1樓：情語呢喃
成年人，多半“喜怒不形於色”，很多時候，都是客客氣氣，讓人找不出任何破綻。
當一段關係陷入僵局，或者，突然之間發現，原本熟悉的人，再也沒有了共同語言，就想當然，要決絕地離開。
但這種疏離，並並不會有所聲張，而是從日常交往中，不再“打招呼”開始。
道不同，不相與謀，分道揚鑣是遲早的事。
小時候讀課文，學過一篇《管寧割席》的故事，講述的是管寧因為厭惡華歆的為人，割席斷交的故事。當時都覺得管寧做得對，是個德行高尚的人。
如果放在今天，管寧這個做法，就不一定被人們讚揚了，指不定，還會處處受人排擠呢。
在我們身邊，可謂林子大了，什麼鳥都有。很多人都戴著一副“面具”，在領導面前積極表現，處處拍馬屁，邀功請賞；在同事面前，則又是一副盛氣凌人的樣子，常常恃強凌弱，好不得意。
如果想要找一個與自己一樣，表裡如一，有一說一的人，實在是很難的一件事情。
在這種環境下，我們也不得不給自己戴上一副“面具”，那就是不管在誰人面前，都擺出一副笑臉。除了最尋常的對話，輕易不要去接別人的話茬。在心知肚明的情況，堅定自己的想法，執著地做自己。
當然，嘴上不說破，不代表著行動上拖泥帶水。
比如，同樣是面對領導交辦的任務，善於鑽營的人，總會想要找個合適的機會，才拿出自己的勞動成果，以便得到最多的獎賞。而那些踏實本分的人，則總想著用最短的時間，做出最好的效果。
而事實也證明，有的領導，的確更喜歡那些“善於拖延”的人，以及那些會“喊苦喊累”的人，對那些總是又好又快完成任務的人，反而覺得是理所應當。
所以，當一個人看清了現實之後，如果真的很失望，真的不願讓自己也變成討厭的樣子，那就乾脆什麼都不說吧。
說白了，同事同事，就是一起共事，出了公司大門，就是陌生人。
當你看穿一個人的時候，沒必要說破。
遭遇離棄，著實是一件很難受的事情。
愛人之間，如果發現對方“移情別戀”，大多數人雖然假裝雲淡風輕，但心裡已經翻江倒海，一直隱忍著，是因為還心存僥倖，期待著對方能回心轉意。
可感情的事情，最難以捉摸；但有一點很明確，愛了就是愛了，不愛就是不愛。
好友阿琳，離婚後一直帶著孩子生活，幾年過去，也沒見她再找一個男朋友。似乎，愛情對於她來說，實在是可遇而不可求了。
但後來，阿琳遇見了阿峰，一個單親爸爸，他用真誠和溫柔走進了阿琳的生活。
他會貼心地幫著接送孩子，承擔所有家務，對阿琳噓寒問暖，每個月，還把工資都交給阿琳。甚至，為了讓阿琳有一份額外的收入**，他還出錢，幫阿琳租了一套房子，買來成套的桌椅，讓阿琳利用業餘時間，利用英語特長，招生學生。
因此，我也看到過，下午放學之後，一個高大帥氣且文質彬彬的男人，面對著來來往往的學生和家長髮傳單。
在他的努力下，終於招來了十來個個學生，阿琳很是珍惜，根據不同年級開課，每堂課都講得很是用心，作業批改也很是認真。
這樣一來，兩人相處的時間就更少了，但阿琳覺得很踏實，因為背後有阿峰的支援。她也希望自己多賺點錢，為兩個人的將來做打算。
堅持了一個學期之後，阿琳的名氣傳了出了，學生增加了一倍多，週末也只能全部用來上課了。而她的兒子，則只能自己做作業，或是到培訓班去上課。
阿琳隱隱覺得，這樣對兒子太不公平了。但面對著阿峰的鼓勵和期待，她也不好作罷，只得打起精神，好好上課。
轉眼又過了一年，阿峰依舊鼓勵阿琳擴大招生規模，加把勁，就還可以多賺點錢。雖然，這兩年來，阿峰也在兼職，還賺了不少錢，但阿琳覺得，錯過了孩子的成長，將會是一生的遺憾。於是，她決定，不再招收更多的學生，而是擇優錄取，只利用週六這一天的時間來兼職，週末她要好好陪陪自己的孩子。
可阿峰對此，卻持不同的看法。只是，他什麼都沒說。但他也不再像以前一樣，不時鼓勵阿琳堅持下去，又或者，給她盤點哪些地方做得好，哪些地方要改進。
沒有了阿峰的督促，阿琳越來越覺得堅持是一件很難的事情。她這才明白，阿峰是真的很愛自己，可如今，他已經漸行漸遠了。
愛情沒有對錯，愛過就不後悔。阿琳說，她也知道，自己不能拖累阿峰，如果他能遇見更好的愛人，就放他走吧。因為，那樣好的阿峰，她著實愛不起。
招呼都不打了，人與人的關係就疏離了，生活也無趣了。
同事阿麗曾是我的偶像，她在四十歲的時候，還通過招考，成為了一名鄉鎮幹部。別看她只有中專學歷，但能說會寫，不管是出席正式場合，還是私底下交流，都給給人一種如沐春風的感覺。
她還擅長寫文章，不時有作品見諸報刊。我們之所以熟絡起來，也是在一次寫作筆會上，相談甚歡，後來就成為了好友。
可現實很快給我無情的打擊。
阿麗不喜歡別人打擾她，如果多說了兩句話，她就會表現出很不耐煩的樣子。她喜愛的文學作品，其實並不是我喜歡的型別，帶著一個濃郁的鄉土風。她在人前說出的漂亮話，更多的是一種應酬，對誰都一樣。
說到底，阿麗和我根本就不是一路人。她嫌棄我的大大咧咧，我嫌棄她的裝模作樣，而且，為了處處顯得比我更有能力，時常還會去領導面前告狀。
得知這些情況後，我便不再主動找她聊天了。甚至，覺得坐在一間辦公室，都是一種折磨。
終於，我還是找了個藉口，搬離了那間共有的辦公室，也幾乎不再單獨踏入她的辦公室了。
就算低頭不見抬頭見，尷尬就尷尬著，也再無更多交流了。
你是什麼樣的人，就會遇到什麼樣的人。有時候，我們疏離一個人，也許是從對方身上，找到了自己最不喜歡的一面，其實，那些“不好的”，是我們自身固有的缺點。
2樓：江南風情
因為成年人都懂得給彼此一點面子，也不會把事情鬧得那麼僵，所以當他們之間慢慢疏離的時候，都不會大張旗鼓，會是無聲的默契。
3樓：絲竹顏如玉
成年人的疏離很多都是自然而然的，比如各種角色的轉變，從學生到社會人，從少女到為人妻。其次，一旦時間久不聯絡了，而你去到了另外一個城市，那麼就漸漸疏遠了。
4樓：花花就是我
因為成年人一般都是會比較的成熟，所以他們會非常冷靜的去對待離別。
心理學有哪些流派？
心理學各種術語和解釋
5樓：匿名使用者
你好，我是學校的心理老師，以下內容是我在上課過程慢慢給學生累計的一些心理和效應，內容可能有所不全，因為沒有複製，有些可能是我自己的理解，希望能夠幫到你。
1、從眾心理：簡單地說，人云亦云，例子：一人在路上抬頭看，邊上可能很多人也會跟著抬頭看天空，其實可能什麼都沒有；
2、酸葡萄心理：吃不到葡萄就說葡萄酸，例子不舉了；
3、甜檸檬心理：自己有的一些東西不喜歡或不好，但不能丟掉，就當甜檸檬接受；
4、首因效應：就是第一印象對人的重要性；
5、近因效應：就是最近發生的事情會影響你對某人的判斷，最近的印象佔主導，忽略以前對他的瞭解；
6、刻板效應：傳統的觀點，如認為北方人都比較豪爽而南方人都比較小氣等；
7、南風效應：來自一個寓言故事，北風和南風比賽誰厲害主動吹跑行人的衣服，北風很猛烈自認為會贏，而南風很溫和，最後反而南風贏了。個人認為跟中國的太極思想很像，人際交往上以柔克剛也未嘗不是一件好事。
8、羅森塔爾效應（皮革瑪麗翁效應）：心理學家羅森塔爾做了個實驗，隨便給學校老師一份名單，說這些孩子比較聰明，結果8個月後回來再測試，這些孩子果真比其他人要優秀。可見，如果你認為自己或別人行，就可能真的行，反之，對別人或自己就是負面的影響，因此，生活中要多鼓勵。
9、巴納姆效應：是一個雜技演員的名字，他的表演男女老少哦都很喜歡，學習這個效應的內容很長，我總結了兩點：
一、人很容易受到別人的暗示和影響如打哈欠會受別人影響；
二、一些籠統的話更能讓人接受，如：你是一個性格有時候外向有時候內向的人，你很需要別人喜歡尊重你，你可能會有一些缺點等等，這些籠統的話讓人更容易接受。
10、光環效應：放大人的優點或缺點，以偏概全。
11、反饋效應：人適當得得到反饋有助於進步，比方說考試。
12、遷移效應：正遷移，先前學習對後來學習有幫助；負遷移：先前學習對後來學習有阻礙；零遷移，兩次學習毫無影響。
邊想邊打打了近半個小時，希望對你有所幫助，：）
6樓：psy瓦西里
你好樓主！
心理學的166個效應大全
7樓：匿名使用者
心理學是一門研究人類的心理現象、精神功能和行為的科學，既是一門理論學科，也是一門應用學科。包括基礎心理學與應用心理學兩大領域。心理學研究涉及知覺、認知、情緒、人格、行為、人際關係、社會關係等許多領域，也與日常生活的許多領域——家庭、教育、健康、社會等發生關聯。
心理學一方面嘗試用大腦運作來解釋個體基本的行為與心理機能，同時，心理學也嘗試解釋個體心理機能在社會行為與社會動力中的角色；同時它也與神經科學、醫學、生物學等科學有關，因為這些科學所**的生理作用會影響個體的心智。
8樓：aiolia楊
那我就給你講講羅森塔爾效應和視崖吧：羅森塔爾效應是這樣一個試驗，就是拿數量一樣、智力相當的兩組小白鼠，一組貼上跑迷宮聰明組，另外一組貼上跑迷宮愚笨組。然後分別交給兩撥不知情的學生來飼養。
3個月以後，把兩組老鼠聚集在一起讓它們跑相同的迷宮。結果是，跑迷宮聰明組的速度要遠遠超過了跑迷宮愚笨組。我猜你能知道為什麼。
視崖是用6個月左右的小孩兒作的（反正就是能爬的孩子）。把孩子放在一個地方讓她爬。這個地方是試驗者佈置好的，在孩子距孩子不遠的前方是一個深坑，深坑上邊是透明的有機玻璃，深坑的對面是孩子最近的人，可以是父母、也可以是爺爺奶奶、姥姥姥爺。
試驗者要注意的是，當孩子爬到深坑那兒的時候是否還繼續向前爬，如果不爬了的話，就說明他有了深度知覺。所謂深度知覺就是當人站在懸崖邊上是否會有恐懼的這種知覺。
9樓：暗潮夜湧
社會心理學，自己看去。
首先就可以研究下自己這種提問是什麼心理
心理學效應大全
10樓：小魚無海
十大心理效應是一種心理學，涉及鳥籠邏輯、破窗效應、責任分散效應、帕金森定律、暈輪效應、霍桑效應、習得性無助實驗、證人的記憶、羅森塔爾效應和虛假同感偏差等心理效應。其中，破窗效應告訴我們任何壞事，如果在開始時沒有被阻止，形成風氣，改也改不掉，就好像河堤，一個小缺口沒有及時修補，可以崩壩，造成千百萬倍的損失；責任分散效應告訴我們事情不管是真是ᐜ/p>
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