1樓：薄宛竹
某某和一批人包分配在應聘時，待遇不錯，一個老員工問他，你們開多少錢啊？某某沒細想，就說了。結果老員工一聽，他們開的比自己多，就到老闆那兒理論。
老闆生氣就把新員工待遇降低與老員工一致了。所以，如果有同事問你問題，首先在她問你問題前，你想想她為什麼問你，然後記住七字決“我也是”，“和你一樣”。
2樓：須妙鬆
作為一個新人，剛剛進入公司，包括你領導在內，大家面對你，其實都是比較尷尬的，因為除了你的性別，對你的認知幾乎是零。於是，為了化解這種尷尬，就只能跟你沒話找話兒。既然是沒話找話，就需要找到一種既能活躍氣氛又能夠延伸出新談資的話題。
想想看，似乎也只有家庭背景之類的問題了。以不變應萬變，打哈哈賣萌什麼的，你會不會？比方說，有人問你父母是幹什麼工作的，你說，哈哈，就是個工薪階層…哎，對了，聽說明天要降溫咯。
再比方說，有人問你找沒找女（男）朋友啊，你說，嘻嘻，還在慢慢物色。轉移話題是個很好方式，也是間接告訴別人，不想回答這個問題，識趣的一般都不會再問了。
3樓：戰歌
對非正式的提問比較有效，如在一般談話聊天中對方突然丟擲的問題，可以迅速轉移話題“我突然想到......”“我突然記起……”由於只是一般性談話，對方也不會過於糾纏。
4樓：都易海
配合很驚訝的表情反問：“你怎麼突然想知道這個？”把皮球踢回給他，一般情況下他已經在忙著解釋，沒空再問了。
5樓：以心
可以回答“不清楚“、”不知道” 、“其實也沒什麼啦” 、“就那樣”，然後一笑而過。也可以讓他去問問其他人，或者開個扯淡的玩笑把話題岔開等等都可以。
6樓：藺若雁
“啊！我還煮著湯呢，我要回去關火，再見！”“這麼晚了，我約了人，要遲到了（配合看錶/手機時間）。”然後立馬離開這個場景，相當於告訴別人這話不想說。
7樓：名
很簡單啊，就假裝沒聽見，馬上表現出漫不經心的樣子，再按轉移話題的方法避免對方補問。趕緊問對方几個問題，躲開他說的這個話題就好了，屢試不爽。
如果有人問你不想回答的問題，你會怎麼委婉地拒絕？
8樓：回憶
跟他道歉先，然後對他說這個問題我不感興趣，我們可以聊其他的話題嗎？或許在其他話題你我都能夠喜歡。
9樓：大馬
不正面去回答她，找一些其他的話題岔開那個自己覺得不像回答比較敏感的話題。
10樓：暗受
直接跟她說我不想回答這個問題，如果真要我回答我會敷衍了事，相信你也不想要這個答案。等下次我再回答這個問題好了。
11樓：匿名使用者
跟他說對不起，這是我的私人事情，不好意思和你們說。我們可以聊一聊其他的事情。
12樓：消化
假裝沒聽見，馬上表現出漫不經心的樣子，再按轉移話題的方法避免對方補問。趕緊問對方几個問題，躲開他說的這個話題就好了，屢試不爽。
13樓：手機使用者
可以對他說；對不起！我們可不可以換個話題。如果那人不知趣繼續問你的話，你就可以明確地對他說，我不希望談論這個話題。
14樓：手機使用者
如果遇到不想回答的問題，就轉移下話題吧 自然的轉移下 或者把話題的主動權拉到自己這邊就可以了
15樓：絆絆
可以回答“不清楚、”“不知道” 、“其實也沒什麼啦” 、“就那樣”，然後一笑而過。也可以讓他去問問其他人，或者開個扯淡的玩笑把話題岔開等等都可以……