和職稱關係很大，我們這兒剛參加工作的不到2000乙個月。中高最多3000左右
現在在農村做小學教師，乙個月工資大概是多少
12樓：vast的天語
現在剛參加工作的小學老師乙個月工資大概3000元左右，扣去五險一金，發到手裡的大概有2400元左右。各個地區可能會有些差異，大概差不多的。
13樓：終我夢持
——邊! 溫暖 世間百般,管何種意義,都需要具體行實現.每都擁,每關懷.親情、友情給我帶限
快樂歡笑. 記,我姐姐逛街候,發件令我終難忘事情.街站著
八、九歲男孩,瘦,穿著件白色衣服條藍色牛仔褲.手臂靠牆,額緊貼手臂,聲哭泣. 幾路走前問：
哭?說,直哭.問：
底?哭?告訴我看我能能幫.
松手臂,哭著說,媽媽逛街,走散.第
小學教師的工資乙個月大約是多少
14樓：賽普力量
健身教練乙個月的工資大概是多少?健身教練這一行業越來越受到國人的認可和追捧，很多健身愛好者追隨時代的潮流，加入到健身教練這個行業中來。作為21世紀的高收入職業之一，健身教練行業被大家貼上了時尚、高收入、體面的標籤，如果你也對健身教練感興趣的話，不妨也為成為一名專業的健身教練做一下準備吧!
不管你是有健身基礎，還是無基礎的健身小白，只要你有想成為健身教練的夢想，那麼不妨大膽試一試吧!既然作為高收入職業，那麼健身教練乙個月的工資大概是多少?到底有沒有大家說的那麼高呢?
健身教練乙個月的工資大概是多少?端先要知道健身房裡健身教練分為幾種，有巡場教練、私人教練和團操教練。他們之間的區別還有工資待遇是不一樣的。
1.巡場教練
巡場教練，就是負責日常的器械維護和簡單的會員指導，一般都是剛進入行業的新人，處於乙個邊工作邊學習的階段，巡場教練是只拿底薪的，而且底薪不高，大概兩千左右。
2.團操教練
團操教練的工作就是在健身房裡帶一些團體操，像踏板操、有氧操、搏擊操、槓鈴操等等，一般都是兼職，是沒有底薪只拿課時費的，一節課收入在100左右，時間在45分鐘到乙個小時。而且乙個健身房也並不是天天都有你的課，想要多掙點的話那就得多學幾種團操或者是多跑幾家健身房了，不過健身房排操課的時間也是比較固定，一般都是在晚上六點鐘到**點鐘左右，每天帶個兩節課比較多三節，但是會相當耗體力，比較辛苦。團操教練工資算起來一月工資五千到八千的左右，不過白天的時間就比較自由了，可以做些別的事情。
3.私人教練
私人教練，也就是私教，通常是一對一的指導學員，通過制定訓練計畫，安排合理飲食等等來達到預期的訓練目標，或是針對特殊人群進行體位矯正和運動**訓練，私教是屬於技術性的行業，不需要付出太多的體力勞動。私教的工資是包括：底薪+銷售提成+課時提成(課程單價*課節數*課時提成)+獎金+保險。
客觀的來說，私教這是個非常看中能力的行業，專業能力、銷售能力的不同也導致了收入會存在很大的差距。
健身教練乙個月的工資大概是多少?以上海為例，一月工資上萬挺容易的，底薪2000到5000之間的樣子，具體的工資情況是和業績相掛鉤的，剛開始的提成有的是20%上下這樣，有的是30%左右，課時費大概有200一節課，也有的300一節課，這也看具體健身房的經營和教練的整體水平，也看你具體的城市發展。像二三線城市有些是1500的底薪，課時費100塊一節，這只是普通的私人教練，還有的**教練一節課500甚至1000都有可能的，還有孕產教練，幫助孕婦順利生育，幫助產婦快速恢復身材等等，她們更有市場。
努力做好自己，堅持自己選擇的，無論如何，總會有一盞明燈會正確的指引你勇往直前。
15樓：樓主的老王
小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。
工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學**教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。
如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。
中小學高階教師，在中小學校佔的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高階教師。他們的課講的非常好。
工資最高的是正高階教師，這樣的老師非常少，相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。
擴充套件資料
在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。
教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高階教師。職稱級別越高，工資越高。
教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次
16樓：匿名使用者
小學教師的工資乙個月大約是多少:小學教師也是按照教齡和學歷高低來決定的:一般都是在3000元左右如果教齡高的也有5000左右吧:
這是基本工資:再加上其他的補貼也是有300左右吧:教師是乙個不錯職業:
旱澇保收灬
17樓：孫夢軍
1基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3.獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
現在在農村種植什麼好，農村現在養殖或種植什麼好
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