1樓：匿名使用者
1、你說的這些和你的就業協議真的是沒有一丁丁點兒的關係啊。。囧rz
2、幹部身份和就業協議也沒什麼關係，只是和報到證很有關係。
3、簽不簽就業協議和檔案能不能發生變化什麼的也沒有一丁丁點兒的關係。但是，也確實聽說過有些國企招聘、事業單位考試、公****什麼的需要提供空白就業協議。
4、如果你沒打算畢業後在這家公司工作一年以上，那就不要籤就業協議，簽了就是個**煩，因為必須要改派改簽，否則你的檔案就無法調轉。而且，就算你決定工作一年以上，你也要先想清楚。因為報到一年以後是可以辦轉正定級，轉正定級之後你就不再是應屆畢業生，所以如果要考事業單位、公務員什麼的，可能也就不會有應屆畢業生那麼多的便利條件了。
5、不要籤。如果不是你畢業後真的想去工作的公司就不要籤。就業協議只有乙份，你籤了就沒有了。
除非學校同意給你辦解約，重新給你乙份新的空白就業協議，不過這樣對學校、對你來說，那也和沒簽過就業協議是一樣的了。而且就業協議到你畢業就失效了，當然也不可能在畢業後再弄出乙份。
6、學校為了就業率。。沒辦法。。其實如果你就是堅持不簽，也不會把你怎麼樣的。。（如果學校真把你怎麼樣了，那就違法了。。而且，你絕對不可能是全校的唯一乙個不簽的）
2樓：爬爬的獅子
這個東西簡單的說就是你與工作單位簽訂的初部的約定，而學校作為中間人去為你的身份做的乙個證明，當然學校參與這部分，實質上更多是為了統計學校學生的就業率，其實效用也沒有多大，但是現在確實是有些學校威脅說木有協議就不給畢業證，這就比較無奈了。
幹部身份是畢業後一年到檔案所在地去辦轉正定級後確立的，貌似跟這個協議沒有多大關係吧。
企業招聘神馬的只要學歷證那些吧，事業單位政審的一般都是人事檔案，就業協議書這種東西是不是要審我倒是還沒有聽說過，不過應該不至於吧。
當時我們學校的就業協議是可以作廢一次的，你可以具體問問你們輔導員。
諮詢輔導員。
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