銀行櫃員是不是銀行的正式員工，中共工商銀行合同櫃員和正式員工有什麼區別呢？

1樓：嵩山少俠來了

銀行櫃員是不是銀行的正式員工？銀行櫃員是不是正式編制要看具體情況，銀行編制主要包括兩種：一是銀行正式員工，也稱銀行編內員工，二是勞務派遣協議工，沒有編制。

其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。

享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉公升機會。銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。

2樓：

現在銀行前台員工基本上都不是銀行正式員工

都是與人力資源公司簽定的人事派遣合同

是由人力資源公司派遣到銀行工作的

在勞動合同上甲方就是用工單位當然可以看到是與銀行還是與人力資源公司簽定的合同

銀行正式員工一般是5年 8年 10年或長期合同一年一簽不是正式員工不是正式工，是合同工。合同工一樣上三險的。銀行基本上都比較穩定，無論你是正式工還是合同工，基本上都不會被解雇，除非你處了重大差錯。

3樓：du笨鳥

銀行員工在編制問題上存在兩種編制：一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工)，二是勞務派遣協議工。

銀行櫃檯工作人員屬於合同工派遣工，即派遣合同是合同工，也屬於高階臨時工，工期最長不能超過10年一般會被辭退（因為國家規定10年臨時工必須轉正）只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。

派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

工行的「櫃面業務人員」主要幹嘛？屬於銀行的正式員工嗎？

4樓：匿名使用者

《工行的「櫃面業務人員」》誰都能做！

但問題在於你有沒有實力去掙得這個崗位。

工行內部人員給出的條件是：

一、你有人

二、你有300萬，而且必須是流動資金300萬存在工行賬戶。

屬於正式員工（銀行方面應該說是：編內人員）

5樓：黃偉好人

辦理訪問款及轉賬匯款業務

有正式員工和非正式員工,現在基層行長對正式員工的效益工資有50%的分配處理權,若那位基層行長頭腦發熱,調節員工的效益工資,正式工與非正式工的收入就相差不了多少,再說,正式工平時也沒多大的發言權

6樓：匿名使用者

不一定全是正式還有派遣的。就是同工不同酬，說不定派遣的做的比正式的還要多。櫃面人員主要是做個人和公司業務。就是綜合業務，雜七雜八都要做。裡外都受氣。:(

7樓：匿名使用者

是正式員工，佐櫃檯工作。取錢等等

8樓：默然淚流

不屬於，有的也屬於，不可信我親身經歷過

中共工商銀行合同櫃員和正式員工有什麼區別呢？

9樓：不離不棄

正式工：無固定期限勞動合同，終身職工，一直做到退休，福利也要好一些。

合同工：按一定年限簽合同，工資比正式工少，到時合同到期就得走。

合同工和正式工嚴格來說現在應該都是合同工，因為勞動法規定都要簽訂勞動合同，只有達到一定標準才能簽無固定期限合同。不過現在很多國有企業仍有這種區分。

正式工企業總覺得是自己人，可以培養，勞動合同期限比較長，在公升職培訓等方面也有照顧，檔案也有企業統一管理，企業遇到關停並轉等情況以後也會優先照顧這些人。一般合同工一年一簽，且檔案多放於人才，有點類似於當年的臨時工，企業保障性不強。