公司受傷了現在公司只給我1000塊錢工資我原來工資5500我該怎麼辦

時間 2021-06-29 22:03:12

1樓:

那應該申請工傷的,醫藥費,醫療費,等等都是要的。工資應該正常發的。

2樓:書生之見是我

你工傷是不是要去工傷鑑定,如果不去,那麼工傷期間,單位應該給你工資的,你可以到當地勞動監察大隊投訴

3樓:才高翰

感覺自己受委屈了,去尋求法律援助,他們會幫你解決的。

4樓:奇趣的視界

這一千是什麼錢?你受的傷是否屬於工傷?傷勢如何?你現在的工作狀態?等等,你什麼都沒說清楚,如何讓大家幫你分析?

如果你自己也搞不清楚,那就先去當地的勞動仲裁委或法律援助中心諮詢一下,到底如何幫自己維權。

5樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠

勞動法有規定的,在受傷期間醫藥費應該由單位出,並且單位應該在你休息的時間給予原來的待遇,工資獎金都是不變的。

6樓:剪羊毛的寶寶

工作受傷了,按理說公司應該要賠償你的相關損失的呀,如果你的損失,你覺得公司補償不夠的話,應該和公司協商協商不成的話,可以申請勞動仲裁

7樓:魁囖牟

工作中受傷屬於工傷,這個是需要賠償的,而且工傷期間是不能辭退的。

8樓:小波波

首先你應該到勞動局去做工傷鑑定認定證書,認定你是在公司內受傷的,只要拿到勞動鑑定證書證明你是工傷,那麼所有一切的費用都需要公司來進行支付,而且原待遇都不變。

9樓:東方清雲

去做工傷鑑定然後去勞動局申請仲裁

10樓:仵韶

你可以選擇辭職,或者與公司一起共度難關。或者給公司申請。如果你現在經濟不緊張的話,你可以先和公司一起度過這個難關,如果緊張的話,可以先問一下公司,如果不能漲的話就辭職。

11樓:負了時光

收集證據,然後到勞動局去上訴啊,這個就可以了。

12樓:彌茂

那你可以去勞動部門申請仲裁的,這肯定是不合理的。應該要求單位給予你多一點的工資,不能夠因為受傷了只給你1000塊錢。

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